【文章內(nèi)容簡介】 繼續(xù)完成他交辦給的任務(wù)，對兩位領(lǐng)導(dǎo)都要做到嘴勤、腦勤、手勤、腿勤，成為領(lǐng)導(dǎo)的好下屬?！　⌒骂I(lǐng)導(dǎo)做事雷厲風(fēng)行，這是一個非常好的做事風(fēng)格，當(dāng)我們遇到緊急情況，遇到突發(fā)事件的時候，一定要發(fā)揚這種雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，使事件朝著好的方向發(fā)展。對于新領(lǐng)導(dǎo)的要求，要積極努力。同時，對于老領(lǐng)導(dǎo)的工作要發(fā)揚其規(guī)范性的特點，貫徹在自己的工作之中，在日常工作中，注意保持自己的原則性，以老領(lǐng)導(dǎo)的這個特點來激勵自己更好的完成工作?！　≡谂c領(lǐng)導(dǎo)相處的時候要注意方式和方法，盡量跟上領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏。新領(lǐng)導(dǎo)的要求比較高，所以我要加強和領(lǐng)導(dǎo)的請示。和新領(lǐng)導(dǎo)溝通時要委婉，同時也讓老領(lǐng)導(dǎo)知道自己的難處。虛心接受新老領(lǐng)導(dǎo)批評，對領(lǐng)導(dǎo)的批評要有則改之無則加勉。我要在適當(dāng)?shù)膱龊舷蝾I(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的說出我的工作計劃，讓他給我提出各種意見。同時，做每項工作都要求精益求精，事前問清楚工作要求、工作性質(zhì)、完成期限，不時的向領(lǐng)導(dǎo)匯報進度，不斷地努力工作。盡量多的承擔(dān)工作，把實際工作當(dāng)成鍛煉自己的機會和成長的平臺。　　我們生命中有三分之一的時間要和上級一起工作，因此要積極肯定上級的優(yōu)點和工作的效果，增強上級的權(quán)威感，增強自己對組織的認(rèn)同感。對于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的不同，要做到不介入，不評價，無論是哪位領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)都努力完成，只有這樣才能逐漸贏得相互的信任，維護單位內(nèi)部的團結(jié)，共同營造良好的工作氛圍。　　，你如何在那做好公關(guān)？　　【參考答案】　　展銷會是為了展示單位產(chǎn)品和技術(shù)，拓展銷售渠道，促進品牌傳播而進行的一種宣傳活動。好的展銷會可以提升品牌的知名度與美譽度，塑造良好的品牌形象。此外，還可以突出產(chǎn)品優(yōu)勢，促進產(chǎn)品銷售。因此做好這次展銷會活動的公關(guān)工作，有助于展銷會的順利開展。我將從以下幾個方面來做好公關(guān)工作?！　∈紫?，要將此次公關(guān)的對象更加明確、具體和細化，可以利用網(wǎng)絡(luò)媒體的雙向互動性，提前給相關(guān)人員進行聯(lián)系。掌握這次展銷會參展的商家的相關(guān)信息和產(chǎn)品的內(nèi)容，為進一步的溝通做好鋪墊工作?！　∑浯?，我要采取措施抓住傳播的核心點，依據(jù)展銷的主題進行會前宣傳。并選擇合適的網(wǎng)絡(luò)媒體進行傳播，了解我們傳播對象的網(wǎng)絡(luò)習(xí)慣，閱上哪些網(wǎng)站瀏覽，上哪些論壇。決定最終網(wǎng)絡(luò)公關(guān)的實施策略，把錢花在刀口上?！　