【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 協(xié)調(diào)。，并對(duì)執(zhí)行中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)組織現(xiàn)代化管理方法的研究、推廣和應(yīng)用。，將質(zhì)量指標(biāo)和質(zhì)量管理列入考核內(nèi)容。，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。工作內(nèi)容要求與方法、職責(zé)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和提出調(diào)整建議，對(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并對(duì)執(zhí)行中發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁。，對(duì)有關(guān)質(zhì)量的內(nèi)容進(jìn)行檢查，并實(shí)施獎(jiǎng)懲。、降職、免職的處理建議。、監(jiān)督各部門(mén)關(guān)于總經(jīng)理質(zhì)量決策的執(zhí)行情況，并向總經(jīng)理匯報(bào)。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級(jí)部門(mén)檢查與考核。 Q/財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009 堯鑫機(jī)械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。：具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)、公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、融資等工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收政策法規(guī)，建立健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，編制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃，并及時(shí)督導(dǎo)落實(shí)，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)有效的依據(jù)。，保證資產(chǎn)保值增值為中心目標(biāo)，研究制訂財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，優(yōu)化資源配置，測(cè)評(píng)預(yù)警財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。、計(jì)劃、控制、核算、分析、考核；參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品價(jià)格、工資和獎(jiǎng)金等方案的制定。；對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、財(cái)會(huì)人員配備、專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任提出建議；對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，支持財(cái)會(huì)人員依法行使職權(quán)。、各基層單位與財(cái)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，定期或不定期檢查各部門(mén)、各單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，建立健全經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任制度和各級(jí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度，挖掘公司的增產(chǎn)節(jié)約潛力。工作內(nèi)容要求與方法、補(bǔ)充各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，以適應(yīng)工作需要。、辦法和標(biāo)準(zhǔn)。、商貿(mào)公司制定的商務(wù)政策進(jìn)行審核、把關(guān)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。，找出存在的問(wèn)題和下一步努力的方向。，組織好財(cái)務(wù)部門(mén)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，保管好培訓(xùn)記錄。、外部關(guān)系。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級(jí)部門(mén)檢查與考核。 Q/總經(jīng)理助理工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了總經(jīng)理助理的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司總經(jīng)理助理。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00022009堯鑫機(jī)械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。：具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)。，處理具體事務(wù)。，代表總經(jīng)理從事外事活動(dòng)。，向總經(jīng)理提出建議。，向總經(jīng)理提出具體建議。，經(jīng)常檢查落實(shí)。工作內(nèi)容要求與方法，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，接受總經(jīng)理指令，保證交辦的各項(xiàng)工作有效實(shí)施。，應(yīng)根據(jù)公司內(nèi)外客觀環(huán)境提現(xiàn)切實(shí)可行的具體建議。、具體事項(xiàng)。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級(jí)部門(mén)檢查與考核。Q/人力資源科科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了人力資源科科長(zhǎng)的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司人力資源科科長(zhǎng)。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009堯鑫機(jī)械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。：具有2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)。、長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，認(rèn)真做好公司員工的教育，把質(zhì)量意識(shí)、職工道德教育貫穿于培訓(xùn)全過(guò)程中。、特殊工種和特殊工作崗位人員的培訓(xùn)考核和資格評(píng)定工作。、技能考核。、科學(xué)定位、職能的充分發(fā)揮以及人員的動(dòng)態(tài)管理。、招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系管理以及競(jìng)爭(zhēng)上崗規(guī)劃、用人、育人、留人的機(jī)制。工作內(nèi)容要求與方法，供各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參考；、阻礙培訓(xùn)工作的部門(mén)或個(gè)人提出處理意見(jiàn)，提供準(zhǔn)確的人力資源信息，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的參考依據(jù)，做好人事服務(wù)工作。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級(jí)部門(mén)檢查與考核。Q/總經(jīng)理辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了總經(jīng)理辦公室主任的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司總經(jīng)理辦公室主任。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009 堯鑫機(jī)械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。：具有2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)。、來(lái)函、來(lái)人的接待等工作。，做好總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生清潔監(jiān)督管理、有關(guān)資料整理等工作。，負(fù)責(zé)會(huì)議室衛(wèi)生清潔、設(shè)備維護(hù)、各種會(huì)議使用等一些管理工作。、申報(bào)材料的準(zhǔn)備工作。、各類(lèi)材料的管理工作。工作內(nèi)容要求與方法、會(huì)議室，嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定要求，做好衛(wèi)生清掃管理工作。，做好來(lái)電、去電、回電的禮貌用語(yǔ)等各方面禮儀，確保不使公司形象受損。、登記管理規(guī)定，做好對(duì)來(lái)電、來(lái)函、來(lái)人、會(huì)議使用、辦公用品、禮品的記錄工作。確保有據(jù)可查，公司財(cái)產(chǎn)不受損失。，要立刻、及時(shí)辦理，確保在第一時(shí)間內(nèi)完成。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級(jí)部門(mén)檢查與考核。 Q/法制科科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了法制科科長(zhǎng)的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司法制科科長(zhǎng)。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009堯鑫機(jī)械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。：具有2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)，作好法制宣傳工作。、協(xié)議以及有關(guān)法律事務(wù)。工作內(nèi)容要求與方法，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情盡職盡責(zé)。，對(duì)本職工作、公司利益高度負(fù)責(zé)，盡最大努力挽回公司損失。，保證參與審查的法律文書(shū)無(wú)紕漏，清欠工作盡最大努力作好。