第十二章衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價(編輯修改稿)
2024-08-28 13:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 系統(tǒng)籌資的公平性 ? 指每個家庭對衛(wèi)生系統(tǒng)籌資的貢獻率是否相同以及大病風險保護。公正合理的籌資應當是根據(jù)支付能力來合理分攤每個家庭因支付衛(wèi)生費用而面臨的風險，一個公平的衛(wèi)生系統(tǒng)應該能保護社會上所有的人。 第二節(jié) 衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價理論 效 率 目標 水平 分布 健康 ＃ ＃ 反應性 ＃ ＃ 籌資公平性 — ＃ 質(zhì)量 公平 第二節(jié) 衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價理論 ? 衛(wèi)生系統(tǒng)績效指的是一個國家的衛(wèi)生系統(tǒng)績效如何依賴于該國的衛(wèi)生系統(tǒng)對于自己有責任承擔的衛(wèi)生系統(tǒng)總體目標的實現(xiàn)程度。 第二節(jié) 衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價理論 （二）衛(wèi)生系統(tǒng)的職能 ? ：包括了制定公正的游戲規(guī)則以及確定整個衛(wèi)生系統(tǒng)的戰(zhàn)略方向，其核心問題是如何定位政府的作用。 第二節(jié) 衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價理論 ? 即籌集經(jīng)費、建立統(tǒng)籌以及分配資金。包括從家庭、公司、政府和捐資機構獲取資金，建立統(tǒng)籌基金，向機構或者個人分配資金。 第二節(jié) 衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價理論 ? 衛(wèi)生服務的提供包括提供個人衛(wèi)生服務（預防、診斷、治療和康復等）和公共衛(wèi)生服務（健康教育、環(huán)境衛(wèi)生等），個人衛(wèi)生服務可以通過公立 /私立機構提供，而公共衛(wèi)生服務大多通過公立機構提供。 第二節(jié) 衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價理論 ? 衛(wèi)生系統(tǒng)還涉及到衛(wèi)生服務投入部門，包括教育機構、研究中心、藥品生產(chǎn)部門等。必須保證供給與需求的均衡。 第二節(jié) 衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價理論 二、衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價目標與評價框架
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