酒店計(jì)財(cái)部經(jīng)理崗位說明書(編輯修改稿)
2025-08-29 22:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 紀(jì)律的連續(xù)性和會(huì)計(jì)資料的完整性職責(zé)三職責(zé)表述：參與酒店經(jīng)營(yíng)決策，為酒店的經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持。 工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，充分利用會(huì)計(jì)信息和資料，向酒店總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策、投資決策的依據(jù)，參與審查和擬訂經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議，為提高酒店的盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策定期或不定期地向酒店匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，提供財(cái)務(wù)活動(dòng)分析報(bào)告。認(rèn)真審查對(duì)外報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，保證數(shù)字準(zhǔn)確，真實(shí)可靠職責(zé)四職責(zé)表述：健全完善組織機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)人員的配備和調(diào)整及其后續(xù)教育。 工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)根據(jù)酒店的組織架構(gòu)及其崗位定員，并結(jié)合本酒店會(huì)計(jì)運(yùn)作情況和經(jīng)營(yíng)管理的需要，制定酒店內(nèi)部的會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制定期對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行考核，決定獎(jiǎng)懲根據(jù)工作需要，進(jìn)行崗位調(diào)整定期組織酒店會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)，學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論和方法，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)職責(zé)五職責(zé)表述：提供會(huì)計(jì)信息，接受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檢查和質(zhì)詢。 工作時(shí)間百分比：6%工作任務(wù)定期提供財(cái)務(wù)報(bào)告和相關(guān)財(cái)會(huì)信息接受外部審計(jì)、財(cái)會(huì)檢查，接受內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)質(zhì)詢職責(zé)
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