某投資發(fā)展部績效考核指標組成表(編輯修改稿)
2024-08-25 21:27 本頁面
【文章內容簡介】 （30分），方案詳細、可操作（30分）本項得分為：考評期內所有工作報告平均分數(shù)* 本項權重根據(jù)審批通過的分析報告在證券市場上進行投資操作直接上級直接上級優(yōu)良中差投資操作按照分析報告中進行，能密切關注證券市場動向、及時向有關領導匯報、并積極提出自己的建議；全年投資收益達到當年目標責任書中規(guī)定的優(yōu)等指標投資操作按照分析報告中進行，能關注證券市場動向、并向有關領導匯報、并提出自己的建議；全年投資收益達到當年目標責任書中規(guī)定的良等指標投資操作按照分析報告中進行，未能及時對市場動向做出反映；全年投資收益達到當年目標責任書中規(guī)定的中等指標投資操作按照未分析報告中進行；投資失敗對擬并購的企業(yè)進行調查研究，提交《企業(yè)并購研究分析報告》有關報告直接上級按照領導要求提交《企業(yè)并購研究分析報告》，由直接上級按照以下方面對報告考核：考核因素：內容全面（20分），并購企業(yè)信息數(shù)據(jù)收集全面、準確（20分），數(shù)據(jù)分析合理、正確（30分），方案詳細、可操作（30分）本項得分為：考評期內所有工作報告平均分數(shù)* 本項權重參與企業(yè)并購實施工作直接上級直接上級優(yōu)良中差積極參與企業(yè)并購實施工作，能夠及時發(fā)現(xiàn)和上報有關問題，為并購出謀劃策，促進并購順利實施參與企業(yè)并購實施工作，能夠發(fā)現(xiàn)和上報有關問題，為并購出謀劃策參與企業(yè)并購實施工作，完成交辦的有關工作未積極參與企業(yè)并購實施工作，未能發(fā)現(xiàn)和上報有關問題業(yè)績指標對有關證券市場和上市公司的最新法律法規(guī)、制度政策進行學習研究直接上級直接上級優(yōu)良中差對有關最新法律法規(guī)、制度政策的學習及時細致，深入全面，理解深刻，系統(tǒng)性強對有關最新法律法規(guī)、制度政策的學習全面，能夠理解有關內容對有關最新法律法規(guī)、制度政策進行學
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