培訓(xùn)需求說明書(編輯修改稿)
2024-08-22 04:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通過員工RTX或郵箱或OA平臺(tái)向員工發(fā)出邀請學(xué)習(xí)函。明確學(xué)習(xí)課程、課時(shí)及積分規(guī)定。同時(shí)，依據(jù)員工入職時(shí)管線不同，匹配相應(yīng)管線的制度、組織架構(gòu)、部門職責(zé)分工的學(xué)習(xí)。員工通過個(gè)人賬號(hào)登陸后進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間設(shè)置自動(dòng)提示，5分鐘不點(diǎn)鼠標(biāo)則提示，2分鐘后自動(dòng)下線，課程可重復(fù)學(xué)習(xí)。員工學(xué)習(xí)后，需要參加在線考試，考試時(shí)間為20分鐘?？荚嚭?，自動(dòng)核算分?jǐn)?shù)，進(jìn)入學(xué)員積分管理系統(tǒng)。員工在試用期間所修課程及考試成績，一方面保留在培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)上，直接反饋至EHR系統(tǒng)培訓(xùn)記錄模塊中。、在崗學(xué)習(xí)員工轉(zhuǎn)正后，按員工入職時(shí)間、所在管線及職位職級(jí)推送相應(yīng)的必修課程（入職時(shí)間、管線、職位職級(jí)信息取自EHR系統(tǒng)）。線上學(xué)習(xí)可以動(dòng)態(tài)記錄（學(xué)習(xí)時(shí)間，次數(shù)），記錄員工所學(xué)的必修課程，同時(shí)，必修課程對(duì)應(yīng)相應(yīng)的考試，并記錄考試得分。員工通過線下進(jìn)行的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)管理員通過一次性導(dǎo)入，即可完成員工學(xué)習(xí)足跡的記錄（包括課程、考試得分以及相應(yīng)的積分）。學(xué)習(xí)提醒：設(shè)置提醒功能。在員工應(yīng)完成必修課學(xué)習(xí)的前兩個(gè)月、一個(gè)月分兩次通過OA平臺(tái)或RTX等進(jìn)行提醒。所有學(xué)習(xí)記錄都可直接反饋至EHR系統(tǒng)培訓(xùn)模塊中。、培訓(xùn)超市培訓(xùn)超市分專業(yè)類、管理類兩大部分，本部分為選修課。專業(yè)類管理類每位員工必須完成3門課的學(xué)習(xí)。具體學(xué)習(xí)內(nèi)容由員工自行選取。員工通過個(gè)人賬號(hào)登陸后進(jìn)
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