【文章內容簡介】 經濟學類、機械類等相關專業(yè)外語要求外部：CET4級通過者優(yōu)先考慮內部：無要求職稱及執(zhí)業(yè)資質無強制要求，思科、華為、微軟等各種認證通過者優(yōu)先考慮工作經驗要求本專業(yè)工作經驗外部：大型制造業(yè)企業(yè)、軟件開發(fā)企業(yè)、網絡維護企業(yè)5年及以上信息管理部中層管理崗位工作經驗內部：見相關工作經驗要求相關工作經驗5年及以上計算機、信息管理相關工作經驗能力素質要求（不超過五項）溝通能力：能選擇適當的渠道或工具，包括非正式渠道，進行有效溝通；能夠在溝通中有效地運用手勢、眼神等肢體語言來輔助自己更好地表達。團隊合作能力：在做好自己分內事情的同時，通過實際行動支持團隊的決定，做一個好的團隊成員；根據工作需要組建小型團隊，并在團隊中營造開放、包容和互相支持的氣氛，加強集體向心力。行政事務處理能力：具備良好的文字處理及文件保管能力，能擔當公司公文處理的工作；能夠區(qū)分事件輕重緩急，獨立安排、處理日常的行政事務。計劃調度能力：能根據所收集、歸納的項目信息編制項目實施的分析與報告，為計劃的制訂和決策提供支持；能對各施工單位能力進行統(tǒng)計分析，制訂項目計劃的草案，為調配資源和調整計劃提供合理化建議。戰(zhàn)略理解能力：能夠正確理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略及產業(yè)規(guī)劃，并將戰(zhàn)略規(guī)劃分解到所管轄的部門中。XXX公司（信息管理部部長助理）崗位說明書崗位編號XXX公司XL362編制、修訂日期2013121所屬崗位序列信息管理序列所屬部門信息管理部崗位編制數量1直接上級崗位名稱信息管理部部長直接下級崗位名稱無編制人工作概述根據工廠的戰(zhàn)略發(fā)展計劃和年度經營計劃，協(xié)助部長做好本部門及相關部門信息管理工作。為企業(yè)信息系統(tǒng)正常、有序運行提供保障。工作職責（工作內容）企業(yè)信息化服務器及數據庫的管理：負責對企業(yè)信息化正常運行的服務器及數據庫進行管理；不定時的對數據庫進行數據庫的整理，做好數據庫的備份和服務器的維護工作。負責根據業(yè)務需求對企業(yè)信息化系統(tǒng)的功能需求進行配置、推動和培訓，對系統(tǒng)使用人員的權限進行管理。ERP業(yè)務流程的梳理及變更：根據企業(yè)的組織機構及管理變革，協(xié)助信息工程師對ERP系統(tǒng)業(yè)務流程進行梳理，對不適應企業(yè)的業(yè)務流程進行變更，使之業(yè)務流程與企業(yè)管理相匹配，并制定相應的業(yè)務流程規(guī)范。新增業(yè)務需求方案的論證：對各部門提出新的業(yè)務功能需求組織人員現場調研、方案出具并實施。信息化項目實施管理：協(xié)助部長組織開展工廠信息化建設項目的論證與實施，定期對工廠信息化項目建設及使用的有效性、安全性進行評價，提出完善建議。協(xié)助部長組織制訂工廠信息化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。信息化體系制度建設：協(xié)助部長推進工廠信息化制度體系的建設及完善工作。部門日常管理：協(xié)助部長制訂本部門工作計劃，安排、監(jiān)督、檢查及考核部門人員的工作。對直接下屬工作結果監(jiān)督、檢查、考核。領導交辦的臨時性任務。任職資格學歷、專業(yè)、外語、資格證書要求最低學歷大學本科專業(yè)背景電氣信息類、電子信息科學類、機械電氣類相關專業(yè)外語要求外部：CET4級通過者優(yōu)先考慮內部：無要求職稱及執(zhí)業(yè)資質無強制要求，思科、華為、微軟等各種認證通過者優(yōu)先考慮工作經驗要求本專業(yè)工作經驗外部：大型制造業(yè)企業(yè)、軟件開發(fā)企業(yè)、網絡維護企業(yè)3年及以上信息管理部中層管理崗位工作經驗內部：見相關工作經驗要求相關工作經驗3年及以上信息管理部、企業(yè)管理部相關工作經驗能力素質要求（不超過五項）溝通能力：能選擇適當的渠道或工具，包括非正式渠道，進行有效溝通；能夠在溝通中有效地運用手勢、眼神等肢體語言來輔助自己更好地表達。