職業(yè)培訓工作會上領導講話(編輯修改稿)
2024-08-28 19:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓、評價、就業(yè)一體化的職業(yè)培訓機制，為確保就業(yè)形勢穩(wěn)定、實現(xiàn)全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，提供強有力的技能人才支撐。（一）健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓制度。各級政府要充分發(fā)揮主導作用，做好培訓的制度設計和規(guī)劃制定，健全覆蓋全體勞動者的職業(yè)培訓制度，建立職業(yè)培訓促進就業(yè)的長效機制。一是健全就業(yè)技能培訓制度。設區(qū)市、縣（市、區(qū)）政府要切實負起責任，有針對性地引導農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退役士兵、弱勢群體和院校學生，參加就業(yè)技能培訓和勞動預備制培訓。年全省就業(yè)技能培訓要達到10萬人。二是健全崗位技能提升培訓制度。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，通過在崗培訓、脫產(chǎn)培訓、業(yè)務研修、技能競賽等多種形式，對在崗職工普遍開展技能提升培訓；對新錄用人員集中開展崗前培訓，培訓率要達到100%。三是健全創(chuàng)業(yè)培訓制度。選好、認定一批有資質(zhì)的職業(yè)培訓機構，結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)者需求，開展多形式的創(chuàng)業(yè)培訓。為創(chuàng)業(yè)者提供熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的全過程、跟蹤式服務，提高創(chuàng)業(yè)成功率。年，全省要完成創(chuàng)業(yè)培訓35萬人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。（二）著力提高職業(yè)培訓質(zhì)量。以促進就業(yè)和提升技能為根本，不斷提高職業(yè)培訓的針對性和有效性。一是大力推行校企合作的培訓模式。要制定促進校企合作、企業(yè)辦學的具體辦法，引導職業(yè)院校、企業(yè)和培訓機構積極開展訂單培訓、定向培訓、定崗培訓，實現(xiàn)學校培養(yǎng)和企業(yè)使用的無縫隙對接。年四季度起，省人力資源和社會保障廳要依托人力資源市場，認真做好勞動力信息、企業(yè)用工信息和技能培訓信息的數(shù)據(jù)分析，按季度發(fā)布，做到技能培訓有方向、企業(yè)用工得滿足、勞動者培訓能就業(yè)。二是嚴格培訓機構管理。要根據(jù)培訓工種的職業(yè)標準要求，嚴把培訓計劃和教學大綱，做到培訓學時不縮水、培訓標準不降低、實訓工位有保證。建立培訓機構信用評級制度，對擅自降低培訓標準、壓縮
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1