出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)表(編輯修改稿)
2024-08-25 19:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 值班制度的，扣15分；2. 未安排專人負(fù)責(zé)的，扣5分；3. 未對(duì)車輛實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控的，扣5分。③實(shí)現(xiàn)車輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審驗(yàn)記錄等的信息化；51. 未制定出租汽車維護(hù)管理制度的，扣3分；2. 未建立車輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)定期提示、車輛維修記錄、審驗(yàn)記錄等信息系統(tǒng)的，扣2分。④企業(yè)信息系統(tǒng)所錄入的車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息準(zhǔn)確、完整；51. 企業(yè)所錄入出租汽車、駕駛員的基礎(chǔ)資料不完整的，扣3分；2. 車輛檔案信息不完善的，扣2分；3. 車輛行駛記錄情況不完整的，扣2分。⑤配備專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動(dòng)態(tài)情況，分析處理動(dòng)態(tài)信息；101. 未配備專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛行駛和駕駛員動(dòng)態(tài)情況的，扣5分；2. 未根據(jù)監(jiān)控情況及時(shí)分析處理動(dòng)態(tài)信息的，扣5分。⑥按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)糾正和處理超速、站外上下客等違法違規(guī)行為，記錄違法違規(guī)駕駛員信息，至少保存3年時(shí)間；101. 未按有關(guān)規(guī)定及時(shí)糾正和處理超速、違規(guī)上下客等違法違規(guī)行為的，扣6分；2. 未建立駕駛員違法違規(guī)記錄相關(guān)臺(tái)賬的，扣4分；3. 未按規(guī)定保存相關(guān)資料的，扣4分。⑦建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作臺(tái)賬51. 未建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作臺(tái)賬及值班記錄的，扣5分；2. 臺(tái)賬記錄不完整的，扣2分。八、隊(duì)伍建設(shè)90分1．培訓(xùn)計(jì)劃①制定并實(shí)施年度及長(zhǎng)期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間。10，扣5分；，扣5分。2．宣傳教育①組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育。培訓(xùn)的，扣6分；、教育補(bǔ)課制度的，扣4分。3．管理人員①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證；10★★★1. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未有安全培訓(xùn)證件（上崗證）的扣，10分；2. 單位安全生產(chǎn)管理人員未獲安全培訓(xùn)證書的，扣10分。②專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定。15，不適應(yīng)安全監(jiān)管需要的，扣5分；，扣5分；，扣5分。4．從業(yè)人員培訓(xùn)①?gòu)臉I(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；10★★，扣10分；，無證上崗的，每起扣1分；“應(yīng)急知識(shí)”再教育的駕駛員擅自上崗的，每起扣2分。②轉(zhuǎn)崗人員及時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn)；10，扣5分；，每起扣5分。③新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。10，每起扣5分。5．規(guī)范檔案①建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評(píng)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評(píng)情況；5，扣5分；，扣2分。，扣2分。②對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)審，改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量。10，扣6分；，扣4分。九、作業(yè)管理145分①嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。101. “打非治違”專項(xiàng)整治行動(dòng)落實(shí)不到位的，扣6分；“三違”行為的，每起扣3分。②掌握極端天氣及路況信息，及時(shí)提示駕駛員謹(jǐn)慎駕駛，遇突發(fā)事件和惡劣天氣，啟動(dòng)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案；10，扣10分。③告知乘客安全乘車須知，督促、提醒乘客采取佩戴安全帶等安全防護(hù)措施。10★★1. 出租車駕駛員未自覺佩戴安全帶的，每起扣10分；2. 乘客上車后未提醒乘客佩戴安全帶的，扣5分。①制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度，重要時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。5，扣5分；，扣5分；、重大節(jié)日、重要活動(dòng)期間領(lǐng)導(dǎo)未帶班的，扣5分。①兩個(gè)或兩個(gè)以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確，并落實(shí)到位。51.“協(xié)議”相關(guān)方無合法資質(zhì)的，扣5分；，扣2分。①駕駛員資質(zhì)滿足相關(guān)要求，經(jīng)培訓(xùn)合格，取得有效的《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車駕駛員資格證》等，年齡不超過60周歲；10★★★《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車駕駛員從業(yè)資格證》（上崗證）等有效證件的，扣10分；，扣10分；，扣10分。②制定并落實(shí)駕駛員行車安全檔案管理制度，實(shí)行一人一檔；101. 未制定安全行車檔案管理制度的，扣5分；2. 未建立“一人一檔”的，扣5分。③嚴(yán)格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷；101. 駕駛證、從業(yè)資格證與駕駛類型不符的，每起扣5分；2. 駕駛證件、從業(yè)資格證等逾期未年審的，每起扣5分；3. 違反駕駛員聘用有關(guān)規(guī)定的，扣5分。④出租汽車沒有交給無客運(yùn)資格證件的人員駕駛或者移作他用；10，扣10分；，扣4分。⑤按照合理路線或乘客要求的路線行駛，遵守交通規(guī)則。101. 投訴記錄里有繞道行駛行為的，每起扣2分；2. 處罰記錄里有違反交通規(guī)則行為的，每起扣2分。九、作業(yè)管理145分5．營(yíng)運(yùn)車輛管理①制定并落實(shí)車輛技術(shù)管理制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理，按國(guó)家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對(duì)車輛進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng)；101. 未制定出租汽車技術(shù)管理制度的，扣10分；2. 未實(shí)
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