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級(jí)部門(mén)檢查與考核。 Q/財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009堯鑫機(jī)械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。：具有2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)。、準(zhǔn)確地填制上月的資金平衡表并及時(shí)上報(bào)。、回復(fù)工作。工作內(nèi)容要求與方法、完整的填制工資及附加費(fèi)計(jì)算表。、完整的填制資金平衡表。、準(zhǔn)確的完成。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級(jí)部門(mén)檢查與考核。 Q/物管科科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了物管科科長(zhǎng)的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司物管科科長(zhǎng)。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009 堯鑫機(jī)械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。：具有2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)。、準(zhǔn)確地填制上月的資金平衡表并及時(shí)上報(bào)。、回復(fù)工作。工作內(nèi)容要求與方法、完整的填制工資及附加費(fèi)計(jì)算表。、完整的填制資金平衡表。、準(zhǔn)確的完成。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級(jí)部門(mén)檢查與考核。 Q/行政辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了行政辦公室主任的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司行政辦公室主任。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009堯鑫機(jī)械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。：具有2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)。，合理調(diào)度車(chē)輛，保證公司安全保衛(wèi)。 督促及檢查后勤各部門(mén)工作。 負(fù)責(zé)轄區(qū)的溝通及督察，業(yè)務(wù)員的監(jiān)督與管理。，各類(lèi)信息反饋。工作內(nèi)容要求與方法，傳達(dá)上級(jí)指令，反饋部門(mén)信息。；協(xié)調(diào)宣傳車(chē)供給；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的宣傳事宜。，重大信息從事發(fā)到反饋不得超過(guò)30分鐘。，對(duì)不符合項(xiàng)目提出整改意見(jiàn)。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級(jí)部門(mén)檢查與考核。 Q/質(zhì)檢科科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了質(zhì)檢科科長(zhǎng)的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司質(zhì)檢科科長(zhǎng)。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009堯鑫機(jī)械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。：具有2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)、規(guī)章制度、條例、細(xì)則、管理辦法等，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。、貫徹、執(zhí)行國(guó)家和公司有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。，并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控。、管理，防止不合格品的非預(yù)期使用。，參與質(zhì)量事故分析、處理工作。，定期向質(zhì)量部匯報(bào)制造部質(zhì)量狀況。、整理工作，對(duì)質(zhì)量記錄的真實(shí)、正確負(fù)責(zé)，并按規(guī)定妥善保管。工作內(nèi)容要求與方法、外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件，有權(quán)決定不準(zhǔn)入庫(kù)和使用。，有權(quán)制止和提出處理意見(jiàn)。，有權(quán)提出處理意見(jiàn)。，重要問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。，研究解決有關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級(jí)部門(mén)檢查與考核。 Q/資料室主任工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了資料室主任的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司資料室主任。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009 堯鑫機(jī)械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。：具有2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)，檔案收集整理工作。、部門(mén)信息資料整理和發(fā)放。工作內(nèi)容要求與方法、儲(chǔ)存。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級(jí)部門(mén)檢查與考核。 Q/工藝科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工藝科科長(zhǎng)的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司工藝科長(zhǎng)。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009 堯鑫機(jī)械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。：具有2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)，負(fù)責(zé)工藝質(zhì)量管理體系的運(yùn)行。、工藝路線、工藝規(guī)程和材料消耗工藝定額等工藝文件，確保工藝流程合理。，組織新工藝試驗(yàn)。，參與大型工裝設(shè)計(jì)方案的論證和工裝的驗(yàn)證。，及時(shí)進(jìn)行工藝總結(jié)和工藝整頓，負(fù)責(zé)制定各種工藝管理制度，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝管理工作。，并對(duì)質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控。，制定相應(yīng)的管理辦法和規(guī)章制度。工作內(nèi)容要求與方法。、檢查工藝技術(shù)科紀(jì)律執(zhí)行情況，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有權(quán)制止、批評(píng)和提出處理意見(jiàn)。，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。，對(duì)涉及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理的工藝改進(jìn)應(yīng)及時(shí)向設(shè)計(jì)人員反饋。，應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)和解決。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級(jí)部門(mén)檢查與考核。 Q/技術(shù)科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了技術(shù)科科長(zhǎng)的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司技術(shù)科長(zhǎng)。規(guī)范性引用文件Q/YXZ00032009 堯鑫機(jī)械有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。：具有2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。：熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。：具有較高得組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力。職責(zé)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行。、工藝路線、工藝規(guī)程和材料消耗工藝定額等工藝文件，確保工藝流程合理。，組織新工藝試驗(yàn)。，參與大型工裝設(shè)計(jì)方案的論證和工裝的驗(yàn)證。，及時(shí)進(jìn)行工藝總結(jié)和工藝整頓，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理工作。，制定相應(yīng)的管理辦法和規(guī)章制度。工作內(nèi)容要求與方法。、檢查技術(shù)科紀(jì)律執(zhí)行情況，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有權(quán)制止、批評(píng)和提出處理意見(jiàn)。，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。，對(duì)涉及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理的工藝改進(jìn)應(yīng)及時(shí)向設(shè)計(jì)人員反饋。，應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)和解決。檢查與考核，并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，由上級(jí)部門(mén)檢查與考核。 Q/設(shè)備科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了設(shè)備科科長(zhǎng)的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于堯鑫公司設(shè)備科長(zhǎng)。規(guī)范性引用文件Q/YXZ000032009 堯鑫機(jī)械