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正文內(nèi)容

20xx干部談心談話記錄【如何做好談心談話加強(qiáng)干部管理的心得】(編輯修改稿)

2025-01-15 02:04 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 矢,根據(jù)干部的特點(diǎn),采用不同的方式方法,如對(duì)于性格偏內(nèi)向的干部要注重引導(dǎo)和鼓勵(lì),對(duì)于性格偏外向的干部則注重采取漫談和商討,使干部能夠和盤托出自己的真實(shí)想法。
“鼓勵(lì)”與“警醒”相結(jié)合。對(duì)干部談心談話既可以加深感情,調(diào)動(dòng)積極性,傳遞正能量,激發(fā)工作熱情,也可以對(duì)干部進(jìn)行提醒,起到及時(shí)“咬耳扯袖”的作用,讓這些黨員干部在談心談話的
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