【文章內(nèi)容簡介】 或者以其他方式弄虛作假騙取中選；參選人不得以任何方式干擾、影響評審工作。 對評審委員會成員的紀律要求評審委員會成員不得收受他人的財物或者其他好處，不得向他人透漏對參選文件的評審和比較、中選候選人的推薦情況以及評審有關的其他情況。在評審活動中，評審委員會成員不得擅離職守，影響評審程序正常進行，不得使用第三章“評審辦法”沒有規(guī)定的評審因素和標準進行評審。 對與評審活動有關的工作人員的紀律要求與評審活動有關的工作人員不得收受他人的財物或者其他好處，不得向他人透漏對參選文件的評審和比較、中選候選人的推薦情況以及評審有關的其他情況。在評審活動中，與評審活動有關的工作人員不得擅離職守，影響評審程序正常進行。、需要補充的其他內(nèi)容需要補充的其他內(nèi)容：見參選人須知前附表。. 比選相關費用參選人為參加本次比選所發(fā)生的差旅費、食宿交通費、工本費、運費、關稅、保險等一切費用，均由參選人自行承擔，比選人不再另行支付。. 保密 參加本次比選活動的工作人員及相關人員，應對整個工作過程、內(nèi)容、組織及參選人的有關情況予以保密。 比選活動結束前，任何人員或機構如未得到比選人許可，不得以任何方式披露、公開或展示參選文件內(nèi)容。 比選人為方便參選人工作提供的相關圖紙、電子文件，參選人應嚴格保密，不得向其他機構和人員擴散，并在比選工作結束后，及時退還比選人。. 其它條款 解釋權本比選文件的解釋權屬于比選人。 語言本次比選活動及參選人和比選人之間的與比選活動有關的往來函電和文件應使用中文文字書寫。 一標一投每個參選人只應自己單獨參加本次比選活動。 不可抗力因不可抗力原因，致使本次比選活動無法正常進行或終止時，比選人不承擔任何責任。其它說明（）凡參加本次比選活動的參選人均被視為同意及接受本比選文件之全部內(nèi)容及條款。（）參選文件及所有成果文件在評審后不予退回。第三章 評審辦法、總則本次評審采用綜合評估法。評審委員會對滿足比選文件實質(zhì)性要求的參選文件，根據(jù)本評審辦法對參選文件進行綜合分析、評議。評審委員會將評選結果報比選人，由比選人最終確定本項目的最終中選單位。.評審委員會評審委員會由本項目的比選人依法負責組建，其成員名單在比選前確定。評審委員會成員名單在中選結果確定前保密。本次評審委員會成員人數(shù)由人或人以上單數(shù)組成。評審委員會主任由評審委員會成員推舉產(chǎn)生，主持整個評審工作，與評審委員會的其他成員有同等的表決權。評審委員會成員應當客觀、公正地履行職責，遵守職業(yè)道德，對所提出的評審意見承擔個人責任；評審委員會成員實行主動回避制度；評審委員會成員及工作人員應對整個評審活動保密。評審委員會將按初步評審、詳細評審、推薦中選候選人、編寫評審報告的程序開展整個評審工作。、評審標準及程序 初步評審評審委員會首先按照比選文件規(guī)定對參選人進行資格審查，只有通過資格審查的參選文件，才能進入下一階段的評審。資格審查強制性審查標準序號審查內(nèi)容合格條件潛在參選人及其具備的條件或說明企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書具有獨立承擔民事責任的能力提供加蓋公章的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書復印件參選文件簽字蓋章情況符合比選文件要求參選文件的響應性實質(zhì)性響應了比選文件的要求注：強制性標準中任意一條未通過，則不能通過資格審查。評審委員會僅對通過資格審查的參選文件進行符合性評審，只有通過符合性評審的參選文件，才能進入下一階段的評審。評審委員會將審查參選文件是否對比選文件提出的所有實質(zhì)性要求的條件做出了響應。未能在實質(zhì)上響應的參選，將作廢選處理。實質(zhì)上響應的參選應該是與比選文件要求的全部條款、條件和規(guī)格相符，沒有重大偏差的參選。以下情況屬于重大偏差：（）參選函應由參選人法定代表人簽字（或蓋章）或委托代理人簽字并加蓋公章，否則作廢標處理；（）圖文和字跡模糊、辨認不清，內(nèi)容不全或粗制濫造的；（）參選文件附有比選人不能接受的條件。