xx人才交易市場項目可行性分析報告(編輯修改稿)
2025-08-29 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 極探索支持人才發(fā)展的新途徑、新模式，形成服務人才的特殊機制和特殊保障。推行人才資源資本化，提升人才貢獻率，建成市內(nèi)乃至自治區(qū)內(nèi)具有高度吸引力和創(chuàng)新力的人才市場。高端引領：著力在千億元產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性科技孵化園產(chǎn)業(yè)和高端服務業(yè)領域引進，挖掘具有國際視野和國際水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高端領軍人才，充分發(fā)揮高層次人才的領軍作用，構(gòu)建起支撐區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的 人才特區(qū)。統(tǒng)籌推進：堅持引才引智并重，人才擴容與質(zhì)量提升并重，建立以企業(yè)為主導，政府引導，市場運作，社會參與的多元化人才開發(fā)機制，實現(xiàn)各行業(yè)、各類型人才優(yōu)勢互補，高效集聚，協(xié)調(diào)發(fā)展。總體布置和重點任務總體部署：統(tǒng)籌兼顧，分步實施，到2013年，重點在制度建設，機制創(chuàng)新，環(huán)境優(yōu)化上有重大突破。打造1500m2及人才招聘、人才咨詢、人才培訓的綜合場所。到2015年全面實現(xiàn)各項目標任務，確立區(qū)域人才競爭比較優(yōu)勢，建成國家級人才培養(yǎng)示范基地。第一階段（20122013）：夯實基礎，營造環(huán)境，建造人才制度創(chuàng)新區(qū)。以提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級為主線，大力實施產(chǎn)業(yè)人才集聚戰(zhàn)略和人才資本投入戰(zhàn)略，加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設，實施一系列重大人才引育工程，促進主導產(chǎn)業(yè)走上人才支撐的內(nèi)涵式發(fā)展道路，人才資源總量由20000人達到35000人，年均增長10%。第二階段（20142015）：提升質(zhì)量，確立優(yōu)勢，建成自治區(qū)人才發(fā)展示范區(qū)。以打造匯聚精英人才的XX人才市場為目標，構(gòu)建起符合國際慣例和國際標準的人才服務體系，打造完整的人才產(chǎn)業(yè)鏈，人才貢獻率居同行前列。重點任務：圍繞千億元產(chǎn)業(yè)、防城港各大工業(yè)園結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)構(gòu)建需要，瞄準環(huán)保、節(jié)能、高科技等領域，金融中介，創(chuàng)意設計，文化旅游等高端服務業(yè)領域，大力引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才。實施高端人才引進計劃：與國內(nèi)外知名獵頭公司強強聯(lián)合，挖掘區(qū)域緊缺高端人才，為區(qū)域發(fā)展儲備更全面的高端人才資源。實施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才引育計劃：以提升產(chǎn)業(yè)園、科技孵化園產(chǎn)
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