做一個(gè)自信的人(編輯修改稿)
2024-08-22 18:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有效組織演講 —— 分析聽眾 發(fā)言中心（觀點(diǎn)）明確 練習(xí)：構(gòu)思您的發(fā)言 1. 對(duì)誰發(fā)言？ ______________________________________ 2. 我要談什么？ ______________________________________ 3. 聽眾從我的談話中將要得到什么？ _______________________________________ 第四單元：有效組織演講 發(fā)言中心（觀點(diǎn)）明確 您的觀點(diǎn)是什么？ 為發(fā)言內(nèi)容確定一個(gè)觀點(diǎn)。 （你最希望聽眾記住的就是您的觀點(diǎn)） 第四單元：有效組織演講 內(nèi)容恰當(dāng) 包括三個(gè)要素 ※ 收獲 ※ 論據(jù) ※ 個(gè)人經(jīng)歷 第四單元：有效組織演講 要素一：收獲 回答聽眾 “ 我從演講中獲得了什么？ 通常情況下有兩種收獲：情感方面和邏輯方面。 第四單元：有效組織演講 —— 內(nèi)容恰當(dāng) 邏輯方面地收獲 情感方面地收獲 金錢 認(rèn)同感 安全 —— 健康 成就 時(shí)間 安全感 生產(chǎn)力 —— 效率 愉快 升級(jí)了的產(chǎn)品 自信 請(qǐng)?jiān)谀氖斋@中使用這些詞語，因?yàn)樗钅艽碳ぢ牨姷挠? 要素二：論據(jù) 在你的研究、調(diào)查過程中引導(dǎo)你確定觀點(diǎn)的、用以證明你的觀點(diǎn)的資料。 論據(jù)通常情況下可列舉 36條。 建議只要 3條。 第四單元：有效組織演講 — 內(nèi)容恰當(dāng) 要素三：個(gè)人經(jīng)歷 可以包括你所在公司的經(jīng)歷、間接得到他人的經(jīng)歷、或是能說明你的觀點(diǎn)的個(gè)人故事。 選舉有代表性的 12個(gè)經(jīng)歷。 第四單元：有效組織演講 — 內(nèi)容恰當(dāng) 尾聲 — 要點(diǎn) 快 進(jìn)入尾聲時(shí)，從正文中挑選 23個(gè)重點(diǎn)，做為整個(gè)發(fā)言的要求，進(jìn)行重申。 千萬不要再提其他與要點(diǎn)無關(guān)的信息 第四單元：有效組織演講 — 內(nèi)容恰當(dāng) 尾聲 — 建議 能夠?qū)⒛愕挠^點(diǎn)付諸實(shí)施的具體行動(dòng)。也是回答客戶的內(nèi)心問題：下一步做什么？ 千萬不要再提其他與要點(diǎn)無關(guān)的信息 第四單元：有效組織演講 — 內(nèi)容恰
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