團隊合作能力：在做好自己分內事情的同時，通過實際行動支持團隊的決定，做一個好的團隊成員；根據工作需要組建小型團隊，并在團隊中營造開放、包容和互相支持的氣氛，加強集體向心力。行政事務處理能力：具備良好的文字處理及文件保管能力，能擔當公司公文處理的工作；能夠區(qū)分事件輕重緩急，獨立安排、處理日常的行政事務。計劃調度能力：能根據所收集、歸納的項目信息編制項目實施的分析與報告，為計劃的制訂和決策提供支持；能對各施工單位能力進行統(tǒng)計分析，制訂項目計劃的草案，為調配資源和調整計劃提供合理化建議。戰(zhàn)略理解能力：能夠正確理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略及產業(yè)規(guī)劃，并將戰(zhàn)略規(guī)劃分解到所管轄的部門中。XXX公司（采購部副部長）崗位說明書崗位編號XXX公司XL262編制、修訂日期2013121所屬崗位序列物流管理序列所屬部門采購部崗位編制數量1直接上級崗位名稱采購部部長直接下級崗位名稱采購計劃員、采購會計、合同管理員、材料采購員編制人李四工作概述根據生產計劃及部門需求及時采購原材料、低耗、備品配件等，確保采購材料質量合格，確保采購材料低成本，做好服務保障工作；配合部長做好部門基礎管理工作。工作職責（工作內容）提升部門基礎管理，制定部門年度工作計劃，監(jiān)督制定下屬績效工作計劃并及時進行績效面談，加強部門團隊建設。協(xié)助采購部部長組織開展對原材料供應商的管理評價工作，拓寬供應商渠道，同重點供應商建立戰(zhàn)略性伙伴的關系?？刂撇⒔档推髽I(yè)采購成本，對采購業(yè)務中的事務進行分析、判斷和處理。各種請示報告、合同、資金計劃等業(yè)務文件的審核、批準上報，做好和廠領導以及其他部門業(yè)務協(xié)調工作。領導交辦的臨時性任務。任職資格學歷、專業(yè)、外語、資格證書要求最低學歷大學本科專業(yè)背景物流管理、經濟學類、工商管理類、公共管理類、機械類、電氣信息類等相關專業(yè)外語要求外部：CET4級通過者優(yōu)先考慮內部：無要求職稱及執(zhí)業(yè)資質無強制要求，物流師、經濟師等相關職稱、職業(yè)資格通過者優(yōu)先考慮工作經驗要求本崗位工作經驗外部：大型制造業(yè)企業(yè)5年及以上采購部門中層管理崗位工作經驗內部：參照相關工作經驗要求相關工作經驗3年及以上企管部、市場部、財務部或項目公司相關工作經驗能力素質要求（不超過五項）溝通能力：能選擇適當的渠道或工具，包括非正式渠道，進行有效溝通；能夠在溝通中有效地運用手勢、眼神等肢體語言來輔助自己更好地表達。團隊合作能力：在做好自己分內事情的同時，通過實際行動支持團隊的決定，做一個好的團隊成員；根據工作需要組建小型團隊，并在團隊中營造開放、包容和互相支持的氣氛，加強集體向心力。行政事務處理能力：具備良好的文字處理及文件保管能力，能擔當公司公文處理的工作；能夠區(qū)分事件輕重緩急，獨立安排、處理日常的行政事務。計劃調度能力：能根據所收集、歸納的項目信息編制項目實施的分析與報告，為計劃的制訂和決策提供支持；能對各施工單位能力進行統(tǒng)計分析，制訂項目計劃的草案，為調配資源和調整計劃提供合理化建議。戰(zhàn)略理解能力：能夠正確理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略及產業(yè)規(guī)劃，并將戰(zhàn)略規(guī)劃分解到所管轄的部門中。