【文章內(nèi)容簡介】 屬輔佐“強力”領導者的觀念，在組織體系中真正建立上下交流、自我負責以及同心協(xié)力的合作關系。 對于一個男人而言，家有賢妻是福。同樣，員工也應該有賢能的管理老板，這樣不僅有利于員工的利益，也有利于老板的利益。因為，公司是我們的“家”。第二章：積極進行擇業(yè)準備分析就業(yè)形勢 當一個單位同意接收你時，建議你不要馬上做出決定。因為新單位是否會帶給你前途和希望還是一個未知數(shù)，你一定要仔細考察一番再做決定。公司的聲譽、人事管理制度、工作環(huán)境與性質(zhì)等，都是值得你仔細考慮的因素。 諸葛亮在襄陽城外的隆中定居下來之后，就完全從當初那個落魄的封建官僚世家子弟，變成一個僅靠種田謀生的窮書生了。對于一個沒有家產(chǎn)又缺乏社會關系的年輕人來說，一切都只能依靠自己。在10年的躬耕生涯中，他對自己的前途應該是經(jīng)過深思熟慮的，因為他本身就是一個心思細密的人。 《三國志諸葛亮傳》中有這么一段記載：徐元直、崔州平、孟公威常和諸葛亮討論學問，徐元直等三人做學問傾向“精熟”，即重在對某些經(jīng)典的專精研究，讓自己有相當徹底的了解，再將心得用于日常行為規(guī)范上。 但年輕的諸葛亮不同，他讀書觀其“大略”，也就是說他涉獵較廣，并著重在實務應用上，務求多方面的融會貫通，屬于“通才”式的學習。當然，這和諸葛亮過人的學習能力有關，他精通儒、法、道、雜等諸子經(jīng)典，對天象、地理、土木工程、易經(jīng)、兵法也有相當深入的研究，可以稱得上是一位相當“雜”的“雜家”。而“亮自比管仲、樂毅，石、孟只夠當刺史”，則更明確地表明諸葛亮的志向是做一個企劃和管理人才，因為這是他的特長。 同時，當時各路能成氣候的英雄豪杰中，劉備是比較特殊的一個。一方面，他是“奸雄”曹操眼中的英雄；另一方面，他卻連自己的根據(jù)地都沒有，帶著若干甘為其兩肋插刀的文武將領寄人籬下?！八R先生”司馬徽一語中的，道出其癥結(jié)所在——缺乏管理型的策士。這正是為諸葛亮提供了一個“對口”的職業(yè)。 還有，劉備被后世評為“哭出江山”的人。他最典型的優(yōu)點就是仁慈而注重人才，具有無窮的個人魅力，所以關羽、張飛、趙云等一批能人志士甘愿追隨左右。 諸葛亮仔細分析了這些情況，覺得為劉備效力是極其正確的選擇。 諸葛亮在認真分析“就業(yè)”形勢后，覺得自己選擇劉備完全符合“求職原則”。原因是： （1） 選擇為劉備效力正是選擇了適合發(fā)揮自己特長的職業(yè)。 （2） 從社會需求方面講，劉備真可謂“求賢若渴”。 （3） 在劉備麾下，不存在任何阻礙諸葛亮職業(yè)發(fā)展的因素。 憑諸葛亮對當時天下形勢的掌握，可以肯定，他已將劉備視為自己職業(yè)生涯“通向成功的馬車”。至少，在劉備初顧茅廬之后，他就對自己的就業(yè)形勢有了如上所述分析。 劉備當時是荊州政權(quán)中只有責任沒有權(quán)力的傭兵隊長，諸葛亮則是荊州襄陽城一個潛藏的“臥龍”。同在荊州，諸葛亮對劉備的情況了如指掌，所以，他對自己的業(yè)形勢也盡在掌握之中。諸葛亮這樣一個心思細密、行動謹慎的人，絕對不會只因“三顧茅廬”就動得將自己的前途交給劉備。他以管仲、樂毅自比，也在等待著有一個施展抱負的地位。 諸葛亮發(fā)現(xiàn)劉備能為他提供施展才華的空間，又能發(fā)自內(nèi)心地尊重他，于是在“三顧茅廬”之后，將自己的職業(yè)生涯托付給了這位老板。 當單位同意接收你時，你一定會很興奮。但你一定要仔細考察一番再做決定。至于如何考察，可通過以下幾方面進行。 （1） 單位是否有良好的發(fā)展前景？