參選文件有上述情形之一的，視為未能對比選文件做出實質(zhì)性響應，評審委員會將按廢選處理。 重大偏差之外的偏差為細微偏差。細微偏差是指參選文件在實質(zhì)上響應比選文件的要求，但在個別地方存在提供了不完整的技術信息和數(shù)據(jù)等情況，并且補正這些不完整不會對其他參選人的競爭地位造成不公平的結果。細微偏差應滿足的條件：.在形式上的而不是實質(zhì)上的，屬于非實質(zhì)性的缺陷，可以對缺陷進行更正，或者允許缺陷的存在并不會對其他參選人造成實質(zhì)性影響的；.偏差對價格、質(zhì)量、工期等的影響同整個合同的條款相比是微不足道的，并不會對其他參選人造成實質(zhì)性影響的；.偏差對參選文件的法律效力不構成影響的。評審委員會應當要求存在細微偏差的參選人在評審結束前予以補正，拒不補正的，在詳細評審時可以對細微偏差作不利于該參選人的量化。在判別是否屬于細微偏差時的一個重要考慮是，違規(guī)行為是否給該參選人帶來實質(zhì)性的優(yōu)勢，而其他參選人則未享其利。細微偏差由評審委員會認定。 詳細評審：序號評分因素及權重分值評分標準說明報價（）以滿足招標文件要求且投標價格最低的投標報價為評標基準價，其他參選人的報價分按照下列公式計算：投標報價得分(評標基準價／投標報價)。、為扶持小型和微型、監(jiān)獄企業(yè)的發(fā)展，提供中小企業(yè)聲明函的價格給予的扣除【即：投標報價（投標報價）】，用扣除后的價格參與評審。 、殘疾人福利性單位視同小微企業(yè)。、殘疾人福利性單位屬于小型、微型企業(yè)的，不重復享受政策。提供中小企業(yè)聲明函或殘疾人福利性單位聲明函加蓋投標人公章，未提供不能享受價格扣除。服務（）服務方案（） 綜合比較供應商針對本項目的整體設想、規(guī)劃、解決方案等因素綜合評分：整體設想、規(guī)劃、解決方案完善可行優(yōu)于招標文件要求且更有利于項目實施得分；整體設想、規(guī)劃、解決方案存在缺陷或不合理的或不利于項目實施的，每有一處扣分，扣完為止。 供應商依據(jù)國家相關法律、行政法規(guī)規(guī)定，根據(jù)本項目采購人的服務要求等提交針對本項目的實施服務方案（含實施方案、工作開展計劃方案、時間計劃、質(zhì)量等保障措施）等因素綜合評分：項目實施方案科學合理、條理清晰、詳細、操作流程明確可行的得分；實施方案存在缺陷或不合理的或不利于項目實施的，每有一處扣分，扣完為止。 根據(jù)管理制度的完整性、有效性，可行性（隊伍建設、規(guī)章制度、專業(yè)培訓、獎懲制度、監(jiān)管措施等相關管理制度）等因素綜合評分；管理制度的完整性、有效性，可行性優(yōu)于招標文件要求且更有利于項目實施得分；管理制度存在缺陷或不合理的或不利于項目實施的，每有一處扣 分，扣完為止。提供服務方案（技術類評審因素）評估系統(tǒng)（）供應商建有成熟的智能化評估管理體系的信息系統(tǒng)或信息管理工具，并且有信息管理平臺或系統(tǒng)有同類項目經(jīng)驗。從系統(tǒng)的科學性、合理性、完整性、可行性、項目經(jīng)驗等進行綜合評審，最優(yōu)的得 分，依次遞減分，扣完為止。無相關內(nèi)容描述或描述內(nèi)容與本項目不相符的不得分。提供系統(tǒng)平臺功能簡介及系統(tǒng)截屏，并加蓋供應商公章。硬件指標（）、供應商目前已具有固定的養(yǎng)老服務辦公、活動場地的，每有一處得分，累計不超過分。、供應商根據(jù)居家養(yǎng)老服務的項目、內(nèi)容提供相應的服務設施、設備，根據(jù)設施、設備的配置齊全情況綜合評分，最優(yōu)的得分，依次遞減分，扣完為止。沒有相關配置或不提供的不得分。以供應商提供活動場地門頭照片，設施設備實地照片或臺賬等證明材料為依據(jù)，并加蓋供應商公章。服務實施力量及服務團隊的整體評價（）、供應商能夠根據(jù)居家養(yǎng)老服務的特征及日常管理服務的需要，設置組織架