∫谧羁鞎r間獲取輿情反饋：星星之火，可以燎原。我們要建立360度無縫不間斷監(jiān)測體系，使我們能夠在第一時間獲得全面的輿情反饋，從而能夠胸有成竹?！　「鶕?jù)展銷會和和參展商的情況，進行有效的網(wǎng)絡(luò)輿論管理。迅速處理網(wǎng)絡(luò)危機，清除不利輿論，遏制負面新聞蔓延，捍衛(wèi)企業(yè)形象?！　?，讓你姐姐求情，你同事說教育為主，還有人威脅你，你怎么辦？　　【參考答案】　　關(guān)于上述問題我有如下的看法：　　第一，公務(wù)員(微博)的工作職責(zé)是國家法律賦予的，我們手中行使的是公共權(quán)力。所以，在對待違反相關(guān)規(guī)定的單位應(yīng)該按照法律規(guī)章予以處理。要堅持“大局為重、工作第一”的原則。因此即使這件事情是由姐姐求情的，我會和姐姐講清楚法律規(guī)定。讓姐姐明白我作為一名公務(wù)員要堅持較強的原則性，對待權(quán)力行時要慎重。在任何狀況下都要時刻保持清醒。要教育自己的親屬不搞特殊，積極地做好思想工作。　　第二，對于同事的說法要認(rèn)真聽取意見，如果按照相關(guān)制度和向領(lǐng)導(dǎo)請示以后，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的單位適合做批評教育，可以采取批評教育手段，如果性質(zhì)惡劣，違犯法律的，要運用法律手段進行懲處?！　〉谌?，正確處理威脅，如果自己沒有任何過錯，不需要向這種恐嚇屈服，要知道有第一次就有第二次。任何時候都要堅持原則。并盡可能收集他恐嚇的證據(jù)，適當(dāng)?shù)臅r候報警。平時做生活中要多加注意，外出時看看周圍環(huán)境。提醒自己家人在這段時間多加注意。　　總之，在親情與原則之間，做為一名公務(wù)員，要堅持原則大于親情、制度高于友情的原則，時刻維護公務(wù)員執(zhí)法的權(quán)威，敢于同違法現(xiàn)象作斗爭?！　?，人流量很大，停車場有輛小車尾氣著火了，假如你是停車場負責(zé)人你要怎么辦？　　【參考答案】　　作為停車場負責(zé)人遇到這種情況，應(yīng)該保持冷靜的態(tài)度，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，明確分工，及時報警。在消防人員還沒趕到的情況下，控制火勢，保障大家的生命財產(chǎn)安全。　　安全組應(yīng)迅速切斷電源，用滅火器對準(zhǔn)著火部位的火焰正面猛噴；秩序組全力疏散周圍群眾遠離現(xiàn)場，以免發(fā)生爆炸事故，并維持停車場的秩序，協(xié)助消防機關(guān)分配人員進行滅火；搜救組負責(zé)救護現(xiàn)場受傷人員。需要注意的是各個小組成員要佩帶好個人防護裝備，最大限度地保障自身安全。等待消防趕到后，全部工作人員要協(xié)助好消防人員做好滅火和救人工作?！　〉鹊轿不饟錅纾視f(xié)助積極配合警官做好做好相關(guān)調(diào)查工作，追究責(zé)任。同時對于此次工作中的經(jīng)驗和問題進行總結(jié)，查找問題根源完善設(shè)備和應(yīng)急預(yù)案，避免類似的事故再次發(fā)生。，有人不以為然，在辦公室夏天穿西服開空調(diào)，冬天穿襯衫開空調(diào)，你怎么看？　　【中公教育參考答案】　　發(fā)展低碳經(jīng)濟作為協(xié)調(diào)社會經(jīng)濟發(fā)展、保障能源安全與應(yīng)對氣候變化的基本途徑，正逐漸被越來越多的國家認(rèn)可，并成為全球性的共識與探索。