供電公司五年工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-08-29 23:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化，嚴(yán)格按照局迎峰度夏工作安排，結(jié)合XX電網(wǎng)實(shí)際情況，制定公司迎峰度夏工作方案。1至10月95598呼叫中心話務(wù)總量25595起，通過電話、短信、傳真通知停電客戶2489戶，在小區(qū)粘貼停電公告152份，在電視臺公布停電公告13份；共受理業(yè)擴(kuò)報(bào)裝業(yè)務(wù)6096戶?！ X年農(nóng)網(wǎng)工程推進(jìn)情況 ，涉及20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 千米， 千米；安裝變壓器355臺；安裝戶表15965戶。其中：，；安裝變壓器157臺；戶表改造10402戶。，；安裝變壓器198臺；安裝戶表5563戶。XX年8月30日，無電地區(qū)電力建設(shè)工程完成工程量建設(shè)任務(wù)，于10月30日完成戶戶通電，實(shí)現(xiàn)了XX縣“戶戶通電”工程的宏偉目標(biāo)；XX年11月20日，農(nóng)網(wǎng)改造升級工程完成工程量建設(shè)任務(wù)?！ 。婕?8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，60個(gè)行政村，314個(gè)自然村，共架設(shè)10千伏線路 千米；；變壓器 314臺，容量28055千伏安，改造戶表15633 戶。截止XX年11月10日，農(nóng)網(wǎng)改造升級工程電桿發(fā)放3000棵完成總量的25%；電桿組立XX棵，完成率16%；%，按計(jì)劃12月30日完成綜合進(jìn)度率50%?！ 〗?jīng)營管理工作 ，將監(jiān)督職能貫穿于所有經(jīng)濟(jì)行為，從源頭上堵塞不合理不合法經(jīng)濟(jì)行為的發(fā)生。對未執(zhí)行或執(zhí)行不到位的情況進(jìn)行考核并督促其限期整改完善。組織開展固定資產(chǎn)清查、盤點(diǎn)并及時(shí)完善資產(chǎn)增減變動手續(xù)，保證帳實(shí)相符?！ 。瑥?qiáng)化執(zhí)行、加大調(diào)控，加強(qiáng)資金、經(jīng)營績效指標(biāo)等重要業(yè)務(wù)活動和關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制。將所有經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)都納入預(yù)算管理，做到全員參與預(yù)算管理工作，形成事前預(yù)算、事中控制、事后考核的閉環(huán)管理。 、關(guān)聯(lián)交易審計(jì)專項(xiàng)審計(jì)和三項(xiàng)費(fèi)用審計(jì)等專項(xiàng)調(diào)查審計(jì)，主動與調(diào)查組人員溝通交流，關(guān)注調(diào)查組發(fā)現(xiàn)的問題，虛心聽取意見建議，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)供電所電費(fèi)管理風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)反饋的9個(gè)方面78個(gè)問題和其他專項(xiàng)審計(jì)反饋問題，公司高度重視，成立審計(jì)整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改計(jì)劃，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，對審計(jì)組提出的問題認(rèn)真開展整改落實(shí)，目前，已按整改要求完成整改?！ 》e極推進(jìn)XX配網(wǎng)調(diào)度工作 XX年3月15日，局領(lǐng)導(dǎo)到XX公司召開配調(diào)現(xiàn)場工作會，在局各部門及西盟、孟連公司的協(xié)助下，XX公司人員開始全面履行三縣電網(wǎng)調(diào)度管理職能，4月28日孟連、西盟公司原調(diào)度人員全部撤回，XX配調(diào)緊緊圍繞“電網(wǎng)安全穩(wěn)定 員工團(tuán)結(jié)和諧”的愿景開展工作，完成了各項(xiàng)工作和生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?！ 榻鉀Q調(diào)度員不足情況，公司從變電站抽調(diào)4名變電運(yùn)行補(bǔ)充到調(diào)度組，從新招大學(xué)生中選拔3名人員到繼電保護(hù)組和自動化組。并通過測試考評提拔了3名正值調(diào)度員和3名副值調(diào)度員。XX配電對電網(wǎng)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了全面梳理，下發(fā)了《 XX年XX、孟連、西盟電網(wǎng)運(yùn)行安全風(fēng)險(xiǎn)和控制措施》，將體系建設(shè)成果運(yùn)用實(shí)際工作中，自7月份開始依據(jù)月度停電檢修計(jì)劃開展作業(yè)任務(wù)分析，將當(dāng)月作業(yè)任務(wù)分解到班組開展作業(yè)任務(wù)分析，按作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級制定管控層級，使計(jì)劃停電工作風(fēng)險(xiǎn)可控在控。 結(jié)合配網(wǎng)GIS數(shù)據(jù)采集、城農(nóng)網(wǎng)新建工程及公司“一體化”作業(yè)小組在審核作業(yè)文件中發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)不符情況開展了配網(wǎng)圖更新工作?！ ∽冸娨?guī)范化建設(shè) 按照局變電管理所推進(jìn)變電運(yùn)行規(guī)范化建設(shè)工作的要求，公司在以35千伏中心變電站為標(biāo)桿變電站規(guī)范化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)上，同時(shí)推進(jìn)其余20個(gè)35千伏變電站規(guī)范化建設(shè)工作，修編運(yùn)行規(guī)程，建立了安全、運(yùn)行分析月度列會機(jī)制、部門任務(wù)觀察機(jī)制，7月份操作隊(duì)正式成立并開始運(yùn)作。按照專業(yè)化管理延伸工作開展，逐步將局變電運(yùn)行管理機(jī)制移植到公司，定期組織召開變電運(yùn)行專業(yè)的例會，編制變電站設(shè)備定期維護(hù)工作計(jì)劃，規(guī)范變電站設(shè)備定期工作的開展?！ 》锤ㄔO(shè)情況 逐級簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”“懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)責(zé)任書”，與領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、關(guān)鍵崗位員工簽訂“廉潔自律承諾書”和“拒絕接受和贈送‘紅包’承諾書”。開展“強(qiáng)化廉潔從業(yè)自覺性 保持黨的純潔性”紀(jì)律教育活動；春節(jié)、中秋、國慶期間利用95598信息平臺。召開中心組理論學(xué)習(xí)會議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)了網(wǎng)、省、局XX年反腐倡廉工作會會議精神。3月14日，公司召開了XX年反腐倡廉建設(shè)工作會，開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，觀看警示教育片，要求各部門要圍繞中心、服務(wù)大局，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以落實(shí)網(wǎng)公司懲防體系基本框架為主線，著力推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，構(gòu)建大監(jiān)督格局，加強(qiáng)和改進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，在整個(gè)公司形成遵紀(jì)守法，相互幫助，相互監(jiān)督的良好氛圍?！ ↑h群工作情況 。建立黨員干部聯(lián)系點(diǎn)，解決實(shí)際問題。截止10月31日，公司共開展進(jìn)農(nóng)村17次，進(jìn)社區(qū)18次，進(jìn)學(xué)校11次，進(jìn)醫(yī)院8次，進(jìn)企業(yè)6次，進(jìn)困難家庭4次，黨員、?！ ＵJ(rèn)真制訂黨員干部政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、《黨員學(xué)習(xí)手冊》，通過開展各種主題鮮明的學(xué)習(xí)教育活動，扎實(shí)抓好黨員干部的黨性教育、理論教育和知識教育。堅(jiān)定不移地落實(shí)好黨總支中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次，每次學(xué)習(xí)突出1個(gè)主題，匯編一套資料，形成1篇報(bào)道，今年以來，共組織中心組成員學(xué)習(xí)13次，參學(xué)率100%?！?
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