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企業(yè)員工管理知識大全(編輯修改稿)

2025-07-19 12:23 本頁面
 

【文章內容簡介】 、原因分析 評定分數員工自評:1主管評估:員工自評:2主管評估:員工自評:3主管評估:員工自我評估:? 按員工本人工作權重順序描述工作目標。 說明工作內容的完成情況,并列出(未)完成目標的原因,例如: 主觀因素(由于員工個人的知識、技能等工作素質欠缺,影響工作完成),例如,員工缺乏團隊溝通能力,從而影響其作為本項目經理的工作。 客觀因素(由于外部資源不足影響工作完成),例如,某建設項目,
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