要看一下這個單位的年度報表和內(nèi)部發(fā)行物，了解單位的發(fā)展動態(tài)和政策，進而分析一下這個單位是否具有良好的發(fā)展方向和發(fā)展前景。 （2） 單位的聲譽如何？該單位在行業(yè)內(nèi)外的聲譽對員工的事業(yè)影響也很大。如你曾經(jīng)在一家信譽良好的單位工作過，別人就會提高對你的評價。單位的聲譽對個人今后的發(fā)展是很關鍵的。今后不論你是去還是留，單位良好的聲譽都會為你提供一個堅實的后盾。 （3） 單位的規(guī)模如何？其實，單位的規(guī)模大小都各有其利弊。規(guī)模大的單位不一定好，規(guī)模小的單位不一定差，如何選擇要看求職者的興趣和工作性質(zhì)了。在小單位，工作升職的機會多，你就可以獨當一面，容易出成績；大單位工資高、福利好，但相對來說競爭激烈，如果你想在其中出類拔萃、脫穎而出，不僅能力要強，還要憑借好的運氣。 （4） 人事管理如何？如果你有機會接觸曾經(jīng)在該單位工作的朋友、同學，就仔細向他們打聽該單位的人事管理政策，因為人事管理及升遷政策會對你的前途產(chǎn)生很大的影響。如果單位只升調(diào)少數(shù)員工，那你升遷的可能性就會比較小。 （5） 待遇怎么樣？如果你想得到這份工作，你可以告訴對方你很樂意接受這個職位，現(xiàn)在惟一有待解決的是待遇上的細節(jié)問題。換句話說，你應該讓招聘單位知道，現(xiàn)在能否達成協(xié)議，全憑是否能滿足你理想中的待遇。你可以要求增加津貼或承諾你干出一番成就后再加薪，不要讓待遇成為你找新工作的絆腳石。 （6） 工作環(huán)境是否合適？你喜歡有緊張節(jié)奏感的工作還是想擁有一份悠閑自得工作呢？如果你有充沛的精力，不妨找一份緊張、有壓力感的工作，因為這樣的工作會適合你發(fā)揮自己的特長。除此之外，單位的地點、工作的時間也在你要考慮范圍之內(nèi)的，但不應過度要求。 （7） 工作性質(zhì)怎么樣？單位的工作是否適合自己是求職者考慮的最重要因素。因此，在擇業(yè)之前要對工作性質(zhì)仔細考察。了解你的工作范圍，你是否要做一些根本不需要你這樣資歷的人擔當?shù)墓ぷ?；知道你工作時要負的責任，你要向誰負責，你是否有決策權(quán)；明白這份工作是不是你理想中期待的，與你的理想還差多少；你有信心再做下去時，這份工作能不能給你帶來各方面的滿足，等等?？傊瑢τ诠ぷ餍再|(zhì)這個問題，你最好做出全盤考慮。 一般來說，智者在進行某項活動之前，都會認真地分析他將要面臨的環(huán)境以及發(fā)展狀況等問題。1953年5月29日，大約11時30分的時候，登京格諾吉正在拍照片?？雌饋硭皇翘幵谧罴褷顟B(tài)，不過他根本不在意。他又冷又累，有氣無力，他的攝影師也好不到哪里去。他的攝影師是愛德蒙希拉里，攝影的地理位置是位于海拔8848m(29028英尺)的世界第一高峰——珠穆朗瑪峰。諾吉和希拉里是到達世界第一高峰的第一批人，不過他們并沒有輕易冒這個險，他們的成功經(jīng)過了一個漫長而詳細周密的計劃過程。這些登山冒險家依靠的不僅僅是他們自己早期的登山經(jīng)歷，還有其他雖敗猶榮的探險隊的登山冒險經(jīng)驗。是那些早期的冒險家為他們鋪下了成功的道路。 我們在踏上了自己的職業(yè)風險歷程之后，要像希拉里和諾吉一樣，經(jīng)過一個詳細周密的計劃過程。在職場冒險過程中，我們對將要面臨的形勢應該做全面、認真的分析，那么，一條光明大道會在我們腳下展開。第二章:積極進行擇業(yè)準備取得職業(yè)資格認證 當今社會人才市場競爭十分激烈，招聘單位也越來越看重職業(yè)資格證書。因此，每個人都努力想辦法使自己得到他人和社會的認可。為了提高自己的知名度，我們可以依靠人際關系網(wǎng)，也可以找人推薦。 