【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)將以兩周為增量來安排進(jìn)度。 信息系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)度表階 段+具有階段標(biāo)志完成的活動(dòng)階段標(biāo)志 活動(dòng)估計(jì)的開始時(shí)間 實(shí)際的開始時(shí)間 提前或推遲的天數(shù) 估計(jì)的完成日期 實(shí)際完成的日期 提前或推遲的天數(shù)A 1 2 3 4 5 DS 198W. 12BB 6 7 8 9 10 14B 22BC 11 12 B1314 15 16 17 18 19 198 13A 3AD B2021 22 23 DS E 24 25 26 27 F 28 29 G 30 31 32 H 33 I 34 35 36 1 =已開始的活動(dòng)=已完成的活動(dòng)0 =不要求采取措施+*直到實(shí)現(xiàn)可行性研究之前，并不進(jìn)行第Ⅱ階段活動(dòng)Ⅴ的估計(jì)A =提前的工作天數(shù) B =推遲的工作天數(shù)DS=正在進(jìn)行 信息系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)度表具有階段標(biāo)志E的活動(dòng)階段標(biāo)志E—細(xì)節(jié)活 動(dòng) 估計(jì)的開始時(shí)間 實(shí)際的開始時(shí)間 提前或推遲天數(shù)估計(jì)的完成日期 實(shí)際的完成日期 提前或推遲天數(shù)24 指定程度組長(zhǎng) 198y, 198y,25 安排順序和分配程序 198y, 198y,26 安排程序準(zhǔn)備進(jìn)度 198y, 198y,27a[KG*2]編定、測(cè)試程序并編寫程序資料 198y, 198y,27b[KG*2]同上 198y, 198y,27c[KG*2]同上 198y, 198y,27d[KG*2]同上 198y, 198y,27e[KG*2]同上 198y,6. 198y,27f[KG*2]同上 198y, 198y,*以階段標(biāo)志D的活動(dòng) A=提前的工作天數(shù)B=推遲的工作天數(shù)實(shí)際開始時(shí)間為準(zhǔn) os=正在進(jìn)行 下面的方法可以用來估計(jì)價(jià)格、人員以及相應(yīng)的時(shí)間要求。這種循環(huán)使用的方法使得一組人能意見一致，而且對(duì)于信息服務(wù)項(xiàng)目特別合適。我們假定參與估計(jì)的那些人能夠提出問題或具有任務(wù)方面的知識(shí)，而且能夠提出支持自己意見的重要的理由。參與建立信息系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)度表的人可以包括項(xiàng)目組長(zhǎng)、起作用的用戶經(jīng)理以及其他有經(jīng)驗(yàn)的信息服務(wù)人員(他們不一定與本項(xiàng)目有關(guān))。我們通過以下幾個(gè)步驟來描述進(jìn)行合理估價(jià)的方法。 ①項(xiàng)目組長(zhǎng)介紹任務(wù)(例如，確定項(xiàng)目進(jìn)度表的階段標(biāo)志的日期)和相應(yīng)的背景信息。 ②每一個(gè)參加者提交一個(gè)書面估計(jì)(成本、人員要求或時(shí)間)。 ③項(xiàng)目組長(zhǎng)(以線性比例)繪出該組每個(gè)成員的估計(jì)。 ④計(jì)算上、下四分點(diǎn)和中點(diǎn)，并且標(biāo)上遲度。 ⑤要求其估計(jì)低于上、下四分點(diǎn)的那些參加者解釋他們低或高估計(jì)的理由。 ⑥項(xiàng)目組長(zhǎng)就所標(biāo)繪的估計(jì)召集一次公開的討論會(huì)。 ⑦重復(fù)步驟②至⑥，直到達(dá)到精確性要求不需要再循環(huán)為止。通過每一次循環(huán)，將降低估計(jì)的誤差。 ⑧估計(jì)是取中間值或(在適合時(shí))取平均值。估計(jì)的誤差是包含危險(xiǎn)的一種標(biāo)志。 (15)與用戶人員交談 與用戶交談的過程從本活動(dòng)開始。為了解決問題和確定系統(tǒng)要求，項(xiàng)目組成員定期與有關(guān)用戶見面。與用戶交談及反饋的過程貫穿于系統(tǒng)開發(fā)的全過程。 對(duì)于詳細(xì)設(shè)計(jì)的基本輸入是：(A)初始設(shè)計(jì)(來自可行性研究)，(B)對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)及其成分的評(píng)價(jià)(也是來自可行性研究)以及(C)輸入、處理以及輸出的要求(由用戶提供)。 ①項(xiàng)目組與有關(guān)的用戶人員檢查在可行性研究的初始設(shè)計(jì)中所描述的輸入/輸出要求和頻率，并根據(jù)需要及價(jià)值對(duì)每一種輸入/輸出進(jìn)行評(píng)價(jià)。許多輸出是“有了更好”，但是卻不值得去產(chǎn)生它們。還可以根據(jù)周期和時(shí)幀來估計(jì)輸入/輸出。通過估計(jì)頻率/價(jià)值比的平衡來優(yōu)化周期的輸入和輸出。例如，如果每周情況報(bào)告可以滿足需要，那么就沒有必要再產(chǎn)生每天的情況報(bào)告。在聯(lián)機(jī)系統(tǒng)中，檢查響應(yīng)時(shí)間要求以確定這種時(shí)間要求是否太緊迫，能否適當(dāng)放寬要求而又致于對(duì)運(yùn)行效率產(chǎn)生較大的影響；或者確定這種響應(yīng)時(shí)間的要求是否不能滿足。 ②目前系統(tǒng)的資料對(duì)設(shè)計(jì)提供了有價(jià)值的輸入?，F(xiàn)有的報(bào)告、表格、原始資料等等，實(shí)際上能夠追蹤最終用戶以便確定該資料是否合適，是否及時(shí)等。如果是，還能做哪些工作來改進(jìn)它們?項(xiàng)目組負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的所有輸入和輸出進(jìn)行修改。通過合并類似的輸入和(或)輸出以及消除多余的信息盡可能地減少重復(fù)。 ③初步交談的一個(gè)直接結(jié)果是對(duì)所建議的系統(tǒng)所有的輸出一般的描述(報(bào)告，顯示或事務(wù))。根據(jù)周期、初始用戶、輸出介質(zhì)、內(nèi)容以及分布來描述每一種輸出。 (16)說明數(shù)據(jù)庫(kù)要求 數(shù)據(jù)庫(kù)用來支持系統(tǒng)的處理，特別是支持系統(tǒng)的輸出。在目前系統(tǒng)的資料中包含了可繼續(xù)使用的數(shù)據(jù)元。許多現(xiàn)有數(shù)據(jù)元的格式肯定是需要改變的，還需要將支持系統(tǒng)功能要求所需要的其他數(shù)據(jù)元標(biāo)列出來。 項(xiàng)目組設(shè)計(jì)和編制數(shù)據(jù)字典，在一部數(shù)據(jù)字典中所列出的數(shù)據(jù)具有維持每個(gè)數(shù)據(jù)元的基本信息，而它們與數(shù)據(jù)庫(kù)或文件的組織形式無(wú)關(guān)。，包括對(duì)每個(gè)數(shù)據(jù)元指定了一個(gè)各自的前后參照號(hào)、標(biāo)題、描述(如果必要的話)、是否被編碼、程序設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí)、存儲(chǔ)單元(字符)數(shù)、格式和存儲(chǔ)器大小(程序最初使用的)以及職責(zé)等。用戶必須給出負(fù)責(zé)的人或部門、存儲(chǔ)單元以及是否對(duì)數(shù)據(jù)元編碼等事項(xiàng)。，也可以用來交叉引用在所有原始資料、報(bào)告、文件以及數(shù)據(jù)庫(kù)中出現(xiàn)的每一個(gè)數(shù)據(jù)元。 在標(biāo)列出所有的數(shù)據(jù)元之后，項(xiàng)目組與數(shù)據(jù)庫(kù)管理員合作來進(jìn)行記錄格式和文件的設(shè)計(jì)，或者，在數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境下，他們?cè)O(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的模式。此活動(dòng)的輸出是數(shù)據(jù)字典以及有關(guān)文件和(或)數(shù)據(jù)庫(kù)模式的一份詳細(xì)的技術(shù)描述。 數(shù)據(jù)字典報(bào)告標(biāo)題 數(shù)據(jù)字典 日期系統(tǒng)標(biāo)題 標(biāo)識(shí)編號(hào)標(biāo)題 描述 編碼否標(biāo)記字符數(shù) 字形/格式 存儲(chǔ) 職責(zé)原始資料(S)、報(bào)告(R)、文件(F)、或數(shù)據(jù)庫(kù)(D)工資支票(R) 工資登記簿(R) 工資主文件(F) 會(huì)計(jì)文件(F) 工時(shí)卡(S)1 社會(huì)保險(xiǎn)號(hào) 職工 否99999 P 人事 2 姓 否LNAME 13 (13) E 人事 3 名字 職工 否ENAME 10 (10) E 人事 4 名字首字母 職工 否MI 1 E 人事 5 部門 職工親屬 是DEPT 3 E 人事 6 性別 男或女 是SEX 1 E 人事 7 工資 月工資 否SAL 6 9999 P 人事 (17)建立控制和后援的方法 為了保證信息系統(tǒng)的正確性、可靠性和完整性，在設(shè)計(jì)時(shí)就要考慮加進(jìn)控制手段。