房地產(chǎn)公司人選用與招聘系統(tǒng)的作用(編輯修改稿)
2024-08-23 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人事主任綜心合副管總理經(jīng)中理人事 主任總經(jīng) 理 提出申請 復核 審核 審批 刊登招聘 招聘方案 報名表人事行政部經(jīng)理總經(jīng)理綜心合副管總理經(jīng)中理申請部門經(jīng)理 廣告 專業(yè)篩選考核 復核 審核 審批人事篩選 考核記錄 名單A 名單B培訓經(jīng)理應聘者行政秘書人事主任 通知 報到 入職前培訓 分配辦公設備 辦理入職手續(xù) 文具用品領發(fā)應聘者部門經(jīng)理 上崗說明：主管級以上由副總經(jīng)理、總經(jīng)理面試。 主管級以下由部門經(jīng)理面試。 xxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工應聘申請表 NO：YRYR001申請職位工資要求及福利待遇 照片聯(lián)系方式TEL： MOBIL： 姓 名性別年齡出生年月身份證號碼籍 貫民族戶口所在地文化程度身高體重視力懂何種外語程度身體狀況技術職稱興趣愛好婚姻狀況□已婚 □未婚家庭地址郵編聯(lián)系電話現(xiàn)住址郵編聯(lián)系電話教育及訓練（由高學歷填起）時 間學校名稱獲取證書及學位聯(lián)系電話證明人工作簡歷（由最近時間填起）時 間服務單位及部門職務月薪離職原因聯(lián)系電話證明人個人評語（含能力、工作成績）我保證以上資料真實可靠，如有虛假，接受公司的開除處分和經(jīng)濟處罰！ 應聘人： 日 期：面試情況面試評分（參照表YRYP002）面試部門及職務人事助理人事行政部經(jīng)理用人部門經(jīng)理用人部門副總經(jīng)理綜合管理副總經(jīng)理總經(jīng)理備注：附：身份證復印件、畢業(yè)證書復印件、職稱證書復印件及相關資料復印件，人 事行政部驗明原件。 新 進 人 員 晤 談 表 NO：YRYP002姓 名應聘職位日期年 月 日用表提要請主持晤談人員，就適當?shù)倪m當?shù)姆礁?
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