【文章內容簡介】 溝 通 關 系內部關系匯報向廠長、副廠長及生產科長及時匯報各項工作完成情況。督導督促下屬員工按各自的分工完成任務。協(xié)調協(xié)調好員工之間的關系，與員工多溝通。外部關系與各用戶單位及時溝通、合作，搞好對外工作。任 職 資 格最低學歷高中相關資格證書專業(yè)知識熟悉打包帶專業(yè)知識。工作環(huán)境有異味、噪音。工作經(jīng)驗3年以上管理工作經(jīng)驗。技能技巧熟悉打包帶生產工藝技術及設備狀況。能力素質具有組織能力、溝通能力、協(xié)調能力、解決能力。職業(yè)發(fā)展可晉升崗位副廠長?？奢啀弽徫痪C合加工廠下屬其它廠廠長。入職培訓內容在職培訓內容修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者湖北金環(huán)股份有限公司 綜合加工廠打包帶廠專員 崗位說明書基本情況崗位名稱打包帶廠專員崗位編號016所屬部門打包帶廠直接上級打包帶廠廠長直接下屬所屬崗序8所屬系列專員編制人數(shù)1崗位設置目的協(xié)助廠長完成各項工作，促進本廠經(jīng)營目標實現(xiàn)。核心工作職責和內容工作衡量標準1. 協(xié)助廠長完成各項生產任務。及時性。2. 協(xié)助廠長搞好安全工作。事故控制率。3. 完成打包帶工序的設備維護保養(yǎng)、工藝調整、生產調度等各項工作。及時性。4. 5. 6. 7.8.9.10.輔助性工作內容考核標準1. 完成上級領導交辦的其它工作。及時性、滿意度2.主 要 職 權業(yè)務類對本廠打包帶工序的員工完成生產任務、質量具有監(jiān)督權。費用審批類人事類工 作 溝 通 關 系內部關系匯報向廠長及時匯報各項工作完成情況。督導督促、檢查本廠員工完成生產任務情況。協(xié)調協(xié)調好員工之間關系，與員工多溝通。外部關系對外與各用戶單位及時溝通合作。搞好對外工作。任 職 資 格最低學歷高中相關資格證書專業(yè)知識工作環(huán)境有異味、有噪音。工作經(jīng)驗具有打包帶相關專業(yè)知識。技能技巧熟悉打包帶生產工藝，掌握本崗位操作規(guī)程。能力素質具有解決能力、協(xié)調能力、溝通能力。職業(yè)發(fā)展可晉升崗位本廠廠長?？奢啀弽徫蝗肼毰嘤杻热菰诼毰嘤杻热菪抻喡臍v修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者湖北金環(huán)股份有限公司 綜合加工廠打包帶廠操作工 崗位說明書基本情況崗位名稱打包帶廠操作工崗位編號017所屬部門打包帶廠直接上級班長直接下屬所屬崗序7所屬系列操作編制人數(shù)4崗位設置目的完成本廠生產任務。核心工作職責和內容工作衡量標準1. 做好生產短纖、機用打包帶，防腐膠工作。完成率。2. 及時性。3. 4. 5. 6. 7.8.9.10.輔助性工作內容考核標準1. 完成上級領導交辦的其它工作。及時性2.主 要 職 權業(yè)務類費用審批類人事類工 作 溝 通 關 系內部關系匯報及時向班長匯報工作完成情況。督導協(xié)調協(xié)調好員工之間的關系。外部關系任 職 資 格最低學歷初中相關資格證書專業(yè)知識工作環(huán)境有異味、有噪音。工作經(jīng)驗技能技巧熟悉本崗位操作規(guī)程。能力素質溝通能力、合作能力。職業(yè)發(fā)展可晉升崗位本廠專員?？奢啀弽徫蝗肼毰嘤杻热菰诼毰嘤杻热菪抻喡臍v修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者湖北金環(huán)股份有限公司 綜合加工廠打包帶廠保管員 崗位說明書基本情況崗位名稱打包帶廠保管員崗位編號018所屬部門打包帶廠直接上級班長直接下屬所屬崗序7所屬系列操作編制人數(shù)1崗位設置目的協(xié)助廠長完成各項任務。