經(jīng)濟責(zé)任審計工作總結(jié)及計劃(編輯修改稿)
2024-11-26 13:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 正確任用提供了可靠依據(jù)。 二是增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和自我約束意識，提高了嚴(yán)格履行職責(zé)的自覺性。經(jīng)濟責(zé)任審計是一面知人用人的明鏡。通過經(jīng)濟責(zé)任審計，對干部任期履行經(jīng)濟責(zé)任的情況有一個比較全面客觀的評價，使政績突出的干部得到充分肯定，違反財經(jīng)法紀(jì)的干部受到查處，從而促進了領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé)，帶頭依法辦事，自覺遵守財經(jīng)法紀(jì)。審計結(jié)果反映的問題，對領(lǐng)導(dǎo)干部無論是在任、離任和繼任都產(chǎn)生了較大的警示和教育效果，增強了認(rèn)真履行任期職責(zé)，規(guī)范任期行為的自覺性 。 （使用請雙擊此處刪除頁眉文字） 專業(yè)好文 檔 為您傾心整理，謝謝使用 三是幫助一些單位、部門建立健全了內(nèi)部控制制度，加強了內(nèi)部管理。通過經(jīng)濟責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)，有的單位長期會計、出納一人擔(dān)任，缺乏相互牽制、制約機制；有的單位沒有按會計制度規(guī)定建立健全會計賬薄，有的甚至連現(xiàn)金賬、銀行存款賬都未建，記的是流水賬，分不清收入、支出中現(xiàn)金多少，銀行存款多少。審計后，審計人員根據(jù)發(fā)現(xiàn)的不同問題，及時有針對性地幫助一些單位、部門建立健全了內(nèi)部控制制度，加強了會計核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理，收到了明顯的效果。 實踐證明，開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計對于加強新時期干部管理和監(jiān)督、促進黨風(fēng)廉政建設(shè) 具有十分重要的意義。我們也從中得到了一些體會和啟示：一是緊緊依靠區(qū)委和區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)，是做好經(jīng)濟責(zé)任審計工作的重要前提；二是健全制度，規(guī)范運作，是經(jīng)濟責(zé)任審計工作的有力保障；三是加強協(xié)調(diào)，形成合力，是經(jīng)濟責(zé)任審計工作順利開展的關(guān)鍵；四是改進方法，提高質(zhì)量，是增強經(jīng)濟責(zé)任審計工作效果的重要途徑；五是健全機構(gòu)，充實審計力量，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，是開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作的基礎(chǔ)條件。 三、經(jīng)濟責(zé)任審計工作中的困難、問題及思考。 我區(qū)在年鄉(xiāng)級財政體制發(fā)生轉(zhuǎn)變，鄉(xiāng)級金庫撤銷，各項提留統(tǒng)籌統(tǒng)統(tǒng)取消，兩稅收入直入?yún)^(qū)級金庫，所以，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長的離任審計應(yīng)向?qū)ｍ椯Y金的管理、使用及經(jīng)費收支方面傾斜。 （使用請雙擊此處刪除頁眉文字） 專業(yè)好文 檔 為您傾心整理，謝謝使用 我們審計人員工作方式、方法基本停留在原有的工作水平上，就帳說帳查問題，忽視產(chǎn)生問題的原因，責(zé)任劃分還不夠準(zhǔn)確，審計評價還不夠全面、準(zhǔn)確。 審計任務(wù)重與審計人員少的矛盾突出。審計職能難以發(fā)揮，按照經(jīng)濟責(zé)任編制，除了局長，審計人員只有一名，一個正常的審計組都無法成立，根本不能正常開展審計工作。經(jīng)濟責(zé)任審計任務(wù)相對較重，到了縣鄉(xiāng)換屆，離任干部較多， 也很難集中，在短時間內(nèi)要把任務(wù)完成不盡可能，所以，完成時間跨度較大，及時性根本做不到，也影響審計質(zhì)量。 四、今后工作思路和建議 我區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作取得了一定的成效，探索了一些方法和路子，為今后進一步做好經(jīng)濟責(zé)任審計工作奠定了一定基礎(chǔ)。但與各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，當(dāng)前和今后一個時期，我們要著重抓好以下幾項工作： （一）統(tǒng)一思想，提高對經(jīng)濟責(zé)任審計工作重要性和必要性的認(rèn)識 開展經(jīng)濟責(zé)任審計，是新時期加強對領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)
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