mpa課程管理經(jīng)濟(jì)學(xué)第08講組織激勵(lì)(編輯修改稿)
2024-08-28 16:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 企業(yè)面臨的兩大問題 ?讓員工為企業(yè)的最佳利益工作 ?讓各部門為企業(yè)的最佳利益工作 委托代理關(guān)系 ?委托人希望代理人為其最佳利益工作，但代理人常常具有與委托人不同的目標(biāo)與偏好，這一現(xiàn)象被稱為激勵(lì)沖突。 ?委托人一定要決定雇傭哪個(gè)代理（逆向選擇）；一旦雇傭了一個(gè)代理人，必須確定如何對(duì)其進(jìn)行激勵(lì)（道德風(fēng)險(xiǎn)）。 ?委托人收集代理人的信息，才可能降低代理成本。 控制激勵(lì)沖突的通則 ?在一個(gè)運(yùn)行良好的組織中，決策者具有 ?（ 1）制定良好決策的必要 信息 ?（ 2）制定良好決策的恰當(dāng) 激勵(lì) ? 可以把信息轉(zhuǎn)給制定決策的人，也可把更多的決策權(quán)賦于具有信息的人。 ?分權(quán)時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)激勵(lì)薪酬計(jì)劃 ?集權(quán)時(shí)，要確保獲得足夠的信息 分析問題的框架 ?誰(shuí)制定決策？ ?（改變決策權(quán)） ?決策人是否有足夠的信息制定良好的決策？ ?（傳遞信息） ?決策人是否有制定良好決策的積極性？ ?（改變激勵(lì)） ASI公司雇傭的藝術(shù)專家 ?20世紀(jì) 90年代末， Auction Service International雇傭藝術(shù)家跟蹤各種藝術(shù)流派。專家的任務(wù)是引導(dǎo)藝術(shù)品所有者在 ASI公司拍賣出售藝術(shù)品，藝術(shù)專家與賣家協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)率。 ?協(xié)商費(fèi)率一般在 10－ 30%之間，但大多數(shù)費(fèi)率接近10%而非 30%。 ?ASI的 CEO調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，藝術(shù)專家提出費(fèi)率打折以換取賣主的“禮品”（例如：整箱的紅酒，毛皮大衣，甚至豪華汽
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