零售事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)
2025-08-29 22:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 參與新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，組織新產(chǎn)品銷(xiāo)售職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)零售事業(yè)部?jī)?nèi)部的組織管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)參與銷(xiāo)售管理制度的制定，檢查本部門(mén)執(zhí)行情況負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系監(jiān)督分管部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)流程，高效管理，增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)知度。對(duì)商品的采購(gòu)、入柜、銷(xiāo)售、結(jié)算等經(jīng)營(yíng)流進(jìn)行流程化規(guī)范管理，建立信息采集制度（商品供應(yīng)渠道，商品市場(chǎng)調(diào)查，顧客實(shí)際需求，季節(jié)性用藥變化等），建立績(jī)效考核制度，建立統(tǒng)一服務(wù)體系強(qiáng)化店員培訓(xùn)教育，規(guī)范化店員儀表、語(yǔ)言藝術(shù)。展示老品牌，新形象的精神狀態(tài)。提供優(yōu)質(zhì)的交互界面職責(zé)五職責(zé)表述：經(jīng)營(yíng)工作過(guò)程中的質(zhì)量管理工作任務(wù)認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)及本公司的質(zhì)量管理制度堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的原則，正確處理質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，積極推進(jìn)本公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施及質(zhì)量體系的正常運(yùn)行對(duì)供貨單位、購(gòu)貨單位進(jìn)行資格認(rèn)證，杜絕與非法供貨方及購(gòu)貨方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)匯同質(zhì)量部對(duì)供貨單位的質(zhì)量
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1