職業(yè)生涯規(guī)劃樣板(編輯修改稿)
2025-08-16 04:08 本頁面
【文章內容簡介】 、員工素質、工作氛圍等，人企匹配分析） 4）地域分析 （如xx工作城市的發(fā)展前景、文化特點、氣候水土、人際關系等，人城匹配分析） 職業(yè)分析小結： 三、職業(yè)定位 綜合第一部分（自我分析）及第二部分（職業(yè)分析）的主要內容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析： 內部環(huán)境因素優(yōu)勢因素（S）弱勢因素（W） 外部環(huán)境因素機會因素（O）威脅因素（T） 結論： 職業(yè)目標將來從事（xx行業(yè)的）xx職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略舉例：進入xx類型的組織（到xx地區(qū)發(fā)展）職業(yè)發(fā)展路徑舉例：走專家路線（管理路線等）具體路徑舉例：xx員——初級xx——中級xx——高級xx 四、計劃實施 計劃實施一覽表計劃名稱時間跨度總目標分目標計劃內容（參
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