某市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-08-28 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （五）協(xié)調(diào)配合。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中，我市注意加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成合力。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃由組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、人事、審計(jì)等部門共同制定。審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)時(shí)，組織、監(jiān)察等部門共同派人參加。審計(jì)中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索，紀(jì)檢監(jiān)察部門提前介入。審計(jì)結(jié)果根據(jù)各部門職能加以充分利用，組織部門用于干部管理選拔任用，紀(jì)檢部門用于對干部的教育警示，監(jiān)察部門用于對干部的廉政督察。還建立了由黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果利用制度，如審計(jì)通報(bào)制度、整改情況報(bào)告制度、跟蹤檢查審計(jì)決定落實(shí)制度、審計(jì)談話制度、誡勉制度等。充分體現(xiàn)了具有中國特色經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，體現(xiàn)了具有強(qiáng)大的生命力，彰顯經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的綜合效應(yīng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的整體效能。通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)行為的過失，使事業(yè)不致受更大損失，起到了“校正器”作用；及時(shí)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的苗頭問題，對干部成長的關(guān)心愛護(hù)，起到了“警示器”作用；及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理上的缺陷和漏洞，通過采取相應(yīng)的措施強(qiáng)化管理，起到了“推進(jìn)器”作用。二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的存在問題就我市而言，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：(一)審計(jì)任務(wù)與力量不足的矛盾沒有得到有效的解決。隨著經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的任務(wù)的加重，這一矛盾更加突出，特別是一些地方在政府換屆和集中調(diào)整干部時(shí)，成批地安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，審計(jì)部門為了在數(shù)量上完成任務(wù)，難以切實(shí)保證審計(jì)質(zhì)量，這給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)埋下了一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患。(二)審計(jì)人員素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的要求不能完全適應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對象特殊、政策性強(qiáng)、責(zé)任重大，要求審計(jì)人員必須具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。目前，部分經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員的知識面較窄，知識結(jié)構(gòu)不盡合理，宏觀意識、大局意識、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的難度和高標(biāo)準(zhǔn)要求
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