職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(編輯修改稿)
2025-08-28 19:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、就業(yè)一體化的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，為確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。（一）健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。各級(jí)政府要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，做好培訓(xùn)的制度設(shè)計(jì)和規(guī)劃制定，健全覆蓋全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，建立職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是健全就業(yè)技能培訓(xùn)制度。設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）政府要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，有針對(duì)性地引導(dǎo)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退役士兵、弱勢(shì)群體和院校學(xué)生，參加就業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。年全省就業(yè)技能培訓(xùn)要達(dá)到10萬(wàn)人。二是健全崗位技能提升培訓(xùn)制度。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，通過在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、技能競(jìng)賽等多種形式，對(duì)在崗職工普遍開展技能提升培訓(xùn)；對(duì)新錄用人員集中開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)率要達(dá)到100%。三是健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度。選好、認(rèn)定一批有資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)者需求，開展多形式的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為創(chuàng)業(yè)者提供熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的全過程、跟蹤式服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。年，全省要完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)35萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。（二）著力提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。以促進(jìn)就業(yè)和提升技能為根本，不斷提高職業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。一是大力推行校企合作的培訓(xùn)模式。要制定促進(jìn)校企合作、企業(yè)辦學(xué)的具體辦法，引導(dǎo)職業(yè)院校、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極開展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)和企業(yè)使用的無(wú)縫隙對(duì)接。年四季度起，省人力資源和社會(huì)保障廳要依托人力資源市場(chǎng)，認(rèn)真做好勞動(dòng)力信息、企業(yè)用工信息和技能培訓(xùn)信息的數(shù)據(jù)分析，按季度發(fā)布，做到技能培訓(xùn)有方向、企業(yè)用工得滿足、勞動(dòng)者培訓(xùn)能就業(yè)。二是嚴(yán)格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。要根據(jù)培訓(xùn)工種的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)把培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，做到培訓(xùn)學(xué)時(shí)不縮水、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)不降低、實(shí)訓(xùn)工位有保證。建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信用評(píng)級(jí)制度，對(duì)擅自降低培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、壓縮
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