XXX公司（安全生產部部長）崗位說明書崗位編號XXX公司XL225編制、修訂日期2013121所屬崗位序列生產序列所屬部門安全生產部崗位編制數量1直接上級崗位名稱安全總監(jiān)直接下級崗位名稱安全現場專員編制人李四工作概述為了工廠安全生產的順利開展，編制安全生產管理計劃、安全組織機構管理建設、規(guī)章制度、操作規(guī)程建設和執(zhí)行、安全生產事故管理、環(huán)境與安全體系管理、安全培訓、安全活動開展等相關工作。工作職責安全生產管理計劃的編制：制定公司安全生產管理目標、計劃及改進方案；組織安全目標責任書簽訂工作；編制安全生產工作計劃和公司安全培訓計劃，并監(jiān)督、檢查目標、計劃和方案的實施情況；組織落實安全生產會議召開，跟蹤相關安全管理措施的落實等相關工作。安全組織機構管理：根據公司安全生產制度和安全組織流程，建立健全公司安全管理機構，指導、監(jiān)督各級安全管理組織機構的安全管理工作。規(guī)章制度、操作規(guī)程建設和執(zhí)行管理：依據國家安全生產法律法規(guī)，組織安全生產制度體系的建立和完善，監(jiān)督執(zhí)行；根據公司相關設備設施、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康工作的開展需要建立和完善操作規(guī)程，監(jiān)督執(zhí)行。安全檢查與隱患整改管理：定期組織安全檢查和專業(yè)性檢查，監(jiān)督檢查各車間、部門安全檢查及隱患整改工作落實；配合安全檢查機構開展安全檢查及相關工作。安全生產事故管理：組織安全事故的調查、分析、處理、歸檔，統(tǒng)計、上報工作；負責公司工傷認定和鑒定的申請工作及相關工作。安全培訓管理：組織開展對職工進行日常性的安全培訓和新入職員工的廠級安全教育。根據安全管理工作的需要及時策劃對員工的安全教育工作及相關工作。安全活動管理：組織開展各種安全活動，總結交流安全生產先進經驗，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。1領導交辦的臨時性任務。任職資格學歷、專業(yè)、外語、資格證書要求最低學歷大學本科專業(yè)背景經濟學類、工商管理類、機械類、電氣信息類等相關專業(yè)外語要求外部：CET4級通過者優(yōu)先考慮內部：無要求職稱及執(zhí)業(yè)資質獲注冊安全工程師證書者優(yōu)先工作經驗要求本崗位工作經驗外部：大型制造業(yè)企業(yè)8年及以上安全部門中層管理崗位工作經驗內部：3年及以上安全、生產、技術、質檢等部門管理任職經歷 相關工作經驗5年及以上安全、生產、技術、質檢等部門任職經歷能力素質要求（不超過五項）溝通能力：能選擇適當的渠道或工具，包括非正式渠道，進行有效溝通；能夠在溝通中有效地運用手勢、眼神等肢體語言來輔助自己更好地表達。團隊合作能力：在做好自己分內事情的同時，通過實際行動支持團隊的決定，做一個好的團隊成員；根據工作需要組建小型團隊，并在團隊中營造開放、包容和互相支持的氣氛，加強集體向心力。行政事務處理能力：具備良好的文字處理及文件保管能力，能擔當公司公文處理的工作；能夠區(qū)分事件輕重緩急，獨立安排、處理日常的行政事務。計劃調度能力：能根據所收集、歸納的項目信息編制項目實施的分析與報告，為計劃的制訂和決策提供支持；能對各施工單位能力進行統(tǒng)計分析，制訂項目計劃的草案，為調配資源和調整計劃提供合理化建議。戰(zhàn)略理解能力：能夠正確理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略及產業(yè)規(guī)劃，并將戰(zhàn)略規(guī)劃分解到所管轄的部門中。