【文章內容簡介】 職責三工作任務負責對股份公司今后可能涉及的上市、合資、股份制、業(yè)務收購、業(yè)務出售等資產(chǎn)運作進行研究，提出方案，進行可行性方案研究和具體實施計劃，評估實施風險職責表述：下屬公司對內投資項目計劃和預算管理職責四工作任務負責下屬公司投資預算的申報、審核以及全年投資計劃的 編制、 調整、下達與控制職責表述：負責投資項目的過程控制負責向政府部門申報落實規(guī)劃項目、技改 項目協(xié)助部長管理與投資相關的基本建設的各項日常工作職責五工作任務定期匯報項目的進展，并接受公司高 層關于項目的質詢17 / 74職責六 職責表述：完成領導交辦的其他工作權力： 對公司投資管理制度有草擬權對公司投資項目有建議權對投資方案評審和管理過程中所需要的配合有請求權在公司的安排下，對已投產(chǎn)運 營項目有檢查、建 議權本領域（專業(yè)）獲取信息、知識 的工具的使用權學習、研究權和接受再教育、培訓的權利辦公工具和勞動工具的使用權相關事情的知情權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系 公司各部門、各子分公司外部協(xié)調關系咨詢公司、行業(yè)協(xié)會、市場調研公司、神龍公司、開發(fā)區(qū)管委會及其招商局、規(guī)建局、省市經(jīng)貿(mào)委任職資格：教育水平 大學本科及以上學歷專業(yè) 工商管理專業(yè)、投資管理、金融、財務管理專業(yè)及與公司業(yè)務相關的專業(yè)培訓經(jīng)歷 工商管理專業(yè)知識培訓、公司法及相關法律知 識培訓、 項目管理知 識培訓工作經(jīng)驗 5 年以上工作經(jīng)驗，3 年以上類 似崗位工作經(jīng)驗知識 通曉工商管理知識，掌握財務 分析知識、法律知 識， 技能技巧熟練使用工作用辦公軟件，具有一定的 組織能力，具有良好的項目管理能力，有一定的基建和技術產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗，具有良好的寫作能力工作條件及其它使用工具設備 一般辦公自動化設備，計算機，文件柜工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境工作時間特征 正常工作時間，有時加班，有時出差所需記錄文檔項目投資機會簡報、項目預案、項目可行性研究報告、項目操作方案、項目進展報告、項目計劃書、公司文件、工作總結備注： 18 / 7419 / 74規(guī)劃發(fā)展部項目經(jīng)理職務說明書崗位名稱 項目經(jīng)理 崗位編號所在部門 規(guī)劃發(fā)展部 崗位定員直接上級 規(guī)劃發(fā)展部部長 工資等級直接下級 無 薪酬類型所轄人員 無 崗位分析日期 2022 年 11 月本職：協(xié)助投資管理主管，負責 具體投資項目操作事宜職責與工作任務:職責表述：組織具體投資項目的分析論證負責制定項目計劃和預算，經(jīng) 部門負責人審批后執(zhí)行負責組織項目論證的資料、信息收集，實地調研、走訪等工作負責項目可行性報告草案的起草工作，交由投 資管理主管 審核定稿負責具體計算相關的各種經(jīng)濟、技 術指標， 負責敏感性分析的具體工作職責一工作任務協(xié)調相關部門，收集各方對草案的建 議，與投 資管理主管一起 針對建議進行修改，形成實際可行性報告職責二職責表述：負責具體投資項目實施方案的草擬工作，并 經(jīng) 投資管理主管和規(guī)劃發(fā)展部部長審核后，上報總經(jīng)理辦公室批準后實施職責表述：按照項目實施方案進行操作， 負責項目操作過 程中的事務性工作協(xié)助投資管理主管負責投資項目的各項報批手續(xù)在投資管理主管的指導下，協(xié)調 各投資方、政府部 門等的關系，協(xié)助組建投資載體在操作的過程中，負責各種手 續(xù)、法律文件的 歸檔整理在操作過程中負責協(xié)助主管和部長與外部的政府機關、 評 估機構進行聯(lián)系職責三工作任務在操作過程中負責協(xié)助主管和部長準備相關談判、決策的基礎資料職責表述：完成投資項目的過程控制操作在部長和主管的指導下，負責 與投資相關的基本建設的具體工作職責四工作任務 定期準備項目進展的匯報資料，并在主管和部 長的安排下，就具體問題回答公司高層關于項目的質詢職責五 職責表述：完成領導交辦的其他工作20 / 74權力：對公司投資項目的實施方案有建議權經(jīng)公司授權，有代表公司的對 外聯(lián)絡權對投資調研和管理過程中所需要的配合有請求權本領域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具的使用 權學習、研究權和接受再教育、培訓的權利辦公工具和勞動工具的使用權相關事情的知情權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系 公司各部門、各子分公司外部協(xié)調關系 相關政府機關、中介機構、合作合資單位、相關行業(yè)機構任職資格：教育水平 大學本科及以上學歷專業(yè) 工商管理專業(yè)、投資管理、項目管理專業(yè)及與公司業(yè)務相關的 專業(yè)培訓經(jīng)歷 工商管理專業(yè)知識培訓、公司法及相關法律知 識培訓、 項目管理知 識培訓工作經(jīng)驗 5 年以上工作經(jīng)驗，3 年以上類 似崗位工作經(jīng)驗知識 