一個老板忠告職場新人讀后感(編輯修改稿)
2024-09-28 14:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)的精神。一個敬業(yè)的人對工作總是充滿熱忱，不論遇到多少艱難險阻，都會克服困難，盡職盡責(zé)把工作做好?？细傻娜俗鍪虑檎曳椒ú徽医杩冢袟l件的就好好干，沒有條件的創(chuàng)造條件也要干。一個熱忱忠誠、踏實(shí)肯干的人總是比別人機(jī)會多，企業(yè)肯給他機(jī)會，自己也給自己創(chuàng)造了機(jī)會。 文中作者寫到“工作比拼的未必是能力，能力再強(qiáng)，也需要有人認(rèn)同，也需要別人配合，我們不可能脫離別人而生存……”。這一點(diǎn)我很認(rèn)同，工作中，能力固然重要，但也只是工作的基礎(chǔ)，只表明你有能力勝任一份工作。有能力，你還得肯干，肯干就是你對待工作的態(tài)度，通俗來講就是要比別人叫得動。能干加肯干才能出業(yè)績，出成效。 三、謙卑 “謙卑”不是自卑，它并不是因為覺得自己缺乏能力或缺乏信心而產(chǎn)生的態(tài)度；“謙卑”亦不是為自己未盡全力的工作表現(xiàn)而找的借口；“謙卑”更不是指面對他人稱贊時那份客
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