總會計師職務說明書(編輯修改稿)
2025-08-28 19:14 本頁面
【文章內容簡介】 20%參與制定質量體系內部審核計劃，并具體 組織開展審核工作 頻次：2—4 次/年協(xié)助外部審核的接待工作，在 審核期間與審核組密切聯(lián)系，滿足審核組提出的要求，參與組織對審 核中發(fā)現(xiàn)的不合格項的 糾正和制定糾正措施頻次：2 次/年職責三工作任務搜集、準備管理評審所需的資 料和數(shù)據(jù)，參與 組織對管理評審 作出的改進決定的實施 頻次：2—4 次/年5 / 14參與公司和設計院合同評審 頻次：日常起草質量體系管理評審報告， 經(jīng)批準后下發(fā)給有關部門和人 員 頻次：至少 1 次/年職責表述：質量管理體系的改進 工作時間百分比：40%負責公司和設計院質量信息的收集、 匯總和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，提出改進意見，并對經(jīng)批準的改進 措施組織落實和實施 頻次：日常根據(jù)質量體系運行中存在的問題，組織有關部門采取相應 措施進行整改 頻次：日常負責制定公司和設計院糾正和預防措施， 對糾正和預防措施的 實施情況進行檢查 頻次：日常職責四 工作任務組織開展公司和院級質量改進研討和質量剖析活動，根據(jù)需要制定整改措施 頻次：2 次/年職責五 職責表述：上級領導交辦的其他工作 工作時間百分比：10%權力：對質量管理體系覆蓋的單位和部門進行監(jiān)督、 檢查、考核、獎懲建議權對各部門質量體系運行狀況的檢查權在權限范圍內，有代表公司對 外聯(lián)絡的權利工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系 質量體系覆蓋的所有部門和公司領導外部協(xié)調關系 北京中設質量體系認證中心、北京 華信技術檢驗有限公司任職資格：教育水平 大學本科及以上學歷專業(yè) 工程技術專業(yè)、工程設計專業(yè) 及相關的質量管理專業(yè)培訓經(jīng)歷 ISO9000 質量體系、質量管理經(jīng)驗 具備工程師及以上資格，3 年以上相關管理工作 經(jīng)驗知識 對 ISO9000 標準有較深理解，了解常用的質量管理方法，熟悉工程項目和設計全過程技能技巧 較強的組織協(xié)調能力和文字能力，熟 練使用計算機，了解網(wǎng)絡知識其它：使用工具設備 計算機、傳真機、打印機、Inter/Intra 網(wǎng)絡、文件柜、交通及通訊設備及一般辦公設備工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時間特征 正常工作時間、偶爾加班、出差所需記錄文檔 質量手冊、程序文件、作業(yè)文件、合格分承包方目錄備注7 / 14技術質量部質量體系文件管理職務說明書崗位名稱 質量體系文件管理 崗位編號所在部門 技術質量部 崗位定員 1直接上級 技術質量部部長 職系 管理職系直接下級所轄人員 崗位分析日期 2022 年 6 月本職： 負責質量體系文件管理，確保 質量體系文件的完整性、符合性和有效性職責與工作任務：職責表述：負責質量體系文件的編制和修改 工作時間百分比：40%負責質量體系文件的編制和修訂 頻次：不定期參與本部門承擔的質量手冊、程序文件和作 業(yè)文件的修編 工作，協(xié)助其他部門承擔的質量體系文件的修編工作 頻次：日常負責對質量體系文件進行匯總和文字及接口的統(tǒng)一協(xié)調修改 頻次：日常職責一工作任務公司和設計院質量體系文件經(jīng)總裁和院長批準發(fā)布后， 負責檢查執(zhí)行情況 頻次：日常職責表述： 質量體系文件發(fā)放和控制管理 工作時間百分比：50%建立質量體系文件發(fā)放記錄，保 證文件持有人和發(fā)放記錄 相一致 頻次：日常負責將補充或修改文件及時發(fā)送到文件持有人，并收回原有文件，確保質量體系文件的完整性、符合性和有效性 頻次：日常負責建立質量體系電子版文件庫，并 對其有效性進行控制 頻次：日常職責二工作任務負責將新編制或修改的文件送交認證機構審查備案 頻次：日常職責三職責表述：上級領導交辦的其他工作 工作時間百分比： 10%權力：相關工作建議權對質量管理體系文件持有人對文件的使用和保管有監(jiān)督、檢查權在權限范圍內，有代表公司對 外聯(lián)絡的權利權限內的費用使用權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系 質量體系覆蓋的所有部
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