服裝商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)計(jì)劃細(xì)則(編輯修改稿)
2025-08-28 19:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 培訓(xùn)紀(jì)律 （1）管理人員如無(wú)特殊情況，任何人不允許無(wú)故不參加培訓(xùn)，如有特殊情況需到樓層管理辦公室進(jìn)行登記； （2）導(dǎo)購(gòu)員出勤情況由樓層進(jìn)行統(tǒng)計(jì)制表，作為培訓(xùn)考核成績(jī)的依據(jù)； （三）培訓(xùn)考核 各樓層訓(xùn)練實(shí)施情況由本樓層主要負(fù)責(zé)人加樓層管理人員組成“考核小組”以兩個(gè)月為一周期對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)定，內(nèi)容如下： （1）培訓(xùn)進(jìn)數(shù)，每人每月平均時(shí)數(shù)（占5%）； （2）是否依計(jì)劃落實(shí)實(shí)施（占5%）； （3）出席及參與情況（占5%）； （4）員工流動(dòng)率（占5%）； （5）相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容考試合格率（占40%）；1
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