保護地球這個我們共同的家園不僅僅是政府的事情，也是我們每個人應(yīng)盡的責(zé)任?！　〉牵鐣线€有些人對此不以為然，在夏天穿西服開空調(diào)，在冬天穿襯衫開空調(diào)，這些人的做法是極其違背環(huán)保和節(jié)儉原則的。我們都清楚地球上的資源在減少，環(huán)境在惡化，近年來氣候的反常就是環(huán)境遭到破壞的后果，而這些人卻仍然如此浪費資源，究其原因主要有以下幾點：一是缺乏環(huán)保意識。很多人對低碳經(jīng)濟的認(rèn)識還不夠，不能夠清楚的認(rèn)識到環(huán)境惡化的嚴(yán)重性以及低碳經(jīng)濟對全球環(huán)境改善的巨大幫助；二是有些機構(gòu)部門缺乏相應(yīng)的監(jiān)管機制。很多企業(yè)和機構(gòu)沒有明確的規(guī)章制度約束員工的行為，同時也缺乏相應(yīng)的獎懲制度來避免浪費資源的行為，這就造成了很多人不把環(huán)保當(dāng)回事，很難約束自己?！　∫虼耍Ｗo地球應(yīng)該從我們身邊的事情做起，提倡低碳生活。首先，政府應(yīng)加大宣傳，宣傳我國的環(huán)保政策，通過媒體大力宣傳低碳消費理念和低碳行為好的做法，如無紙化辦公，綠色出行，綠色消費等等；其次，做好輿論監(jiān)督工作，讓每個人都清醒地認(rèn)識到保護環(huán)境的重要性，讓每個人都投入到環(huán)?；顒又?；最后，無論是政府機構(gòu)還是企業(yè)都應(yīng)該制定相應(yīng)的監(jiān)管制度，讓每一個員工都按照規(guī)章行事，約束自己的行為，在單位內(nèi)形成良好的互相監(jiān)督的氛圍，只有這樣才能更加有利于促進我們的環(huán)保工作?！　∽鳛槲易约簛碚f，我一定會身體力行，無論在工作中還是生活中都積極響應(yīng)國家的號召，提倡低碳生活，同時也盡可能引導(dǎo)身邊的人踐行低碳生活。我相信經(jīng)過我們共同的努力，我們一定會擁有一個美好的家園?！　?，大多都是80后公務(wù)員(微博)，有些人支持，有些人反對，你怎么看？　　【中公教育參考答案】　　年輕人的優(yōu)勢在于年富力強、思想活躍。伴隨著我國人才制度改革的不斷推進，干部年輕化進程不斷加快，提拔80后公務(wù)員當(dāng)干部這項措施對于提升干部文化素質(zhì)、活躍干部隊伍思想等具有重要作用。但是對群眾提出的種種質(zhì)疑我們也要辯證、客觀地看待?！　∫环矫?，干部隊伍年輕化是人才制度改革的方向，我們應(yīng)該給予支持。年輕干部往往都接受過高等教育，具有較高的文化素質(zhì)水平和理論水平，他們的加入給公務(wù)員隊伍注入新的血液；提拔年輕干部可以讓他們在實踐中不斷提高學(xué)習(xí)水平和實踐操作能力，從而順利實現(xiàn)新老干部的過渡；提拔年輕干部也有助于激勵年輕人發(fā)憤圖強，積極進取，讓他們在社會主義建設(shè)的大舞臺上為國家建設(shè)做出更多貢獻?！　×硪环矫妫刹筷犖槟贻p化，并不是說在選拔任用干部的過程中，過多的以年齡作為選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，因為年輕人確實在實踐經(jīng)驗和能力上存在不足，而且，干部隊伍年輕化也不是一蹴而就的。我們已經(jīng)形成了“德才兼?zhèn)?、以德為先”的公?wù)員選拔任用標(biāo)準(zhǔn)和較為完善、正規(guī)、科學(xué)的公務(wù)員選拔任用程序?！　∫虼?，要使得我們實現(xiàn)干部隊伍年輕化的目標(biāo)順利實現(xiàn)，又經(jīng)得起群眾的質(zhì)疑，需要我們做到以下幾點：一是選拔任用