核心工作職責和內容工作衡量標準1. 協(xié)助廠長完成各項任務。及時性。2. 搞好本廠的倉儲管理，按時上交各類統(tǒng)計報表。真實性、準確性。3. 做好本廠的工資核算、成本核算及產成品轉結帳手續(xù)。真實性、準確性。4. 及時性。5. 6. 7.8.9.10.輔助性工作內容考核標準1. 完成上級領導交辦的其它工作。及時性。2.主 要 職 權業(yè)務類對本廠員工的工資、獎金分配有建議權。費用審批類人事類工 作 溝 通 關 系內部關系匯報及時向廠長匯報各項工作完成情況。督導督促、檢查本廠員工完成生產任務情況。協(xié)調協(xié)調好員工之間的關系，與員工多溝通。外部關系與各用戶單位及時溝通合作，搞好對外工作。任 職 資 格最低學歷高中相關資格證書專業(yè)知識具有相應的統(tǒng)計、財務知識。工作環(huán)境有異味、有噪音。工作經(jīng)驗具有相應的倉儲管理能力。技能技巧熟悉本崗位操作規(guī)程。能力素質具有人際交往能力、溝通能力、協(xié)調能力、解決能力。職業(yè)發(fā)展可晉升崗位本廠專員?？奢啀弽徫蝗肼毰嘤杻热菰诼毰嘤杻热菪抻喡臍v修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者湖北金環(huán)股份有限公司 綜合加工廠打包帶廠保全工 崗位說明書基本情況崗位名稱打包帶廠保全工崗位編號019所屬部門打包帶廠直接上級班長直接下屬所屬崗序7所屬系列操作編制人數(shù)1崗位設置目的保證設備的正常運行。核心工作職責和內容工作衡量標準1。保證注塑件工序的設備正常運行。及時性、完好率。2. 對注塑件設備定期進行維護保養(yǎng)。完好率。3. 4. 5. 6. 7.8.9.10.輔助性工作內容考核標準1. 完成上級領導交辦的其它工作。及時性2.主 要 職 權業(yè)務類費用審批類人事類工 作 溝 通 關 系內部關系匯報及時向班長匯報各項工作完成情況。督導督促本廠員工按設備操作規(guī)程操作。協(xié)調協(xié)調好員工之間關系。外部關系任 職 資 格最低學歷初中相關資格證書專業(yè)知識具有相關保全知識。工作環(huán)境有異味、有噪音。工作經(jīng)驗具有一定設備維修技能。技能技巧熟悉本廠設備工藝，掌握本崗位操作規(guī)程。能力素質解決能力、溝通能力、協(xié)調能力。職業(yè)發(fā)展可晉升崗位本廠專員。可輪崗崗位入職培訓內容在職培訓內容修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者湖北金環(huán)股份有限公司 綜合加工廠打包帶廠注塑工 崗位說明書基本情況崗位名稱打包帶廠注塑工崗位編號020所屬部門打包帶廠直接上級班長直接下屬所屬崗序7所屬系列操作編制人數(shù)2崗位設置目的完成本廠生產任務。核心工作職責和內容工作衡量標準1. 做好生產注塑件系列產品的工作。完成率。2. 及時性。3. 4. 5. 6. 7.8.9.10.輔助性工作內容考核標準1. 完成上級領導交辦的其它工作。及時性。2.主 要 職 權業(yè)務類費用審批類人事類工 作 溝 通 關 系內部關系匯報及時向班長匯報任務完成情況。督導協(xié)調協(xié)調好員工之間關系。外部關系任 職 資 格最低學歷初中相關資格證書專業(yè)知識工作環(huán)境有異味、有噪音。工作經(jīng)驗技能技巧熟悉本崗位操作規(guī)程。能力素質溝通能力、合作能力。職業(yè)發(fā)展可晉升崗位本廠專員。可輪崗崗位入職培訓內容在職培訓內容修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者湖北金環(huán)股份有限公司 綜合加工廠打包帶廠焊接工 崗位說明書基本情況崗位名稱打包帶廠焊接工崗位編號021所屬部門打包帶廠直接上級班長直接下屬所屬崗序6所屬系列操作編制人數(shù)6崗位設置目的完成本廠生產任務。