荊襄地區(qū)向來是清流派的根據(jù)地，一共有六大豪族，分別為龐、黃、蒯、蔡、馬、習。荊州刺史劉表在清流派中身份極高，名列“八俊”之一。因此，當荊州陷入動亂局面，劉表以中央官員的身份赴任時，便得到蒯、蔡兩大家的支持。蒯越兄弟的謀略，使荊襄地區(qū)很快安定下來。蒯越及蔡瑁，都成了劉表政權(quán)的重要支柱，劉表還娶蔡瑁之妹為續(xù)弦，雙方的關系更加密切了。 由于蒯、蔡兩家過度支持劉表，劉表也一向注重虛名，如同徐庶對他的批評——“善善不能用，惡惡不能去”，即尊重善人卻不能重用之，厭惡惡人卻又不能去除之。因此，其他以“名士”自居的四家，一向?qū)⒈砭炊h之，經(jīng)常明顯地表示不予以合作，但劉表對他們也無可奈何。六大名族中，以龐家力量最大，龐家的領袖便是替諸葛亮取“臥龍”外號的龐德公。龐德公慷慨重義氣，交游廣，學問又好。劉表幾次請他出仕，都遭到婉拒?！逗鬂h書逸民龐公傳》中便有這么一段記載： 有一天，劉表親自去拜訪龐德公，勸說道：“先生不肯出來為官，日后遺留些什么給子孫呢？”龐德公笑著表：“我和別人不同，別人留給子孫危險（伴君如伴虎），我卻留給他們安全（獨善其身）。” 年輕的剛在隆中定居下來的諸葛亮，對龐德公非常敬重。據(jù)說18歲左右時，諸葛亮便主動拜入龐德公門下為“小徒弟”，經(jīng)常“獨拜床下”，頗為虔誠。龐德公原本只認為他是位早熟又懂禮貌的年輕人而已，只允許他借閱府內(nèi)藏書，并未給予任何指導。但不久，善于識人的龐德公便看出諸葛亮有著不凡的一面，進而對其特殊對待。 龐德公對諸葛亮的才氣寄予很大的希望，由于諸葛亮住在隆中，便稱之為“臥龍”。也就是說，一位尚未為人所認識的俊杰，如同一條蟄伏在大澤內(nèi)的臥龍，只要氣勢造成，必可直上云霄，施展非凡的才智。 “臥龍”這個雅號，經(jīng)由龐德公所賜，因此，年輕的諸葛亮一夕之間便成了荊襄地區(qū)的名人。 龐德公賜予諸葛亮的“臥龍”稱號，無疑是一張“職業(yè)資格證書”。有了這張證書，諸葛亮“企劃人才”的地位就確立了。 諸葛亮就算再熟讀兵法，對天下大勢了如指掌，但如果沒有得到別人的認可，也不可能將自己的才智真正發(fā)揮出來，甚至一輩子只能隱匿在隆中，“臥而不醒”。這張“職業(yè)資格證書”的作用體現(xiàn)在以下三個方面。 （1）諸葛亮本性嚴肅，行動謹慎，交友不多。這在英雄豪杰輩出的亂世時期，特別是文人互相標榜的社會中，是很難被別人看中而納入麾下的。因為真正的伯樂并不多，至少劉備就是費盡周折才知道并找到這位“臥龍”的。 （2）諸葛亮以管仲、樂毅自比，既然自視大賢，就算他不是那么嚴肅、謹慎，也不能毛遂自薦，去推銷自己。這也是封建文人的一大致命弱點——好面子。 （3）當時世道混亂，社會動蕩不安，上至岌岌可危的東漢政權(quán)，下至各路諸侯，都不可能通過正規(guī)的“招聘”途徑求才納賢。像諸葛亮這樣既無地位、又無生活保障的農(nóng)民文人，受關注的可能就更微乎其微了。 后來的事實也證明，龐德公的“職業(yè)資格證書”在諸葛亮的職業(yè)生涯初期起到了至關重要的作用。時至今日，當人們提起諸葛亮時，還以“臥龍”相稱，這一張“證書”，真可謂流傳千古了。 當今社會人才市場競爭日益激烈，人人都想成功地立足于社會，個個都想找到滿意的工作，所以都在盡力爭取各種職業(yè)資格證書。招聘單位也越來越看重職業(yè)資格證書，沒有相關職業(yè)認證的人只能對薪水誘人的工作望洋興嘆。 在當代職場中，公司越來越重視員工的身份和聲譽，有身份、聲譽好的人往往被優(yōu)先錄用，而身份一般、聲望不高的人往往容易被人忽視。因此，一個人應為自己造一點“聲勢”，以使職業(yè)之路開闊一些。 