【總結】新奧集團員工借款管理規(guī)定1總則為更好地執(zhí)行集團財務制度,加強員工借款管理,按照服務于企業(yè)經營,“科學、合理、實用”的原則制訂本規(guī)定。2員工借款的審批和額度公司員工因公借支現(xiàn)金要嚴格履行審批手續(xù)。在嚴格執(zhí)行集團公司總經理批準的月度資金預算的前提下,公司員工借支現(xiàn)金需填寫《借款單》,經部門負責人批準,財務主管審核后,報集團公司或成員企業(yè)總經
2025-04-07 23:04
【總結】/員工互助辦法第一條為發(fā)揮員工的團隊及互助精神,安定生活,以提高工作效率,特訂定本辦法。第二條為配合本辦法的推行而成立員工互助委員會(以下簡稱本會),辦理有關款項的保管、核發(fā)、生息、運用等事宜。第三條本公司員工除臨時工人員外,應一律參加本會。其互助權益自繳納互助費的月份起生效,自奉準離職之日起失效。第四條本會除設置當然委員6
【總結】XXX公司員工手冊19/35 目錄 前言誓詞董事長簡介集團及公司概況員工基本要求員工基本權利員工考勤管理員工獎懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生:您好!歡迎您加入我們的行列,成為XX公司的一員。您也許不會相信,這里,曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地;曾是一個
2025-04-15 00:45
【總結】某外商超市員工管理手冊(下)第五章規(guī)章制度第一條個人儀表1.每位員工都應注重儀表整潔,舉止得體,給顧客留下良好印象。2.員工的頭發(fā)應當梳理成型,男員工頭發(fā)不得超過襯衫衣領,女員工必須留短發(fā)或將過肩長發(fā)梳好或朝后扎,頭發(fā)上不得戴任何裝飾品。3.員工的制服必須保持清潔,熨平整。4.員工的指甲必須修理并保持清潔,除女性的淡色指甲油外,不得涂其他指甲油。5.男員
2025-04-18 05:30
【總結】5/6 ZHPM 會所員工行為規(guī)范 A/01/5第一章總則第一條:全力維持公司形象與利益,熱愛本職工作,敬業(yè)愛崗。第二條:刻苦勤奮,具有嫻熟的專業(yè)知識和服務技巧。。第三條:具有良好的職業(yè)修養(yǎng)、文明用語、舉止得體。第四條:遵守紀律,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度及規(guī)范。第二章服務員
【總結】四川長虹電器股份有限公司海外人員管理辦法(試行)第一章總則第一條為實現(xiàn)全球化經營目標,配合公司推進出口業(yè)務,拓展國際市場,培養(yǎng)跨國經營人才,規(guī)范海外人員的管理,特制定本辦法。第二條海外機構的經營、運作和管理必須遵從當地法律、法規(guī)。第三條海外人員的領導體系遵循“堅持層層負責制,下級服從上級,海外服從本部”的原則。第四條本辦法適用于公司派駐海外
【總結】3/3崗位名稱:計劃管理員崗位所在流程:任務項目工作步驟任務結果任務完成標準專用工具使用注意事項意外處理1)、計劃的前期協(xié)調、計劃通知和SAP的一切事宜A:協(xié)助經理根據銷售計劃編制生產計劃。B:根據生產計劃下給各協(xié)作廠達生產通知單。C:在SAP系統(tǒng)中創(chuàng)建各協(xié)作廠每月入庫產品的采購定單。計劃下達的及時準確不僅是保證整個生產環(huán)節(jié)正常運做
【總結】五、員工出差旅費支給辦法(一)總則第一條本辦法依據機械工業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)人事管理規(guī)則之規(guī)定訂定之。第二條本公司員工出差旅費之支給概依本辦法辦理。第三條本公司員工出差分為::出差當日可能往返者。:出差必須在外住宿者。;赴國外出差者。(二)當日出差第四條員工當日出差時由科長以上主管核準之。第五條
【總結】5/6公司各部門員工績效考核辦法(草案)一、適用范圍公司生產部、質控部、采供部、人財部、市場部、外銷部內部管理人員及骨干人員;二、考核種類公司各部門員工績效考核可分為月度考核、季度考核及年度考核;三、月度考核1、考核內容:(1)工作指標:考核內容為部門月度工作指標中能分解到員工本人的相關工作指標或員工本人所從事的工作中對部門工作績效有較大影
【總結】1/3FY02中國網通員工工作評估表姓名:員工號:入職日期:年月日部門:職位:現(xiàn)職任期:年月日直屬主管:評估期限:從年月日到年月日第一部分工作業(yè)績回顧評定針對每項工作的完成情況評定分數,其中130分封頂;0分為
2025-06-22 12:23
【總結】 WI/A-003ZHPM 會所員工行為規(guī)范 A/01/5第一章總則第一條:全力維持公司形象與利益,熱愛本職工作,敬業(yè)愛崗。第二條:刻苦勤奮,具有嫻熟的專業(yè)知識和服務技巧。。第三條:具有良好的職業(yè)修養(yǎng)、文明用語、舉止得體。第四條:遵守紀律,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度及規(guī)范。第二章服務員必
2025-04-18 05:55
【總結】5/6塔里木油田分公司員工病傷殘亡處理辦法(試行)?第一章第一章???????總則第一條第一條????????為規(guī)范和妥善處理員工病、傷、殘、亡事宜,根據《中華人民共和國勞動法》、《企業(yè)職工工傷保險試行辦法
2025-04-18 04:16
【總結】蒙牛集團員工修養(yǎng)(細則)[]設計單位:北京東方贏咨詢公司提交日期:2004年7月9日說明1、員工修養(yǎng)規(guī)范是按照蒙牛可持續(xù)跨越式發(fā)展和“百年蒙牛、強乳興農、共同發(fā)展”的高要求制訂的;2、員工修養(yǎng)規(guī)范始終貫徹這樣一個理念:蒙牛人,是自我
2025-04-17 08:00
【總結】3/3員工試用期管理制度1目的為確保公司正式聘用的員工符合公司的要求,使員工試用期管理工作有章可循,特制定本辦法。2范圍公司所有正式在編崗位新進、異動員工試用期管理均參照本辦法執(zhí)行;D類崗位不適應本管理制度。3工作程序聘用手續(xù)詳見《員工招聘管理辦法》相關規(guī)定;人力資源部與員工簽署《試用期用工協(xié)議》。(詳見《員工培訓管理辦法》)
【總結】編號FND0401共3頁第1頁員工守則(A)第一條本公司員工均應遵守下列規(guī)定?。ㄒ唬蕰r上下班,對所擔負的工作爭取時效,不拖延不積壓?!。ǘ┓纳霞壷笓],如有不同意見