零售事業(yè)部經(jīng)理職務說明書-展示頁
2025-08-11 22:43本頁面
【正文】 述：領導部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、市場推廣、購進、銷售、服務等工作工作任務根據(jù)年度銷售目標，制定本部門工作計劃和預算，并組織執(zhí)行組織市場開發(fā)工作，執(zhí)行公司零售終端政策，完成部門的銷售目標、服務目標、品牌目標根據(jù)本部門銷售特點、公司零售經(jīng)營狀況，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實施市場調(diào)研、市場推廣工作，設置專柜銷售模式，差異化經(jīng)營的道路。增加多發(fā)病，季節(jié)性疾病，?？朴盟帲M口藥品用藥柜組。對商品的采購、入柜、銷售、結算等經(jīng)營流進行流程化規(guī)范管理，建立信息采集制度（商品供應渠道，商品市場調(diào)查，顧客實際需求，季節(jié)性用藥變化等），建立績效考核制度，建立統(tǒng)一服務體系強化店員培訓教育，規(guī)范化店員儀表、語言藝術。提供優(yōu)質(zhì)的交互界面職責五職責表述：經(jīng)營工作過程中的質(zhì)量管理工作任務認真貫徹《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)及本公司的質(zhì)量管理制度堅持“質(zhì)量第一”的原則，正確處理質(zhì)量與經(jīng)濟效益的關系，積極推進本公司質(zhì)量方針、目標的實施及質(zhì)量體系的正常運行對供貨單位、購貨單位進行資格認證，杜絕與非法供貨方及購貨方發(fā)生業(yè)務往來匯同質(zhì)量部對供貨單位的質(zhì)量
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