通曉工商管理知識，掌握財務 分析知識、法律知 識， 技能技巧熟練使用工作用辦公軟件，具有一定的 組織能力，具有一定的項目管理能力，有一定的基建和技術產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗，具有一定的寫作能力工作條件及其它使用工具設備 一般辦公自動化設備，計算機，文件柜工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境工作時間特征 正常工作時間，有時加班，有時出差所需記錄文檔 項目預案、項目可行性研究報 告、 項目操作方案、項目進展報告、項目計劃書工作總結備注： 21 / 74規(guī)劃發(fā)展部信息研究職務說明書崗位名稱 信息研究 崗位編號所在部門 規(guī)劃發(fā)展部 崗位定員直接上級 規(guī)劃發(fā)展部部長 工資等級直接下級 無 薪酬類型所轄人員 無 崗位分析日期 2022 年 11 月本職：收集外部市場、產(chǎn)品、政策、規(guī)劃信息，建 設企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃信息庫， 為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃提供支持職責與工作任務: 職責表述：收集市場信息負責市場調研與信息收集工作調查、分析相關行業(yè)的商業(yè)情況信息，有關外部環(huán)境最新發(fā) 展趨勢的信息，相關客戶的基本情況調查與公司有競爭關系公司的產(chǎn)品價格、 質量、服 務方式、市場占有率等信息職責一工作任務周期性地提交市場分析報告職責表述：收集產(chǎn)品、技術信息 跟蹤與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營相關的 產(chǎn)品、技 術的發(fā)展動向負責對技術市場及相關行業(yè)部門的溝通與業(yè)務交流、 產(chǎn)品推廣，參加一些行業(yè)管理會議、專業(yè)會議職責二工作任務根據(jù)公司要求撰寫相關產(chǎn)品、技 術的趨勢分析報告職責表述：收集政策、規(guī)劃信息負責聯(lián)系政府部門、行業(yè)協(xié)會、相關研究機構，搜尋政策法規(guī)、規(guī)劃發(fā)展信息職責三工作任務 根據(jù)政策、規(guī)劃信息，結合市場信息，分析與公司戰(zhàn)略相關的行業(yè)發(fā)展機遇，并定期撰寫政策規(guī)劃研究報告職責表述： 對相關投資項目提供服務和支持負責針對項目的信息收集工作參與項目的可行性調研，協(xié)助撰寫 項目可行性報告職責四工作任務協(xié)助起草項目操作方案22 / 74接受項目執(zhí)行人員的咨詢職責表述：通過分析各種信息，撰寫 項目建議書，建 設投資項 目儲備庫負責對收集的信息進行綜合分析在分析的基礎上提出公司的可能的發(fā)展機遇初步論證公司在此方面發(fā)展的可行性職責五工作任務職責六 職責表述：完成領導交辦的其他工作權力：信息收集的具體方式方法的決定權項目預案的提案權代表公司與相關部門、研究機構接洽的 權利對戰(zhàn)略方向和投資方向的建議權本領域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具的使用 權學習、研究權和接受再教育、培訓的權利辦公工具和勞動工具的使用權相關事情的知情權工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系 公司各部門、下屬各子分公司外部協(xié)調關系 政府部門、研究機構、神龍公司、行業(yè)協(xié)會、市 場調研公司任職資格：教育水平 大學?？萍耙陨蠈W歷專業(yè) 與公司經(jīng)營相關的專業(yè)培訓經(jīng)歷 工商管理知識培訓、信息收集技巧培 訓工作經(jīng)驗 5 年以上工作經(jīng)驗知識 通曉企業(yè)管理知識，了解相關技 術技能技巧具有良好的溝通能力和信息收集市場調研能力，豐富的社會經(jīng)驗，一定的 專業(yè)能力，一定的寫作能力特殊要求23 / 74工作條件及其它使用工具設備 一般辦公設備，計算機，文件柜工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境工作時間特征 正常工作時間，有時加班，有時出差所需記錄文檔 研究報告、市場分析報告、項目建議書、工作總結備注：24 / 74規(guī)劃發(fā)展部 QCD 督導職務說明書崗位名稱 QCD 督導 崗位編號所在部門 規(guī)劃發(fā)展部 崗位定員直接上級 規(guī)劃發(fā)展部部長 工資等級直接下級 無 薪酬類型所轄人員 無 崗位分析日期 2022 年 11 月本職：協(xié)助部長建立、健全公司的 質量、 環(huán)境、安全管理體系并監(jiān)督其正常運行職責與工作任務: 職責表述：組織制定公司質量、 環(huán)境、安全管理體系 規(guī)劃與 實施計劃根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司體系管理 規(guī)劃、年度目 標 和工作計劃職責一工作任務 將該計劃落實到下屬各公司，并 為下屬公司提供指導職責表述：負責 QCD（質量、成本、交付）督導、落實工作負責推動下屬子分公司建立 QCD 