團(tuán)隊(duì)建設(shè)ppt27頁(yè)(編輯修改稿)
2025-08-28 15:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，重視專(zhuān)業(yè)性循規(guī)蹈矩 愛(ài)好和平，持之以恒，忍耐度佳 適應(yīng)力最強(qiáng)，協(xié)調(diào)性佳，配合度高，團(tuán)體的潤(rùn)滑劑 第三單元 塔克門(mén)團(tuán)隊(duì)發(fā)展模式 ?塔克門(mén)團(tuán)隊(duì)發(fā)展模式 ?領(lǐng)導(dǎo)者行為 塔克門(mén)團(tuán)隊(duì)發(fā)展模式 形成期 表現(xiàn)期 動(dòng)蕩期 規(guī)范期 領(lǐng)導(dǎo)者行為 第一階段 形成期 定期開(kāi)會(huì)，協(xié)助職務(wù)和角色 定位 ，藉以組成架構(gòu)。 鼓勵(lì)全體參與，不被任何人 操縱 。 幫助工作人員了解彼此的 專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域 和向往之工作型態(tài)。 分享所有 相關(guān) 之資訊。 鼓勵(lì) 團(tuán)員針對(duì)彼此間提出問(wèn)題。 第二階段 動(dòng)蕩期 合力解決 問(wèn)題；讓團(tuán)員解釋為何他的意見(jiàn)有用，以及如何改善。 建立一套規(guī)范來(lái)支持各個(gè)不同 看法 。 討論團(tuán)體的決策過(guò)程，并適度地分擔(dān)決策所應(yīng)負(fù)的 責(zé)任 。
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