職業(yè)生涯規(guī)劃修改版(編輯修改稿)
2025-08-28 19:58 本頁面
【文章內容簡介】 很容易被一些事情所打動；不喜歡太過于約束自己，但是又不會太放松，反正就是走一步算一步，但絕不是亂走，肯定也是經過深思熟慮才下的決定！ 做事動力測評： 圖示：動力結果分析分析：成功愿望較低。具體表現(xiàn)是——對事情要求不高，喜歡輕松、壓力少的生活和工作。——對失敗一般不會有強烈的挫敗感，隨遇而安，心態(tài)平和?！鲃有暂^弱，通常只聚焦本職的事，不愿承擔過多責任。測試建議：設立一些小卻有挑戰(zhàn)性的目標，逐步實現(xiàn)后再給自己一個小獎勵作為激勵，6 / 12這樣慢慢提高做事的標準。影響愿望：是引導或說服別人按照你的想法行事的愿望。 影響愿望并不強。具體表現(xiàn)是： ——不愿意影響或控制別人，認為每個人都有自己做事的方式，希望別人也不要干擾你的方法。 ——知足常樂，安于現(xiàn)狀，沒有權力之爭的野心。 ——遇到爭論時你可能不怎么表達自己的看法。讓想法默默停留在心里?！朴趦A聽，能很好地去體會別人的意思。 小建議： 不需要太多影響和干涉別人的工作比如研發(fā)、技術等，會使你覺得比較輕松。而管理、銷售、市場宣傳等工作你需要慎重考慮。挫折承受：是指我們面對現(xiàn)在或將來可能遇到的挫折、困難和失敗時常有的心態(tài)、情緒以及可能的舉動。挫折承受力居中。具體表現(xiàn)是： ——遇到挫折時感到沮喪，但不會深陷其中不能自拔。 ——能從失敗中總結教訓，避免重蹈覆轍。 ——新事物或新環(huán)境出現(xiàn)時，雖然會有點害怕，但還是會小心地試水挑戰(zhàn)。 小建議：提高耐挫力能幫助你更有力地抵御挫敗感的傷害，自我調整或者找人傾訴都是很好的途徑。 人際交往：是生活和工作中對人際關系的關注程度，喜歡并能很好地建立和保持良好人際關系。你的人際交往動機較弱。具體表現(xiàn)在： ——不太愿意在人際交往方面投入太多的精力，不怎么關注別人的事。 ——挑選朋友要求較高，只喜歡興趣相投的人；認為朋友“少而精”就好。 ——喜歡順其自然的朋友關系，和朋友的交往中你相對比較被動，常常是朋友發(fā)起活動而你去響應。 7 / 12——習慣依靠自己的力量單獨完成任務，沒有特別需要時不會尋求合作。 小建議： 不管怎么說，人際交往都是貫穿于任何一項工作以及生活的方方面面之中的，因此你可以適當加強的人際交往技巧，這樣可以使得你能夠從容處理目前學習和將來工作中的人際互動。一些和人打交道比較少的工作，比如技術、研究等，可能會讓你感覺更自在一些?？梢钥闯?，我是一個情感豐富細膩的人，而且對知識滿懷著渴求，對美好持著向往，對黑暗充斥著鄙夷。還記得一位知名人士在接受采訪時被問及“如果死后有
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