職業(yè)生涯規(guī)劃樣板(編輯修改稿)
2025-08-16 04:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、員工素質(zhì)、工作氛圍等，人企匹配分析） 4）地域分析 （如xx工作城市的發(fā)展前景、文化特點(diǎn)、氣候水土、人際關(guān)系等，人城匹配分析） 職業(yè)分析小結(jié)： 三、職業(yè)定位 綜合第一部分（自我分析）及第二部分（職業(yè)分析）的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析： 內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素（S）弱勢(shì)因素（W） 外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素（O）威脅因素（T） 結(jié)論： 職業(yè)目標(biāo)將來(lái)從事（xx行業(yè)的）xx職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略舉例：進(jìn)入xx類(lèi)型的組織（到xx地區(qū)發(fā)展）職業(yè)發(fā)展路徑舉例：走專(zhuān)家路線（管理路線等）具體路徑舉例：xx員——初級(jí)xx——中級(jí)xx——高級(jí)xx 四、計(jì)劃實(shí)施 計(jì)劃實(shí)施一覽表計(jì)劃名稱(chēng)時(shí)間跨度總目標(biāo)分目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)容（參
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1