職位說明書—進出口貿(mào)易公司經(jīng)理(編輯修改稿)
2025-08-28 20:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面負責(zé)本處室的人員管理工作252。 根據(jù)公司安排的有關(guān)任務(wù)，隨時對相關(guān)職員進行任務(wù)分配和授權(quán)。252。 對職員在工作中遇到的問題進行幫助和指導(dǎo)。252。 根據(jù)公司有關(guān)文件和本處室勞務(wù)市場管理規(guī)定，建立勞務(wù)市場管理臺帳，對人員實行動態(tài)管理。252。 根據(jù)公司有關(guān)文件和本處室薪資分配實施細則，組織外經(jīng)處職員的月底、年中、年末的績效考評。252。 建立每月績效考評臺帳和薪資分配臺帳。報表上報的及時性、考核的準(zhǔn)確性、員工滿意度承擔(dān)責(zé)任：全部工作時間百分比：20%工作權(quán)限1
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1