改善評價體系負責指導下屬分子公司編制現(xiàn)場管理診斷標準職責二工作任務 負責督導下屬分子公司定期改善評價例會職責表述：建立和完善公司質量管理體系組織制定、完善質量管理體系文件和各 項質量管理制度負責督促檢查指導質量管理體系的建設和管理職責三工作任務配合人力資源部制定質量管理培訓計劃， 組織質量管理培 訓工作職責表述：建立和完善公司安全管理體系組織制定、完善公司安全體系管理文件和各項安全管理制度負責監(jiān)督、指導安全管理體系的建 設和管理配合人力資源部制定安全管理培訓計劃， 組織安全管理培 訓工作職責四工作任務負責指導、協(xié)調下屬公司安全事故的 處理職責表述：建立和完善公司環(huán)境管理體系組織制定、完善公司環(huán)境管理體系文件和各 項環(huán)境管理制度職責五工作任務 負責督促檢查指導環(huán)境管理體系的建設和管理25 / 74配合人力資源部制定環(huán)境管理培訓計劃， 組織環(huán)境管理培 訓工作職責表述：合理化建議管理收集整理員工關于組織、流程、管理制度等方面的建議將整理結果提交相關部門和領導職責六工作任務組織優(yōu)秀合理化建議的評選職責七 職責表述：完成領導交辦的其他工作權力： 對公司 QCD 工作的督導權對公司體系管理規(guī)劃、計劃的建 議權對公司體系管理的檢查督促權對公司體系管理進行考核及獎懲的建議權本領域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具的使用 權學習、研究權和接受再教育、培訓的權利辦公工具和勞動工具的使用權相關事情的知情權工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系 人力資源部、財務部外部協(xié)調關系任職資格：教育水平 大學本科及以上學歷專業(yè) 質量管理、安全管理或與公司 經(jīng)營相關的專業(yè)培訓經(jīng)歷 接受過體系管理、ISO 族標準體系管理等方面的培 訓工作經(jīng)驗 5 年以上工作經(jīng)驗，2 年以上相關 專業(yè)工作經(jīng)驗知識 具備基本專業(yè)技術知識、體系管理知 識、相關法 規(guī)和規(guī)定知 識技能技巧一定的口頭表達能力，良好的 組織協(xié)調能力，良好的公文 報 告編寫能力，熟練使用計算機辦公軟件特殊要求工作條件及其它26 / 74使用工具設備 一般辦公設備，計算機，文件柜工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境工作時間特征 正常工作時間，有時加班所需記錄文檔 體系建設規(guī)劃計劃、匯報材料、公司文件、工作總結備注： 27 / 74財務部職務說明書財務部部長職務說明書崗位名稱 財務部部長 崗位編號所在部門 財務部 崗位定員直接上級 財務總監(jiān) 工資級別直接下級 財務主管、會計主管、預算、審計、會 計、出納 薪酬類型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 11 月本職：全面負責公司財務、會 計工作。 為公司的資產(chǎn)安全性和會 計信息的真實性、及時性、完整性負責。職責與工作任務：職責表述：制定財務部年度工作計劃與階段工作計劃根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本部門年度工作計劃職責一 工作任務 根據(jù)公司階段業(yè)務特點和本部門實際情況制定階段工作計劃職責表述：協(xié)助財務總監(jiān)組織公司財務管理工作主持公司年度財務預算的編制工作，由 財務總監(jiān)審核后， 報總經(jīng) 理辦公會批準，并根據(jù)年度預算和預算調整，組織公司季度 預算的編制組織監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況并將結果反饋給公司總經(jīng)理辦公會職責二工作任務定期組織財務狀況分析，審核并上 報分析報告， 為公司經(jīng)營 管理提供決策依據(jù)職責表述：協(xié)助財務總監(jiān)建立健全會計核算體系， 監(jiān)督指 導公司及下屬公司的會計核算根據(jù)國家法律法規(guī)及上級公司相關制度的規(guī)定，建立公司的財務會計體系，制定和完善各 項財務規(guī)章制度，并上報總經(jīng)理 審核督促、監(jiān)督公司各部門、下屬子分公司執(zhí)行財務規(guī)章制度及有關金融法 規(guī)指導并監(jiān)督公司總部日常會計核算工作，指 導公司報表的合并工作職責三 工作任務負責組織公司的財務決算工作， 監(jiān)督指導決算報表的編制職責描述：稅收籌劃整體協(xié)調公司與稅務部門的關系， 組織籌劃納稅方案職責四工作任務 指導下屬公司財務人員處理稅務籌劃工作職責五職責描述：協(xié)助財務總監(jiān)，指導 、檢查和監(jiān)督下屬公司會計 核算、財務管理工作，組織實行財務會計管理人員委派制等28 / 74職責表述：負責部門內部組織管理工作負責公司財務人員隊伍建設，選拔、配 備、評價下屬人員，組織部門技能培訓指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促 執(zhí)行擬定部門經(jīng)費預算計劃，控制 實際費用支出職責六工作任務負責財務部完成目標責任制的情況職責七 職責表述：完成上級交辦的其他工作權力：對公司財務會計體