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正文內(nèi)容

崗位目標(biāo)責(zé)任書行政人事資料(編輯修改稿)

2024-08-30 04:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 4001/18001質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系的維護(hù)。后勤保障:負(fù)責(zé)制訂食堂、宿舍、安保、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化等后勤管理制度,并做好日常管理,保證員工的衣食住行與公司人身、財(cái)產(chǎn)的安全,每月開展員工就餐滿意測評(píng);合理安排車輛,保證生產(chǎn)、業(yè)務(wù)所需,督促駕駛員做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作,按時(shí)驗(yàn)車和繳納各項(xiàng)規(guī)費(fèi)。 安全管理:做好安全管理,杜絕工傷事故。妥善處理工傷理賠。5S管理:每周組織檢查組對(duì)各部門進(jìn)行5S檢查,保持良好的工作環(huán)境。工作協(xié)調(diào):認(rèn)真做好與有關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)配合工作。五、目標(biāo)考核: 指標(biāo)完成95%以上,得考核工資的100%;指標(biāo)完成低于95%,實(shí)得考核工資=考核工資實(shí)際完成百分比。(例:該崗位月工資標(biāo)準(zhǔn)為6000元,當(dāng)月指標(biāo)完成率為85%,則該月考核工資=600040%85%=2040元)連續(xù)三個(gè)月工作目標(biāo)達(dá)成率低于90%,則自動(dòng)降職。六、
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