一個(gè)員工離職后給老板的郵件(編輯修改稿)
2025-08-20 18:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，好像一個(gè)不懂棋藝的棋手一樣，很難下出一盤(pán)好棋。如此，做企業(yè)必須是懂行業(yè)、懂系統(tǒng)、懂運(yùn)作。否則，必如前述。正如艾伯特赫希曼(德國(guó)人，當(dāng)代發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家)所言：企業(yè)家在重大決策中實(shí)行集體行為而非個(gè)人行為。盡管偉大的企業(yè)家表面上常常是一個(gè)人的表演(OneManShow)，但真正的企業(yè)家其實(shí)是擅長(zhǎng)合作的，而且這種合作精神需要擴(kuò)展到企業(yè)的每個(gè)員工。企業(yè)家既不可能也沒(méi)有必要成為一個(gè)超人(superman),但企業(yè)家應(yīng)努力成為蜘蛛人(spiderman)，要有非常強(qiáng)的“結(jié)網(wǎng)”的能力和意識(shí)。真正的企業(yè)家不應(yīng)該也不會(huì)把別人高于自己的見(jiàn)解理解為“沒(méi)把我放在眼里”的狹隘歧見(jiàn)。包容，海納百川是企業(yè)家必須具備的品質(zhì)。以上，你作為公司當(dāng)家人，都或多或少的存在，有則改之，無(wú)則加勉，公司會(huì)更好。目下公司基本還是“靠天吃飯”，一個(gè)美國(guó)客戶(hù)，一個(gè)供貨商，撐起了公司的大半個(gè)江山。任何一頭稍有閃失，都會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生難以估量的Negative Effection 。你知道所有雞蛋都放在一個(gè)籃子里為經(jīng)營(yíng)大忌，但你喜歡一個(gè)人的表演，聽(tīng)不得別人的建議和意見(jiàn)啊。關(guān)于員工：總體說(shuō)來(lái)，公司員工是一群可愛(ài)的與世無(wú)爭(zhēng)的員工，善良、單純，這與企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范圍
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