企業(yè)在打造品牌的時候，通常會采用“特色——實惠”的模式，某種商品或服務的每一種特色都能給消費者帶來一種可以確認的實惠。為自己造“聲勢”，可以確定自己的“品牌”，這可從尋找自己與眾不同的特質(zhì)開始。問問自己：“我和我旁邊人到底有什么不同？我與其他人不同的最主要的特性、特征、特質(zhì)是什么？問問自己：我做的哪些事可以讓自己增值？我過去做過哪些事可以用來作為提升個人品牌的無形資產(chǎn)？”這樣做可以讓自己更加了解個人品牌的價值。 建立品牌之后就該推廣自己的品牌了。當今社會，羞怯或過謙是得不到獎勵的。就像企業(yè)一樣，要想保持品牌的知名度就必須保持高水平的曝光率。對于個人來說建立人際關系網(wǎng)，找人推薦，在單位參加或者主持會議都是增加曝光率的方法。 不過，必須要記住，曝光率太高也容易帶來潛在的麻煩。一些企業(yè)已經(jīng)知道品牌形象是多么容易被破壞，為此它們付出了昂貴的學費。打造自己個人品牌的人必須保持高度的警惕，自己的言行必須始終符合自己的品牌定位。第二章:積極進行擇業(yè)準備正確投放個人信息 要想有效地做好個人信息投放工作，必須建立良好的人際關系網(wǎng)。這樣可以增加他人和社會了解自己的渠道和途徑。 諸葛亮出山前所在的隆中，屬劉表占領的荊州，由于劉表一直采取閉關自守策略，所以這里相對比較安寧，因此成了清流派隱士聚居的地方。諸葛亮的忘年之交徐元直和石廣元出身潁川，孟公威出身汝南，他們都生活在荊州。諸葛亮在為人處事方面都受到他們很大的影響，但影響最大的則是“水鏡先生”司馬徽。 在戰(zhàn)亂時，司馬徽本不愿遠離家鄉(xiāng)，但荊襄名士龐統(tǒng)特意不遠千里親赴潁川拜訪司馬徽，力勸他避居荊州。最后，在同鄉(xiāng)后輩徐庶百折不撓的游說下，特別是得到荊襄名士派領袖龐德公的正式邀請，司馬徽離開了潁川，來到荊襄，并在龐德公家附近開設私塾，正式教授門徒。 或許是同為異鄉(xiāng)人的緣故，司馬徽對諸葛亮常常給予特殊照顧，除了以相互切磋的方法傳授知識外，還特別安排諸葛亮去拜見汝南宿老酆玖。據(jù)說，酆玖深通韜略和諸子百家，尤其對兵法有深入研究。司馬徽曾拜見過酆玖，后以“如蠡測?！眮硇稳菟呱畹膶W問。 為使諸葛亮得到酆玖的指點，司馬徽做出了很大努力。在司馬徽的傾力推薦下，酆玖最終收下了諸葛亮。諸葛亮在酆玖門下學習一年半的時間，在兵法學和道學上都得到了酆玖的真?zhèn)鳌? 再來看看劉備的情況。劉備一直在反省自己坎坷的官宦生涯。在個人方面，他擁有全國性的知名度，形象和聲望都很高；在武裝軍團方面，他擁有天下知名的勇將關羽、張飛和趙云；在文職幕僚人員方面，也有孫乾、簡雍、糜竺等忠誠又負責的策士。此外，他一度還擁有徐州和部分豫州的統(tǒng)治權(quán)，但最后仍未成就大業(yè)，反而流離失所，寄人籬下。 經(jīng)朋友介紹，劉備認識了“水鏡先生”司馬徽，他以幾乎“死賴”的態(tài)度，纏著司馬徽，請他對自己的事業(yè)生涯做徹底的診斷。司馬徽為其誠意所感動，直接對他說明：孫乾等人固然努力盡責，但到底只是儒生俗士，如何能識時務？識時務者必須是真正了解天下大勢，而且有真才實學的俊杰。而諸葛亮正是這方面的合適人選，司馬徽便向劉備推薦臥龍先生諸葛亮。 此外，諸葛亮好友徐庶也為他踏入仕途起到了良好的宣傳作用。徐庶不喜歡劉表，常批評他優(yōu)柔寡斷，好慕虛名。因此，他寧可忍受貧窮，也不愿在劉表官府里任職。劉備到新野后，徐庶很想看看這位敢參與謀殺曹操的英雄，便主動前往拜訪。劉備與他交談過后，決定留他為幕賓，從事規(guī)劃和顧問工作。在了解到劉備陣營的情況后，徐庶便向劉備表示：“我有一位朋友，叫做諸葛亮，人稱臥龍，才能之高遠在我之上，將軍是否愿意見見他?！? 在這些知名人士的推薦下，劉