醫(yī)院后勤保障工作量化考核方案doc(編輯修改稿)
2025-08-28 08:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 特種設(shè)備： 安全保衛(wèi)： 監(jiān)督電話： 六、考核評分標(biāo)準(zhǔn):后勤科室績效考核實行扣分制，考核基礎(chǔ)分為100分，其中日常工作考核占80分，科室滿意度20分。七、績效考核等級及分配比例：（附表四）績效考核根據(jù)得分情況分為四個等級，績效考核標(biāo)準(zhǔn)及分配系數(shù)：90分以上為優(yōu)；8090分為良；7080分為合格；70分以下為不合格、系數(shù)0；具體標(biāo)準(zhǔn)見（附表一）： 八、考核評分細(xì)則：（附表五）九、滿意度調(diào)查：（附表六）滿意度調(diào)查滿分20分，調(diào)查方式為調(diào)查表放置醫(yī)院公眾號上，每個科室10份/月，每月將所有調(diào)查表統(tǒng)計平均得分為后勤保障科滿意度調(diào)查得分。 申訴被考核科室或個人對部門考核意見存在異議和分歧，可向院考核辦申訴復(fù)議。附表一宿舍管理責(zé)任劃分序號責(zé)任區(qū)組長具體責(zé)任人責(zé)任職責(zé)1城北小區(qū)13號樓2單元宿舍設(shè)施（水、暖、電）、鑰匙、基礎(chǔ)設(shè)施物品管理2尚美嘉園11號樓1單元3大學(xué)生公寓一單元4大學(xué)生公寓二單元5大學(xué)生公寓三單元附表二：后勤包聯(lián)科室責(zé)任區(qū)劃分：序號責(zé)任樓層責(zé)任區(qū)域組長具體責(zé)任人1外科負(fù)一樓機房、藥庫1外科一樓五官科玉素樸司馬懿2外科二樓普外科玉素樸司馬懿3外科三樓神經(jīng)外科熱合曼艾海提4外科四樓婦科熱合曼艾海提5外科五樓產(chǎn)科熱合曼艾海提6外科六樓產(chǎn)房、新生兒、產(chǎn)后恢復(fù)艾尼玩兒托卡7外科七樓手術(shù)室艾尼玩兒托卡8外科八樓負(fù)壓、高位水箱、制氧間、層流間艾尼玩兒托卡9急救綜合樓負(fù)一樓供應(yīng)室、洗衣機房塔伊爾阿迪力艾麗克然木10急救綜合樓一樓急診科、急診藥房、急診檢驗、收費室艾麗克然木11急救綜合樓二樓ICU、血透室艾麗克然木12急救綜合樓三樓腎病內(nèi)科艾麗克然木13急救綜合樓四樓骨科那曼艾依提14內(nèi)科樓負(fù)一樓物流中心那曼艾依提15內(nèi)科樓一樓呼吸消化科那曼艾依提16內(nèi)科樓二樓心內(nèi)科塔伊爾阿迪力17內(nèi)科樓三樓中醫(yī)科塔伊爾阿迪力18內(nèi)科樓四樓兒科塔伊爾阿迪力19醫(yī)技樓一樓放射科艾尼玩爾馬木提亞森阿尤普20醫(yī)技樓二樓功能科亞森阿尤普21醫(yī)技樓三樓檢驗科亞森阿尤普22門診一樓門診、收費室、藥房艾尼玩爾馬木提23門診二樓門診艾尼玩爾馬木提24門診三樓行政、黨辦、院辦艾尼玩爾馬木提25門診四樓會議室、財務(wù)科、信息科艾尼玩爾馬木提26培訓(xùn)中心結(jié)核門診培訓(xùn)中心、熱合曼加馬力蒸汽鍋爐蒸汽鍋爐熱合曼加馬力27傳染科傳染科、水暖鍋爐熱合曼賽迪鍋爐房水暖鍋爐熱合曼賽迪污水處理室污水處理熱合曼賽迪發(fā)電機房發(fā)電機王占營王占營附表三醫(yī)院及家屬院院外責(zé)任區(qū)分工圖（綠化衛(wèi)生）熱合曼加馬力熱合曼艾海提那曼艾依提艾尼玩爾馬木提艾尼玩兒托卡塔依爾阿迪力玉素樸司馬懿艾麗克然木熱合曼賽迪買爾旦阿西木熱合曼賽迪買爾旦阿西木附件四：績效考核標(biāo)準(zhǔn)及分配系數(shù)表級 別一級二級三級四級備注基準(zhǔn)分100分100分100
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