核心工作職責和內容工作衡量標準1. 做好焊接打包帶工作。完成率。2. 3. 4. 5. 6. 7.8.9.10.輔助性工作內容考核標準1. 完成上級領導交辦的其它工作。及時性。2.主 要 職 權業(yè)務類費用審批類人事類工 作 溝 通 關 系內部關系匯報向班長及時匯報各項任務完成情況。督導協(xié)調協(xié)調好員工之間的關系。外部關系任 職 資 格最低學歷初中相關資格證書專業(yè)知識工作環(huán)境有異味、有噪音。工作經(jīng)驗技能技巧熟悉本崗位操作規(guī)程。能力素質溝通能力、協(xié)調能力、合作能力。職業(yè)發(fā)展可晉升崗位本廠專員?？奢啀弽徫蝗肼毰嘤杻热菰诼毰嘤杻热菪抻喡臍v修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者湖北金環(huán)股份有限公司 綜合加工廠紙箱廠廠長 崗位說明書基本情況崗位名稱紙箱廠廠長崗位編號022所屬部門紙箱廠直接上級廠長、副廠長、生產科長直接下屬紙箱廠班長、員工所屬崗序11所屬系列管理編制人數(shù)1崗位設置目的保證生產的正常進行，完成廠部制定的承包經(jīng)營目標。核心工作職責和內容工作衡量標準。及時性2 對本廠安全工作負全責。事故控制率、消耗進行控制，對質量進行監(jiān)控。準確性、有效性。內部公平性、公開性。及時性6. 7.8.9.10.輔助性工作內容考核標準1. 完成上級領導交辦的其它工作。及時性2.主 要 職 權業(yè)務類對影響本廠產品生產的設備、工藝技術有建議權。費用審批類對本廠的工資發(fā)放、領用材料有審核權、建議權。人事類對本廠下屬員工考核、獎懲權、調配權。工 作 溝 通 關 系內部關系匯報向廠長、副廠長及生產科長及時匯報各項工作完成情況。督導督促下屬員工按各自的分工完成生產任務。協(xié)調協(xié)調好員工之間的關系，與員工多溝通。外部關系與各用戶單位及時溝通、合作、搞好對外工作。任 職 資 格最低學歷高中相關資格證書專業(yè)知識熟悉紙箱廠生產專業(yè)知識工作環(huán)境工作經(jīng)驗3年以上管理工作經(jīng)驗。技能技巧熟悉紙箱廠生產工藝及設備狀況。能力素質具有組織能力、溝通能力、協(xié)調能力、解決能力。職業(yè)發(fā)展可晉升崗位副廠長可輪崗崗位綜合加工廠下屬其它廠廠長。入職培訓內容在職培訓內容修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者湖北金環(huán)股份有限公司 綜合加工廠紙箱廠專員 崗位說明書基本情況崗位名稱紙箱廠專員崗位編號023所屬部門紙箱廠直接上級廠長直接下屬所屬崗序8所屬系列專員編制人數(shù)1崗位設置目的協(xié)助廠長完成各項工作，促進本廠經(jīng)營目標實現(xiàn)。核心工作職責和內容工作衡量標準1．協(xié)助廠長完成各項生產工作。及時性。搞好本廠倉儲管理，按時上交各類統(tǒng)計報表。真實性、準確性3. 做好本廠的工資核算、成本核算，產成品內外銷售工作。真實性、準確性4. 及時性。5. 6. 7.8.9.10.輔助性工作內容考核標準1. 完成廠長交給的其它任務。及時性。2.主 要 職 權業(yè)務類對本廠員工的工資、獎金分配有建議權。費用審批類人事類工 作 溝 通 關 系內部關系匯報向廠長及時匯報各項工作完成情況。督導監(jiān)導、檢查本廠員工完成生產任務情況。協(xié)調協(xié)調好員工之間的關系，與員工多溝通。外部關系與各用戶單位及時溝通合作，搞好對外工作。任 職 資 格最低學歷高中相關資格證書專業(yè)知識具體相關專業(yè)