【總結】/旅行社事業(yè)部總經理職務說明書崗位名稱總經理崗位編號所在部門崗位定員直接上級集團公司總經理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:執(zhí)行集團公司下達的旅行社事業(yè)部年度經營目標;領導事業(yè)部各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊職責與工作任務:職責一職責表述:執(zhí)
2025-08-01 21:28
【總結】3/3國際事業(yè)部總經理崗位說明書崗位編號: 崗位名稱國際事業(yè)部總經理所屬部門國際事業(yè)部直接主管集團分管領導直接下屬下屬業(yè)務部門經理等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進本公司銷售業(yè)務的發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關規(guī)章制度的指引下,積極開拓海外市場,完成集團公司下達的銷售及管理目標。
2025-05-14 00:54
【總結】/房地產事業(yè)部總經理職務說明書崗位名稱總經理崗位編號所在部門崗位定員直接上級集團公司總經理職系管理職系直接下級副經理、總工程師、財務部部長、綜合辦公室主任所轄人員崗位分析日期本職:執(zhí)行集團公司下達的房地產年度經營目標;領導事業(yè)部各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊;管理直接所屬部
2025-07-20 00:45
【總結】某天線技術企業(yè)大區(qū)總經理職務說明書崗位名稱大區(qū)總經理崗位編號***-DQ-001所在部門銷售大區(qū)崗位定員4人直接上級營銷副總裁職系直接下級區(qū)域經理工資等級所轄人員崗位分析日期***本職:領導所轄各區(qū)域的銷售工作,最大程度地向大區(qū)內的系統(tǒng)集成商和運營商銷售所有某產品,發(fā)展、建立良好的客戶關系及穩(wěn)定、高質量的渠道體系
2025-07-13 22:28
【總結】/酒店事業(yè)部總經理職務說明書崗位名稱總經理崗位編號所在部門崗位定員直接上級集團公司總經理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:執(zhí)行集團公司下達的酒店事業(yè)部年度經營目標;領導事業(yè)部各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊職責與工作任務:職責一職責表述:執(zhí)行集
2025-04-09 07:46
【總結】19/19長話業(yè)務事業(yè)部職務說明書長話業(yè)務事業(yè)部經理職務說明書職務名稱:長話業(yè)務事業(yè)部經理職務編號:直屬上級:總經理所屬部門:長話業(yè)務事業(yè)部崗位目的:為了完成公司銷售目標,不斷拓展長話業(yè)務的銷售渠道,建立完善的客戶關系體系和銷售策略,組織完成銷售任務并負責大客戶維護與持續(xù)開發(fā)的工作。工作內容:1.財務和業(yè)務拓展類(1)
2025-07-20 08:22
【總結】某城市建筑發(fā)展公司廣告事業(yè)部經理職務說明書崗位名稱經理崗位編號**CJ-06-01所在部門廣告事業(yè)部崗位定員1直接上級直接下級所轄人員5崗位分析日期200*年*月職責與工作任務:職責一職責表述:組織實施經批準的年度經營計劃(預算)工作任務提出廣告業(yè)務事業(yè)部年度經營計劃(預算)方案確認由公司最終決定
2025-06-17 08:55
【總結】第一篇:事業(yè)部總經理助理述職報告 燃氣機事業(yè)部總經理助理述職報告本人A,現(xiàn)任燃氣機事業(yè)部總經理助理,主要負責生產組織、售后服務工作。2010年是燃氣機事業(yè)部取得突破性進展的一年,在09年的基礎上,實...
2024-10-28 23:58
【總結】/事業(yè)部財務管理崗位說明書崗位名稱事業(yè)部財務管理崗位崗位編號直屬上級事業(yè)部總經理所屬部門事業(yè)部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的工作職責:(1)參與制定下屬子公司年度和月度預算。(2)監(jiān)督下屬子公司財務預算的執(zhí)行情況,定期向事業(yè)部總經理提供預算執(zhí)行情況分析。(3)匯總各子公司月度財務報表,及時掌握各子公司經
2025-04-07 22:57
【總結】職務名稱:增值電信事業(yè)部經理職務編號:直屬上級:總經理所屬部門:增值電信事業(yè)部崗位目的:為了完成公司銷售目標,不斷拓展增值電信業(yè)務的銷售渠道,建立完善的客戶關系體系和銷售策略,組織完成銷售任務并負責大客戶維護與持續(xù)開發(fā)的工作。工作內容:1.財務和業(yè)務拓展類(1)制訂營銷計劃,合理分配并監(jiān)督員工完成公司下達的銷售任務,組織下屬員工不斷拓展
2025-08-01 19:03
【總結】/開發(fā)部總經理職位描述文件職位識別信息職位名稱開發(fā)部總經理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位軟件開發(fā)組經理、軟件開發(fā)組經理人員管理權限薪酬□無■建議權□決
2025-04-08 23:13
【總結】事業(yè)部總經理薪酬管理方案一、設計原則鑒于杰賽公司的實際情況與發(fā)展歷史,海問公司在本次設計事業(yè)部總經理薪酬方案時確立了如下原則:1.漸變改良的原則:尊重過去兩年內各部總經理實際收入的既成事實,調整的范圍與水平幅度不宜過大;2.前瞻性原則:從保持薪酬制度的嚴肅性與持續(xù)性出發(fā),保證既定制度框架在3-5年內不需要重大改變;3.成本原則:在薪酬結構的設計上能充分激勵,在薪酬水平
2025-05-04 08:14
2025-04-08 23:45
【總結】智能化工程事業(yè)部經理職務說明書崗位名稱部門經理崗位編號001所在部門智能化工程事業(yè)部崗位定員1直接上級總經理職 系直接下級部門員工所轄人員崗位分析日期本職:通過對工程部成員日常的管理,保質保量的完成公司交辦的工程任務職責與工作任務:職責一職責表述:負責整體部門
2025-06-25 16:14
【總結】3/4職位說明書——審計監(jiān)察部總經理基本情況職位名稱總經理職位編號C04所屬部門審計監(jiān)察部直接上級董事長直接下屬職位名稱財務管理審計專員、經營管理審計專員、投資審計專員職位設置目的確保各級管理部門有效履行其職責工作職責1.組織對公司風險管理、內部控制、治理過程進行評價2.組織開展各項財務、經營管理、經濟責任和
2025-04-07 23:09