20xx年開展干部全覆蓋談心談話工作情況報告doc(編輯修改稿)
2025-08-28 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 列出整改時間表，鞏固活動成果。三、存在問題一是極少數(shù)同志，由于個人性格等方面原因，在談心談話過程中不愿意開誠布公表述個人真實觀點。二是極個別同志對談心談話活動認識有偏差，談個人多、談工作少。三是由于工作、生活等多方面影響，談心談話活動還不能做到人員全面交叉和覆蓋。四是談話人的方式方法有待進一步改進，提高談話藝術。五是收集的意見建議，有些涉及到制度和規(guī)范方面，與實際工作有些脫節(jié)。四、意見建議及改進措施(一)梳理的意見建議一是部分科室工作人員少、工作量大，人手有限，經(jīng)常加班加點，希望能充實工作力量。二是平時忙于事務性工作，業(yè)務學習機會少，希望能提供更多的學習培訓機會，不斷提升業(yè)務水平和工作能力。三是希望組織上能夠給個人創(chuàng)造成長和鍛煉的機會，進一步調動積極性。四是希望多組織一些健康向上，能鼓舞士氣、增進交流的集體活動，在豐富業(yè)余生活的同時，增強單位的團結協(xié)作精神。五是順應人口計生工作轉型發(fā)展需要，在體制、機制上積極創(chuàng)新，在獎勵優(yōu)惠政策、流動人口均等化服務等方面有所突破。六是改進政治理論學習和廉政教育方法，建議通過參觀廉政教育基地、走訪革命老區(qū)等方式豐富學習內(nèi)容。(二)下一步改進措施一是將談心談話活動經(jīng)?；柟陶勑恼勗挸晒?。從活動開展中體會到，談心談話即是一項優(yōu)良傳統(tǒng)，又是新形勢下增進凝聚力、提升戰(zhàn)斗力的現(xiàn)實需要，是增進團結、加深理解、激發(fā)熱情、促進工作的有力手段。不能僅僅當成一個階段性活動，而要融入日常工作實踐中，堅持下去。二是進一步理順科室工作關系，合理分布工作人員，在開展業(yè)務工作特別是重大活動時，加強科室之間的協(xié)同配合，盡量避免忙閑不均現(xiàn)象的發(fā)生。三是科學合理制定年度人口計生干部職工培訓計劃，創(chuàng)新培訓形式，豐富培訓內(nèi)容，最大限度地滿足干部職工對知識更新的需求。四是積極匯報、想方設法解決干部職工在政治、生活、工作上的需求和困難，政治上多關心，工作上多支持，幫助他們不斷成長進步，解除思想負擔，激發(fā)工作熱情，發(fā)揮更大作用。五是改進學習和教育方法，組織開展豐富多彩、有利于身心健康的集體活動，進一步增進凝聚力?！?0XX年開展干部全覆蓋談心談話工作情況報告2】按照區(qū)委兩學一做教育實踐活動領導小組的部署和要求，在區(qū)委第
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