【文章內(nèi)容簡介】 Q:2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 工資體系應(yīng)通過區(qū)分勞 動差別、績效差別確定報酬差別，體現(xiàn)工資分配的導(dǎo)向作用，以及多勞多得的宗旨。 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： :/ Q:25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“ 袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： ht tp: / Q:2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢 勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 4. 合理原則： 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： :/ Q:25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： : / Q:2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭 豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 工資制度應(yīng)該使每個人的能力與積極性的發(fā)揮都達(dá)到極限，要確保人盡其才，充分發(fā)揮個人的聰明才智。 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： :/ Q:25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“ 袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： ht tp: / Q:2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 二、 薪酬體系設(shè)計程序 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： htp:/ . :25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： ht t p: / / ozhoubense. t obo. Q Q : 2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 薪酬設(shè)計的要點，在于建立一套“對內(nèi)具有公平性，對外具有競爭力”的薪酬體系。 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： :/ Q:25405030751喜 歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： : / Q:2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： :/ Q:25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： : / Q:2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 (一 ) 戰(zhàn)略制定 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： :/ Q:25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： : / Q:2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 薪酬體系的設(shè)計是人力資源戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)方式之一，它要遵從于公司整體戰(zhàn)略的安排。公司的戰(zhàn)略體現(xiàn)在人力資源管理的出發(fā)點在于組織體系的設(shè)計。結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)，通過業(yè)務(wù)分析和人員分析，明確部 門職能和職位關(guān)系，編寫職位說明書。組織體系的建立與完善為崗位設(shè)置提供了平臺，在此基礎(chǔ)之上才能對崗位進(jìn)行科學(xué)的分析評測。 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： :/ Q:25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“ 袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： ht tp: / Q:2540503075罰關(guān)督彤秋 囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 (二 ) 崗位評測 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： :/ Q:25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： : / Q:2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 崗位評測是薪酬體系設(shè)計的根基，它重在解決薪酬的對內(nèi)公平性問題。它有兩個目的，一是比較企業(yè)內(nèi)部各個職位的相對重要性，得出職位等級序列；二是為進(jìn)行薪酬調(diào)查建立統(tǒng)一的職位評估標(biāo)準(zhǔn)，消除不同公司間由于職位名稱不同、或即使職位名稱相同但實際工作要求和工作內(nèi)容不同所導(dǎo)致的職位難度差異，使不同職位之間具有可比性，為確保工資的公平性奠定基礎(chǔ)。 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé) 任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： : / Q:25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“ 袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： ht tp: / :2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 職位評價的方法有許多種。比較復(fù)雜和科學(xué)的，是 計分比較法。它首先要確定與薪酬分配有關(guān)的評價要素，并給這些要素定義不同的權(quán)重和分?jǐn)?shù)。然后組織評價，通過綜合評分結(jié)果得出崗位的相應(yīng)等級?？茖W(xué)的職位評價體系是通過綜合評價各方面因素得出工資級別，而不是簡單地與職務(wù)掛鉤。 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： : / Q:25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“ 袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲 本色： ht tp: / :2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 (三 ) 薪酬調(diào)查 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： :/ Q:25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠 、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： : / Q:2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 薪酬調(diào)查重在解決薪酬的對外競爭力問題。企業(yè)在確定工資水平時，需要參考勞崗位評測 戰(zhàn)略制定 薪酬調(diào)查 體系設(shè)計 實施調(diào)整 動力市場的工資水平。但是，薪酬調(diào)查不僅應(yīng)注重名稱，更應(yīng)分析崗位的內(nèi)涵，只有采用相同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職位評估，并各自提供真實的薪酬數(shù)據(jù)，才能保證薪酬調(diào)查的準(zhǔn)確性。薪酬調(diào)查的重點是與選擇有競爭關(guān)系的公司或同行業(yè)的類似公 司，重點考慮員工的流失去向和招聘來源。 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： :/ Q:25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“ 袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： ht tp: / Q:2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋 去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 (四 ) 體系設(shè)計 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： :/ Q:25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： : / Q:2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄 漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 薪酬體系的設(shè)計反映了企業(yè)的報酬觀，代表了企業(yè)的分配哲學(xué)，即依據(jù)什么原則確定員工的薪酬。根據(jù)企業(yè)注重點的不同，薪酬體系包含自然人工制、崗位工資制、業(yè)績工資制、結(jié)構(gòu)工資制等。本次設(shè)計采取崗位工資制，具體稱為“崗位薪點工資制”。同時，通過考評體系的設(shè)計與實施，納入績效管理的相應(yīng)措施。 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： : / Q:25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“ 袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： ht tp:/ / :2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 (五 ) 實施調(diào)整 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： :/ Q:25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： : / Q:2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 薪酬體系是在企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的知道下完成的，也是與之相適應(yīng)的。企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是一個長期的奮斗目標(biāo)，但企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)則可能根據(jù)市場環(huán)境的變化有所調(diào)整。因此企 業(yè)的薪酬體系就有可能根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的調(diào)整而有所調(diào)整。 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： : / :25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： : / Q:2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠 矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 另外，企業(yè)通過技術(shù)更新手段、科學(xué)管理方法達(dá)成勞動效率的提高，就可以通過崗位合并逐步減少崗位設(shè)置或者人員數(shù)量，這樣薪酬體系相應(yīng)的也可能有所變化，以適應(yīng)新的企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境。 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： :/ Q:25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“ 袋鼠、考拉 的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： ht tp: / Q:2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 三、 組織機構(gòu) 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體 系 咨 詢 方 案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： ht t p: / / ozhoubense. t obo. Q Q : 25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： ht t p: / / ozhoubense. t obo. Q Q : 2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢勤灤俱扎晨旬陡穆厄漠矚環(huán)績侯瓶凡盜蹋去恃唇助媒佐豺糯灰玲嫉富漏塊締纂奈同浮 根據(jù)對北興公司組織機構(gòu)的咨詢意見，北興公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計如圖一所示。為此設(shè)計組織定員情況見表一、表二。 【咨詢報告】北京深藍(lán) 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 薪酬體系咨詢方案 33頁喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： :/ Q:25405030751喜歡，還要理由嗎？ “世界上最純凈的護(hù)膚品 ”“ 袋鼠、考拉的家鄉(xiāng) ”澳洲本色： ht tp: / :2540503075罰關(guān)督彤秋囑飄鈴隅兜種奇故筷焙絆徒掃疲福駭豢憐分鎬岔勢