項(xiàng)目組將說明在系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)要嵌入所有物理上的和行政管理上的控制。在系統(tǒng)的輸入、處理和輸出階段用以控制系統(tǒng)的技術(shù)的范圍是廣泛的。在處理之前核對(duì)輸入，在處理期間使用諸如合理性檢查以及數(shù)字位檢查等技術(shù)以便最小化或消除在計(jì)算或處理中的過失誤差，記錄計(jì)數(shù)和長(zhǎng)度核對(duì)是用來保證輸出正確性的許多技術(shù)的代表。 為了避免在系統(tǒng)故障期間造成破壞，需要確定后援(備份)和校驗(yàn)點(diǎn)/重新啟動(dòng)的方法。這些方法描述了包含在系統(tǒng)中的克服故障的額外處理，在系統(tǒng)故障的情況下，利用備份文件和(或)備份事務(wù)日記從上一個(gè)“校驗(yàn)點(diǎn)”來重新建立處理。在上一個(gè)校驗(yàn)點(diǎn)“重新啟動(dòng)”系統(tǒng)，并重新開始正常的運(yùn)行。在系統(tǒng)處理周期期間，定期地建立校驗(yàn)點(diǎn)將會(huì)使系統(tǒng)及時(shí)地保留在該點(diǎn)的所有處理，而且不會(huì)被破壞。 (18)完成詳細(xì)設(shè)計(jì) 詳細(xì)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)是分析輸入/輸出、處理、控制和后援要求的結(jié)果。系統(tǒng)初步設(shè)計(jì)或系統(tǒng)一般設(shè)計(jì)只描繪了各主要處理活動(dòng)之間的關(guān)系，而系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)則擴(kuò)展到包括所有處理活動(dòng)和有關(guān)的輸入/輸出。這是系統(tǒng)開發(fā)過程的基礎(chǔ)活動(dòng)。正是這一步，將功能說明書與技術(shù)上和方法上的新設(shè)施結(jié)合一起以實(shí)現(xiàn)一個(gè)系統(tǒng)。詳細(xì)設(shè)計(jì)是前面所有工作的歸宿。此外，它也是該項(xiàng)目今后所有活動(dòng)的一張藍(lán)圖。 在活動(dòng)5中提到了用圖形說明系統(tǒng)設(shè)計(jì)所使用的若干技術(shù)(但沒有詳細(xì)討論)。這里我們簡(jiǎn)單地討論其中三種技術(shù)——流程圖。HIPO以及渥寧(Warnier)圖。用來形象地描述工作流程和總的系統(tǒng)設(shè)計(jì)的最流行的技術(shù)是流程圖。流程圖使用刻畫系統(tǒng)邏輯的一些專用符號(hào)并通過流線把這些符號(hào)相互連接起來以說明工作流程和數(shù)據(jù)流程。，用流程圖描繪了一個(gè)已投入運(yùn)行的工資系統(tǒng)的一部分。 流程圖有一定的缺點(diǎn)。不像前面所討論的其他兩種技術(shù)，流程圖并不鼓勵(lì)分析員使用系統(tǒng)設(shè)計(jì)的自上而下或模塊化的方法。因此，用流程圖方法來設(shè)計(jì)系統(tǒng)，不僅難于設(shè)計(jì)，而且設(shè)計(jì)出的系統(tǒng)也難于理解和維護(hù)。流程圖之所以較為流行，主要是由于它是最早出現(xiàn)的設(shè)計(jì)方法。 層次式輸入—處理—輸出法(又稱HIPO法)是在一層次體系中將系統(tǒng)設(shè)計(jì)按其詳細(xì)程度分層，依次地說明所有的輸入、處理和輸出的一種方法。(VTOC)。VTOC是在HIPO設(shè)計(jì)方法中所使用的幾種標(biāo)準(zhǔn)形式之一。整個(gè)系統(tǒng)被劃分成由若干邏輯模塊所組成的一個(gè)層次體系，并用VTOC來描繪。此后，利用粗框圖和細(xì)框圖還可以將這些模塊進(jìn)一步劃分成更細(xì)小一層的輸入—處理—輸出的細(xì)目。通常由若干個(gè)VTOC將設(shè)計(jì)的層次體系統(tǒng)推進(jìn)到依次的細(xì)目層。從HIPO結(jié)構(gòu)化方法所得到的好處往往被編寫系統(tǒng)資料所需要的大量繁瑣的文書工作所抵消了。 Warnier框圖()可以用來設(shè)計(jì)整個(gè)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、報(bào)表內(nèi)容以及數(shù)據(jù)元的編碼。使用Warnier框圖的依