【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 環(huán)保專題會(huì)議。三、考核與獎(jiǎng)懲辦法財(cái)務(wù)部按照安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全環(huán)保措施，年終向公司報(bào)告全面情況。安全環(huán)保部、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)將對(duì)財(cái)務(wù)部20xx內(nèi)的安全環(huán)保工作進(jìn)行考核：總分=安全環(huán)保目標(biāo)得分60%+年終安全環(huán)保主體責(zé)任得分40%總分低于70分，公司總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)此部門予以處罰。公司總經(jīng)理：財(cái)務(wù)：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書9為了生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動(dòng)條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實(shí)行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險(xiǎn)因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。二、責(zé)任要求和范圍貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理組織、推動(dòng)本企業(yè)管理工作。根據(jù)公司的消防工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)消防設(shè)施、消防器材的購(gòu)置、檢查和管理。定期織織相關(guān)人員進(jìn)行防火檢查中和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí)，負(fù)責(zé)新員工的“三級(jí)教育”中的廠級(jí)教育及考核工作。負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查。發(fā)生事故時(shí)，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行搶救，并負(fù)責(zé)對(duì)事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置、事故隱患治理、安全教育費(fèi)用，確保資金到位，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該安全措施費(fèi)用的?？铋_支狀況，做好統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問題所需的物資，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品、危險(xiǎn)化學(xué)品的購(gòu)買、發(fā)放、保管等。負(fù)責(zé)安全工作的人力需求調(diào)配工作，對(duì)工傷員工的安全復(fù)訓(xùn)教育進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)工傷員工的休假、醫(yī)療補(bǔ)助和其它善后工作進(jìn)行審批。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 行政部主管：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書10為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理，健全公司的“安全風(fēng)險(xiǎn)，安全制約，安全激勵(lì)”機(jī)制，進(jìn)一步提高公司安全管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使責(zé)任者認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”確保公司20xx安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，生產(chǎn)副總經(jīng)理與設(shè)備部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下：一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全管理目標(biāo)：全年人身死亡事故為零重傷事故為零輕傷小于5人?；馂?zāi)事故為零；爆炸事故為零觸電事故為零員工參與安全培訓(xùn)率為100%。安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到98%。二、設(shè)備維修負(fù)責(zé)人在安全工作上必須做到以下內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各種生產(chǎn)設(shè)備、電氣、蒸汽和管路的管理，對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好運(yùn)行狀態(tài)。參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、電器存在的問題，制定整改措施方案，落實(shí)責(zé)任人，限期整改完善。嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火、電焊、用電安全，不得違章作業(yè)、違章指揮。對(duì)本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設(shè)備維護(hù)不當(dāng)所引起的重大傷亡事故負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。確保生產(chǎn)設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機(jī)器設(shè)備竣工時(shí)，須重新檢驗(yàn)安全防護(hù)裝置是否完整有效，方可移交運(yùn)行。確保維修作業(yè)時(shí)安全，防范措施到位與核實(shí)，不得出現(xiàn)防范措施不落實(shí)而擅自作業(yè)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。確保公司安全設(shè)施、設(shè)備、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%。貫徹公司關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管部門內(nèi)的安全工作。三、安全獎(jiǎng)懲：安全獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)：1600元/年。年終安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，除按照月度考核規(guī)定給予獎(jiǎng)罰外（月度考核每月50元），給予特別獎(jiǎng)勵(lì)1000元。由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)年安全獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)分解至各月。輕傷不住院仍繼續(xù)工作的，出現(xiàn)一次罰50元。每次扣除特別獎(jiǎng)勵(lì)50元。出現(xiàn)人身事故醫(yī)治住院或不住院，15天內(nèi)康復(fù)后工作的罰100元，年終特別獎(jiǎng)勵(lì)扣除100元。15天后康復(fù)工作的，年終特別獎(jiǎng)勵(lì)全部扣除。重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特別獎(jiǎng)勵(lì)全部扣除。出現(xiàn)死亡事故的除全部扣除全年安全獎(jiǎng)勵(lì)及年終特別獎(jiǎng)勵(lì)外，還要追究其管理責(zé)任。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰100元。