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正文內(nèi)容

工作總結(jié)報(bào)告的實(shí)例(編輯修改稿)

2025-08-30 03:43 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部學(xué)習(xí)班和農(nóng)村黨支部書(shū)記培訓(xùn)班等形式,組織各級(jí)干部學(xué)習(xí)科學(xué)社會(huì)主義理論、江澤民同志“七一”講話、毛澤東同志的哲學(xué)著作和有關(guān)法律知識(shí),加深了對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的理解,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平。其次,結(jié)合換屆選舉,對(duì)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子普遍進(jìn)行了考察,充實(shí)調(diào)整了一些領(lǐng)導(dǎo)班子;堅(jiān)持干部能上能下的原則,對(duì)那些不勝任的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)事業(yè)心不強(qiáng)、思想作風(fēng)不好的給予免職、降職和通報(bào)批評(píng),增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感;有計(jì)劃地進(jìn)行了干部交流,選拔了一批素質(zhì)較好的年輕干部到基層鍛煉,增強(qiáng)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的活力。在新的一年里,我們要認(rèn)真貫徹中央八中全會(huì)和市委全會(huì)精神,進(jìn)一步把全區(qū)人民的思想統(tǒng)一到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心上來(lái),集中精力抓好經(jīng)濟(jì)工作,進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展;全面開(kāi)展依法治區(qū),推進(jìn)社會(huì)主義民主與法制建設(shè),進(jìn)一步抓好精神文明建設(shè),為改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境;切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),進(jìn)一步提高各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng),努力開(kāi)創(chuàng)全區(qū)工作的新局面,用實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十四大召開(kāi)。特此報(bào)告。XXXX單位一九九年月日*實(shí)例二XXXX人才選拔制度改革的一次成功嘗試為了積極推進(jìn)干部人事制度改革、拓寬選人用人視野、創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和條件,我省于19年下半年采取組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦、考試與考察相結(jié)合的方式,面向全省公開(kāi)拔選了省直機(jī)關(guān)10名副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。這10名副廳級(jí)干部產(chǎn)生的過(guò)程、大體經(jīng)歷了宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、組織考察、任命上崗等步驟,經(jīng)省委討論同意后,分別向省人大、省政府提名推薦,省人大、省政府按有關(guān)程序決定任命,并通過(guò)新聞媒介向社會(huì)公告公選結(jié)果。這次公選的10名領(lǐng)導(dǎo)干部已于3月5日前陸續(xù)赴職,對(duì)他們將實(shí)行一年的試用期。公開(kāi)選拔省直機(jī)關(guān)部分副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,在我省是第一次,是省委在干部人事制度改革上的一次成功嘗試。這項(xiàng)開(kāi)創(chuàng)性工作之所以能夠順利進(jìn)行,善始善終,并取得圓滿成功,關(guān)鍵是省委高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。省委將這項(xiàng)工作納入了重要議事日程,專門召開(kāi)常委會(huì)議進(jìn)行研究。XXX同志(省委書(shū)記——編注)先后兩次明確批示:“嚴(yán)格考試、公正錄取”,“公正選人,擇優(yōu)錄取”。同時(shí),省委成立了以宋寶瑞同志為組長(zhǎng)的公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)公選過(guò)程中重大問(wèn)題的決策和處理。按照省委的要求,我們通過(guò)充分醞釀和廣泛征求意見(jiàn)、精心設(shè)計(jì)并不斷完善實(shí)施方案、認(rèn)真操作每一個(gè)步驟環(huán)節(jié),采取座談會(huì)、組織記者采訪、答記者問(wèn)等多種形式,消除干部中存在的思想顧慮,積極鼓勵(lì)和支持符合資格條件的干部踴躍報(bào)名,加大組織推薦力度,爭(zhēng)取廣大干部群眾的積極參與和支持;將公選工作置于廣大干部群眾和紀(jì)檢監(jiān)察、公證、新聞媒介等部門和各方面的監(jiān)督之下,體現(xiàn)了“公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。通過(guò)這項(xiàng)工作,不僅選拔了10名副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益,從干部工作角度看還收到了以下幾個(gè)方面的效果:第一、增強(qiáng)了干部的參與和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使干部隊(duì)伍的精神面貌得到振奮。大批優(yōu)秀年輕干部積極響應(yīng)省委號(hào)召,踴躍報(bào)名參與公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。他們把這次公選作為一次機(jī)遇、一次挑戰(zhàn),更是作為一次接受組織檢驗(yàn)、挑選和鍛練提高自己的好機(jī)會(huì)。許多同志表示,重要的不是為了當(dāng)副廳局長(zhǎng),而是通過(guò)參與,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,認(rèn)識(shí)自己的不足,找準(zhǔn)努力方向;不管能否考上,都應(yīng)積極參與,以實(shí)際行動(dòng)支持這項(xiàng)重要工作?!诙?、擴(kuò)大了各級(jí)黨委和組織部門知人選人渠道,使大批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。我們把這次公開(kāi)選拔省法院副院長(zhǎng)等10名副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的過(guò)程,當(dāng)作發(fā)現(xiàn)人才、積累人才的過(guò)程。通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)選拔和舉賢薦能,在全省范圍內(nèi)對(duì)干部進(jìn)行縱向和橫向比較,獲取了大量人才信息,發(fā)現(xiàn)和掌握了一大批優(yōu)秀年輕干部,報(bào)名資格終審合格的484人和進(jìn)入面試的52人中,主要是基層第一線和經(jīng)濟(jì)部門的業(yè)務(wù)骨干;省委組織部對(duì)這次組織考察的20名對(duì)象,除了最后選定試用上崗的10名同志外,其余將按德才條件陸續(xù)擇優(yōu)啟用;對(duì)進(jìn)入面試的52名考生,除已啟用的外,將納入人才庫(kù),充實(shí)地廳級(jí)后備干部隊(duì)伍,繼續(xù)考察培養(yǎng),為今后配備領(lǐng)導(dǎo)班子儲(chǔ)備人選。第三,改進(jìn)了干部選拔任用的方法和手段,使干部選拔質(zhì)量明顯提高。首先,這次公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)持了黨管干部原則與廣泛走群眾路線的內(nèi)在統(tǒng)一,提高了干部工作的民主程度、公開(kāi)程度和群眾參與程度,既能大量發(fā)現(xiàn)人才又能保證選準(zhǔn)選好人才。在整個(gè)公
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