工會(huì)年度工作思路(編輯修改稿)
2024-08-30 03:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理工作要有新提升。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。發(fā)揮群眾安全組織作用，及時(shí)調(diào)整群監(jiān)組織，堅(jiān)持群監(jiān)員上崗和填卡制度，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。堅(jiān)持經(jīng)常性的群監(jiān)集中查崗活動(dòng)，跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對(duì)重要問題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。要堅(jiān)決杜絕群監(jiān)員參與“三違”現(xiàn)象。繼續(xù)開展女工協(xié)管安全的作用，運(yùn)用親情感化的方式，加大教育力度，擴(kuò)延教育廣度，增加教育效果。要在繼承往年群眾安全教育方式方法的基礎(chǔ)上，不斷推陳出新，要推廣群監(jiān)“九字”工作法和女工協(xié)管“十字”工作法，形成具有 特色的群眾安全管理模式，促進(jìn)全礦的群眾安全管理工作。三、搭建工會(huì)自身建設(shè)平臺(tái)，提升工會(huì)組織的凝聚力，建設(shè)典范工會(huì)各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，全面布局、突出重點(diǎn)，深化調(diào)研、創(chuàng)新體制，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題。2008年礦工會(huì)被評(píng)為全國(guó)“模范職工之家”，今年要在鞏固建家成果的基礎(chǔ)上，加大職工之家建設(shè)的覆蓋面，提升建家檔次和水準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)由卓越向典范邁進(jìn)。全面推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)。職工書屋是職工學(xué)習(xí)的地方，是第二個(gè)課堂。做好職工書屋建設(shè)，完善各項(xiàng)管理制度建設(shè)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習(xí)慣，保障職工基本文化權(quán)益，努力推動(dòng)職工文化的繁榮和發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。各級(jí)工會(huì)組織要本著教育職工、服務(wù)職工的思想，把各自的書屋建設(shè)好。在2008年“職工書屋” 建設(shè)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，在區(qū)隊(duì)、社區(qū)、馨園公寓逐步建設(shè)開放型職工書屋，形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會(huì)讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)職工書屋重要性的認(rèn)識(shí)，克服困難，堅(jiān)定信心，精心組織，狠抓落實(shí)。礦工會(huì)將對(duì)建設(shè)職工書屋的單位給予必要的支持，定期組織檢查指導(dǎo)，目標(biāo)考核，把“職工書屋”打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化品牌。要采取“多條腿走路”的方式籌集“職工書屋”建設(shè)資金。各總支、車間工會(huì)要切實(shí)組織好以“捐好書、獻(xiàn)愛心”為主題的捐書助讀活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大會(huì)員人人捐書，將捐贈(zèng)的圖書用于充實(shí)“職工書屋”。同時(shí)礦工會(huì)增加會(huì)費(fèi)回?fù)埽脖坏V工會(huì)命名的“職工書屋”，在其原來(lái)的會(huì)費(fèi)20%回?fù)艿幕A(chǔ)上增加510%，全部用于充實(shí)“職工書屋”。同時(shí)要加強(qiáng)職工書屋的管理，建立和完善“職工書屋”借閱制度、財(cái)務(wù)管理制度和圖書管理員責(zé)任制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，確?！奥毠荨苯ㄔO(shè)活動(dòng)健康有序地發(fā)展。按照把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工人階級(jí)群眾組織的目標(biāo)要求，加強(qiáng)職工之家建設(shè)，今年的創(chuàng)建重點(diǎn)放在建設(shè)職工小家上。繼續(xù)堅(jiān)持每季召開建家推進(jìn)會(huì)，實(shí)行建家工作掛點(diǎn)包保，幫助基層建設(shè)小家，年內(nèi)建成60個(gè)合格職工小家。按照哪里有組織哪里就有工會(huì)的指示要求，搞好新建單位的建會(huì)工作。要搞好會(huì)員關(guān)系動(dòng)態(tài)管理，季末以專業(yè)公司為單位向礦工會(huì)統(tǒng)計(jì)上報(bào)會(huì)員情況，以便清楚的掌握各個(gè)工會(huì)的狀況。搞好新入礦人員的入會(huì)工作，不斷為工會(huì)組織注入新鮮血液。搞好工會(huì)信息調(diào)研工作。繼續(xù)辦好《工運(yùn)信息》，進(jìn)一步完善工會(huì)信息的收集上報(bào)工作，確保工會(huì)信息及時(shí)有效的體現(xiàn)。要充分利用現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)，建設(shè)和完善“ 工會(huì)網(wǎng)站”，及時(shí)有效的傳播上級(jí)工會(huì)精神，宣傳上級(jí)工會(huì)政策，收集工會(huì)信息，共享工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，暢通訴求表達(dá)和信息傳遞渠道。要堅(jiān)持“從基層的需要中去定思路、從基層的難點(diǎn)中去定重點(diǎn)、從基層的經(jīng)驗(yàn)中去找辦法、從基層的評(píng)價(jià)中去找差距”的原則，深入實(shí)際調(diào)查研究，創(chuàng)新開展工會(huì)各項(xiàng)工作，提高工會(huì)組織履行職責(zé)能力。三季度適當(dāng)時(shí)機(jī)召開工運(yùn)理論研討會(huì)議，總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，研討新時(shí)期，新形勢(shì)下如何發(fā)展工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)以及工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展方向。提高工會(huì)干部工作水平。廣大工會(huì)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在繼承中發(fā)展，在實(shí)踐中完善，在創(chuàng)新中提高，努力把各級(jí)工會(huì)建設(shè)好、完善好、發(fā)展好，譜寫工會(huì)更加輝煌的新篇章。加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè)，加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，通過走出去
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