加工廠合作協議書(編輯修改稿)
2024-09-01 20:47 本頁面
【文章內容簡介】 情，也不允許任何股東利用工廠的名義和生產設施為其私人服務。甲乙雙方股東必需嚴謹、忠實地服從相關制度的管理和約束，不得將個人意愿和行為凌駕于制度之上。如有發(fā)生，則表示自動放棄其在工廠50%的一年股權收益。其一年內股權50%的受益將歸守約方股東所有，一年后其股份權益恢復原來水平。 為避免個體戶式或家長式管理,工廠運作實行職責制，清晰合作分工概念，實行企業(yè)化管理體制，甲方股東可以提出合理的建議和意見給乙方，但不得影響乙方的正常工作。當甲方提出建議和意見時，乙方都要認真慎重對待，并要用書面或口頭形式回復關于這件事情的見解和操作方法。1工廠的生產設施、生產技術、客戶資源等屬于甲乙雙方共有財產。當甲方要轉讓或出售該工廠的時候必須經乙方同意，并結清乙方所有應得的收益，另賠償50萬元人民幣給乙方作為生產工藝技術的補償。若遇不可抗力因素或政府政策改變，從而導致廠中途提前結業(yè)需要出售或轉讓,發(fā)展備用金的余額和出售或轉讓工廠所得的金額則按甲乙雙方股權比例分配。1重大或較大的事情需要執(zhí)行和處理，必須要書面形式通報甲乙雙方股東，經確認同意后方可執(zhí)行，如有違反，將承擔因其私自行為而引起的相關經濟責任和后果。甲乙雙方有責任共同監(jiān)督工廠的生產安全及生產質量，避免發(fā)生重大傷亡事故和質量事件，并共同創(chuàng)和諧的生產環(huán)境。1籌建廠和生產過程中乙方必須全力以赴，務必使資金投入和生產成本降低的同時提高經濟效益。如乙方出現疏漏、失誤和困難，甲方要理解和包容。如果乙方工作成效較為突出，則通過現金獎勵的形式鼓勵乙方，使之更努力工作。
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