四師可克達(dá)拉市急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求情況表(編輯修改稿)
2024-08-25 19:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工程師及以上職稱全職引進(jìn)年享受公司同職級(jí)工資待遇；根據(jù)工作業(yè)績，師市每年發(fā)放工作補(bǔ)貼萬元。聯(lián)系人：聶豫境聯(lián)系電話：伊犁鴻途交通運(yùn)輸公司銷售經(jīng)理營銷策劃管理營銷中級(jí)及以上職稱全職引進(jìn)年職級(jí)副科級(jí)，提供食宿，收入與銷售業(yè)績掛鉤；根據(jù)工作業(yè)績，師市每年發(fā)放工作補(bǔ)貼萬元。聯(lián)系人：張紅聯(lián)系電話：四師國投公司財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作財(cái)稅高級(jí)會(huì)計(jì)師全職引進(jìn)年享受公司同職級(jí)工資待遇；根據(jù)工作業(yè)績，師市每年發(fā)放工作補(bǔ)貼萬元。聯(lián)系人：陳正峰聯(lián)系電話：四師國投公司金融部部長負(fù)責(zé)金融部工作金融高級(jí)全職引進(jìn)年享受公司同職級(jí)工資待遇；根據(jù)工作業(yè)績，師市每年發(fā)放工作補(bǔ)貼萬元。聯(lián)系人：陳正峰聯(lián)系電話：四師創(chuàng)錦農(nóng)業(yè)公司整體規(guī)劃技術(shù)顧問負(fù)責(zé)牧業(yè)公司整體規(guī)劃農(nóng)業(yè)工程高級(jí)工程師柔性引進(jìn)年，每年服務(wù)期限不少于個(gè)月公司提供食宿，報(bào)銷往返交通費(fèi)；根據(jù)工作業(yè)績，師市每年發(fā)放工作補(bǔ)貼萬元。聯(lián)系人：馬新玲聯(lián)系電話：四師創(chuàng)錦農(nóng)業(yè)公司牛場養(yǎng)殖廠長養(yǎng)殖場管理畜牧中、高級(jí)畜牧師全職引進(jìn)年享受公司同職級(jí)待遇；根據(jù)工作業(yè)績，師市每年發(fā)放工作補(bǔ)貼萬元。聯(lián)系人：馬新玲聯(lián)系電話：新疆宏遠(yuǎn)集團(tuán)公司金融顧問企業(yè)上市策劃指導(dǎo)金融、證券副高以上全職、柔性引進(jìn)年，柔性引進(jìn)每年服務(wù)期限不少于個(gè)月根據(jù)工作業(yè)績，師市每年發(fā)放工作補(bǔ)貼萬元。聯(lián)系人：易永莉聯(lián)系電話：新疆宏遠(yuǎn)集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)策劃（雙創(chuàng)人才）旅游、招商引資和電商等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域工作文化旅游、電商等相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱全職、柔性引進(jìn)年，柔性引進(jìn)每年服務(wù)期限不少于個(gè)月根據(jù)工作業(yè)績，師市每年發(fā)放工作補(bǔ)貼萬元。聯(lián)系人：易永莉聯(lián)系電話：新疆可克達(dá)拉市建投公司總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況建設(shè)高級(jí)工程師全職引進(jìn)年按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行同級(jí)別薪酬待遇，提供食宿；根據(jù)工作業(yè)績，師市每年發(fā)放工作補(bǔ)貼萬元。聯(lián)系人：辛莉聯(lián)系電話：新疆可克達(dá)拉市建投公司總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況金融高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師全職引進(jìn)兩年按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行同級(jí)別薪酬待遇，提供食宿；根據(jù)工作業(yè)績，師市每年發(fā)放工作補(bǔ)貼萬元。聯(lián)系人：辛莉聯(lián)系電話：四師醫(yī)院兒科學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)醫(yī)院兒科工作兒科副高及以上職稱全職柔性引進(jìn)年，柔性引進(jìn)每年服務(wù)期限不少于個(gè)月聘任科室主任，享受科主任待遇，提供平住房；根據(jù)工作業(yè)績，師市每年發(fā)放工作補(bǔ)貼萬元。聯(lián)系人：歐陽紅聯(lián)系電話：四師醫(yī)院中醫(yī)科學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)醫(yī)院中醫(yī)科工作中醫(yī)學(xué)副高及以上職稱全職柔性引進(jìn)年，柔性引進(jìn)每年服務(wù)期限不少于個(gè)月聘任科室主任，享受科主任待遇，單位提供平住房；根據(jù)工作業(yè)績，師市每年發(fā)放工作補(bǔ)貼萬元。聯(lián)系人：歐陽紅聯(lián)系電話：四師農(nóng)科所專業(yè)人才果樹高效栽培果樹副高及以上職稱全職柔性引進(jìn)年享受單位同職稱工資待遇；根據(jù)工作業(yè)績，師市每年發(fā)放工作補(bǔ)貼萬元。聯(lián)系人：王佳武聯(lián)系電話：四師農(nóng)科所專業(yè)人才高效設(shè)施農(nóng)業(yè)（無土、立體栽培等）設(shè)施農(nóng)業(yè)副高職稱及以上全職柔性引進(jìn)年享受單位同職稱工資待遇；根據(jù)工作業(yè)績，師市每年發(fā)放工作補(bǔ)貼萬元。聯(lián)系人：王佳武聯(lián)系電話：四
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