XXX公司（科技管理部部長）崗位說明書崗位編號XXX公司XL341編制、修訂日期2013121所屬崗位序列工藝技術序列所屬部門科技管理部崗位編制數量1直接上級崗位名稱總工程師直接下級崗位名稱科技管理部副部長編制人李四工作概述為了更好地落實工廠科技管理工作的相關要求，組織技術創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略計劃的推進落實，制訂計劃并落實技術創(chuàng)新工作，包括專利保護、標準化和項目申報等科技管理工作，不斷完善科技管理制度和基礎管理工作。協(xié)助總工程師對本單位的基礎創(chuàng)新工作進行監(jiān)督、檢查及考核和推動。工作職責（工作內容）制定本部門工作計劃：根據工廠的戰(zhàn)略發(fā)展和年度目標任務，制定本部門年度工作計劃，并按階段進行分解，制定出本部門月（周）工作計劃。組織項目申報工作：配合公司科技管理部組織開展項目申報工作。監(jiān)督、督促項目申報人員按進度認真編寫項目申報和驗收的相關材料。組織專利申報工作：根據公司專利實施計劃，組織制定XXX公司專利申報計劃，將專利項目分解到各部室或車間，組織完成XXX公司專利申報任務。組織認證、取證工作：根據國家、地方產品認證細則以及工廠發(fā)展的需要，組織各種認證、取證和年審工作，組織、協(xié)調、收集工廠內各部門應提供的相關資料，組織本部門完成資料的匯編，順利完成各種認證、取證和年審工作。標準化工作：根據公司科技管理部要求，制定工廠年度標準化工作計劃，及時更新在用的國家標準、行業(yè)標準等，對企業(yè)備案企標及時進行復審備案。進行工廠標準化委員會日常工作。績效管理：根據工廠績效管理制度。對部門所屬員工的工作進行指導、監(jiān)督、檢查，并進行考核，做好面談記錄。團隊建設：負責部門團隊建設，打造一支執(zhí)行力強、素質過硬、勇挑重擔的員工隊伍團隊。領導交辦的臨時性任務。任職資格學歷、專業(yè)、外語、資格證書要求最低學歷大學本科專業(yè)背景電線電纜、機械電氣類、化學類、材料科學類、管理類等相關專業(yè)外語要求外部：具有優(yōu)良英語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮內部：無要求職稱及執(zhí)業(yè)資質工程師或其他電線電纜專業(yè)技能證書工作經驗要求本崗位工作經驗外部：大型制造業(yè)企業(yè)8年及以上科技管理部門中層管理崗位工作經驗內部：3年及以上科技管理、技術研發(fā)、生產管理等部門管理任職經歷相關工作經驗5年及以上科技管理、技術研發(fā)、生產管理等部門相關工作經驗能力素質要求（不超過五項）溝通能力：能選擇適當的渠道或工具，包括非正式渠道，進行有效溝通；能夠在溝通中有效地運用手勢、眼神等肢體語言來輔助自己更好地表達。團隊合作能力：在做好自己分內事情的同時，通過實際行動支持團隊的決定，做一個好的團隊領導；根據工作需要組建小型團隊，并在團隊中營造開放、包容和互相支持的氣氛，加強集體向心力。行政事務處理能力：具備良好的文字處理及文件保管能力，能擔當公司公文處理的工作；能夠區(qū)分事件輕重緩急，獨立安排、處理日常的行政事務。計劃調度能力：能根據所收集、歸納的項目信息編制項目實施的分析與報告，為計劃的制訂和決策提供支持；能對各施工單位能力進行統(tǒng)計分析，制訂項目計劃的草案，為調配資源和調整計劃提供合理化建議。戰(zhàn)略理解能力：能夠正確理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略及產業(yè)規(guī)劃，并將戰(zhàn)略規(guī)劃分解到所管轄的部門中。XXX公司（科技管理部副部長/部長助理）崗位說明書崗位編號XXX公司XL342編制、修訂日期2013121所屬崗位序列工藝技術序列所屬部門科技管理部崗位編制數量1直接上級崗位名稱科技管理部部長直接下級崗位名稱BOM數據維護員、科技管理員、模具員、工藝管