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正文內(nèi)容

木材加工廠轉(zhuǎn)讓協(xié)議加工廠轉(zhuǎn)讓合同木材加工廠勞務(wù)合同(編輯修改稿)

2025-04-05 22:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 聯(lián)系電話: 乙方: 住所: 聯(lián)系電話: 合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下: 第一條、甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營_______木材加工廠,總投資為_______萬元,甲出資_______萬元,乙出資_______萬元,甲方占_______分之_______,乙方占_______分之_______。 第二條、本合伙依法組成合伙企業(yè),由_______負(fù)責(zé)辦理工商登記,本次合伙的經(jīng)營活動(dòng),由合伙人共同決定,由_______負(fù)責(zé),其他合伙人有執(zhí)行或監(jiān)督的權(quán)利。合伙負(fù)責(zé)人和其他人員的經(jīng)營活動(dòng),由全體合伙人承擔(dān)民事責(zé)任。 第三條、本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為_______年。如果需要延長期限的,在期滿前_______個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。 第四條、合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動(dòng),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共負(fù)盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。 合伙財(cái)產(chǎn)歸全體合伙人共有,合伙人對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任加工廠合作協(xié)議書加工廠合作協(xié)議書。企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后,另一方應(yīng)當(dāng)按比例在_______日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。 第五條、他人可以入伙,但須經(jīng)現(xiàn)合伙人同意,并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。 第六條、出現(xiàn)下列事項(xiàng),合伙終止 (一)合伙期滿。 (二)合伙雙方協(xié)商同意。 (三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成。 (四)其他法律規(guī)定的情況。 第七條、本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。 第八條、本協(xié)議一式_______份,合伙人各_______份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。 甲方(簽字): 簽訂地點(diǎn): _________年________月______日 乙方(簽字): 簽訂地點(diǎn): _________年________月______日 加工廠規(guī)章制度范本 一、考勤制度 工作時(shí)間工廠每周工作六天,員工每日正常工作時(shí)間為8小時(shí),其中: 周一至周六:上午:8:0012:00,下午:13:3017:30為工作時(shí)間。生產(chǎn)期提前十五分鐘上班,作為交接班時(shí)間。 考勤 (1)所有員工必須嚴(yán)格遵守工廠考勤制度,上下班親自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。 (2)遲到、早退、曠工 a、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者,每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者,每次扣發(fā)薪金20元。超過1小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù),否則按曠工處理。 b、月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者,扣除相應(yīng)薪金后,計(jì)曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。 請(qǐng)假 (1)病假 a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi),即8:008:30致電車間負(fù)責(zé)人,請(qǐng)假一天以上的,病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明。 b、員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假,病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明,經(jīng)人事部門核定后,由工廠給予工作安排。 (2)事假:緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知車間負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫《請(qǐng)假單》,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),報(bào)人事部門備案,方可離開工作崗位,否則按曠工論處。事假期間不計(jì)發(fā)工資。 二、崗位制度 認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格按操作規(guī)程及工藝要求操作,違者視情節(jié)輕重,處以50元以上罰款。 工作時(shí)間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關(guān)的事,違者罰款50元。 嚴(yán)禁越崗操作,不經(jīng)車間主任同意,不得私自調(diào)節(jié)設(shè)備重要參數(shù)、閥門、開關(guān)等,違者承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。 嚴(yán)禁將與生產(chǎn)無關(guān)的物品帶入車間,違者處以50元罰款。 各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)配合,緊密協(xié)作。 嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間飲用食物。 嚴(yán)格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序,加工制作每件產(chǎn)品應(yīng)做到堅(jiān)固、外表美觀。 生產(chǎn)車間應(yīng)保持整潔,下班前清理、打掃衛(wèi)生,整理原材料
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