公司組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，依事態(tài)嚴(yán)重程度罰50100元，對(duì)公司查出的問題一次未按要求整改的，罰款20元，并通報(bào)批評(píng)。本安全生產(chǎn)責(zé)任書中所列必須做到的安全工作條款，每項(xiàng)未落實(shí)罰50元。1執(zhí)行安全責(zé)任一票否決制。(不參加全年優(yōu)評(píng)活動(dòng))1由于違反安全操作規(guī)程，造成財(cái)產(chǎn)損失5000元以下罰款150元；5000元至1萬元，罰款400元；1萬元至5萬元，罰款1500元；5萬元至10萬元，罰款3500元；10萬元至20萬元，罰款6000元，20萬元至50萬元，罰款10000元；50萬元以上視情節(jié)罰款1萬元至3萬元，并扣除全部特別獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀一式三份，生產(chǎn)副總經(jīng)理、設(shè)備部經(jīng)理、安全環(huán)保部各執(zhí)一份。五、本責(zé)任書自20xx年1月1日起執(zhí)行，至20xx月12月31日止。生產(chǎn)副總經(jīng)理簽字：設(shè)備部經(jīng)理責(zé)人簽字：簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：山東昊月樹脂有限公司生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書11一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)對(duì)新員工上崗前SHE培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的`資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理和司機(jī)的安全教育，確保行車安全。加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部?jī)?nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、目標(biāo)：SHE培訓(xùn)按計(jì)劃完成率90%。事故發(fā)生率為零。重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。辦公物資回收率95%。三、獎(jiǎng)懲辦法：年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評(píng)為消防安全工作先進(jìn)集體。對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書12為認(rèn)真做好本公司道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作，做到安全無事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》等有關(guān)法律，并學(xué)習(xí)和貫徹危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作要求，本公司銷售部門特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、銷售部門安全生產(chǎn)職責(zé)：嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。在保證安全的`前提下，開展天然氣銷售，CNG油罐車運(yùn)輸業(yè)務(wù)，并組織開展天然氣銷售計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)需求，增強(qiáng)安全服務(wù)意識(shí)。積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)工作，不斷提高安全服務(wù)意識(shí)和突發(fā)處理安全事故能力。負(fù)責(zé)銷售過程中客戶就有關(guān)所儲(chǔ)存貨物的安全知識(shí)普及，并做好所儲(chǔ)存貨物的質(zhì)量安全監(jiān)管工作做好公司客服工作，接受客戶關(guān)于燃?xì)赓|(zhì)量、安全等問題的投訴與咨詢，及時(shí)更正顧客投訴和咨詢的相關(guān)問題，并及時(shí)傳遞至生產(chǎn)部門的主管負(fù)責(zé)人。向石油鉆井平臺(tái)提供安全性能高的后勤服務(wù)設(shè)備。例如，減壓撬、燃?xì)怆娊M、天然氣儲(chǔ)運(yùn)罐車、變壓器等。并從需求方收集安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等問題。便于公司進(jìn)行落實(shí)整改工作。二、安全生產(chǎn)責(zé)任書保存本安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份，公司、責(zé)任人各執(zhí)一份，簽字后生效。部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書13為全面加強(qiáng)安全工作，使安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實(shí)，本公司主要負(fù)責(zé)人特與銷售部簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，本安全目標(biāo)責(zé)任書有效期為一年，到期后可根據(jù)公司實(shí)際進(jìn)行調(diào)整，重新簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。1）對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，尤其是加強(qiáng)對(duì)銷售員在自駕車過程中的安全管理；2）負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的職工的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理；3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品在銷售過程中的安全管理工作，確保運(yùn)輸安全；4）做好銷售產(chǎn)品的“一書一簽”（化學(xué)品安全技術(shù)說明書、化學(xué)品安全標(biāo)簽）的管理工作。主要負(fù)責(zé)人：銷售部負(fù)責(zé)人：簽字生效日期：年月日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書14一、職責(zé)(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的`安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中。，落實(shí)崗位責(zé)任制。、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展。、評(píng)價(jià)。，配合整改部門做好整改工作。，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門。，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。，提出合理化建議。(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系。二、目標(biāo)合約部重傷事故為0。合約部火災(zāi)事故為0。合約部無責(zé)任交通事故。合約部事故隱患整改率98%。合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100。三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說明分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。合約部經(jīng)理簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：年月日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書15一、指導(dǎo)