【總結(jié)】/廣告策劃科媒介投放崗位說明書崗位名稱媒介投放崗位編號所在部門營銷總公司市場部廣告策劃科崗位定員直接上級廣告策劃科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)各品牌的媒介投放工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制各品牌媒介投放計劃,并實施投放工作時間百分比
2025-08-03 04:56
【總結(jié)】1/2日化企業(yè)廣告部文員崗位說明書崗位名稱文員崗位編號所在部門廣告公關(guān)部崗位定員1人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:協(xié)助部門總監(jiān)擬定草案、整理材料、文檔管理;負(fù)責(zé)部門后勤相關(guān)事務(wù);協(xié)助網(wǎng)站維護(hù)管理與內(nèi)容更新,監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)廣告的投放與發(fā)布執(zhí)行情況職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)部門后勤相關(guān)事務(wù)協(xié)作部門和崗位協(xié)
2025-08-04 01:27
【總結(jié)】廣告策劃科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱廣告策劃科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司市場部廣告策劃科崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理職系直接下級平面設(shè)計、媒介投放、物料制作工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)各品牌廣告、促銷計劃的整合和執(zhí)行,營銷總公司大型推廣活動的策劃、組織、實施,并對分公司的推廣工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)控職責(zé)
2025-08-01 18:56
【總結(jié)】/廣告策劃科平面設(shè)計崗位說明書崗位名稱平面設(shè)計崗位編號所在部門營銷總公司市場部廣告策劃科崗位定員直接上級廣告策劃科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)各品牌的平面設(shè)計、櫥窗設(shè)計工作、集團(tuán)公司及各品牌促銷推廣活動的設(shè)計工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各品
2025-07-22 09:24
【總結(jié)】管理中心:20150112 XXX集團(tuán)廣告媒體中心總監(jiān)崗位說明書制表人:日期:
2025-08-05 06:50
【總結(jié)】崗位說明書的故事-----------對一個故事的不同理解一個朋友在公司內(nèi)部發(fā)了一則故事,原因是希望大家看了這個故事有所觸動,不要只做那張紙(崗位說明書)上寫到的事情,而是發(fā)揮主人翁意識和責(zé)任意識,主動的承擔(dān)。故事發(fā)出去之后,陸續(xù)收到同事的回復(fù),其中有兩個同事的回復(fù)很醒目,都是表達(dá)了不同意見,大家也看看這個故事,然后看看這兩篇回復(fù),發(fā)表一下自己的看法吧?;貜?fù)1:如果特德自己校
2025-04-14 06:05
【總結(jié)】崗位說明書的編寫陳志勇編制崗位說明書的前提——部門職能說明書每個企業(yè)在編制各個崗位說明書之前,必須先按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求,把企業(yè)的戰(zhàn)略職能具體落實到企業(yè)中各部門,系統(tǒng)地界定企業(yè)各部門的關(guān)鍵職能,完成企業(yè)現(xiàn)有部門的職能定位,明晰各部門的使命、責(zé)任、主要工作流程以及關(guān)鍵績效指標(biāo)等,建立起各個部門職能說明書;將部門擁有的工作業(yè)務(wù)流程在部門職能中逐一列出,建立了部門職能與企業(yè)關(guān)鍵工作流程
2025-08-03 03:51
【總結(jié)】7/7工作說明書單位新材料事業(yè)部經(jīng)營處崗位名稱經(jīng)營處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作在事業(yè)部部長領(lǐng)導(dǎo)下開展經(jīng)營規(guī)劃與產(chǎn)品銷售工作職務(wù)職級5級5檔直接上級新材料事業(yè)部部長直接下級經(jīng)營計劃員、營銷管理員、銷售工程師、市場研究員、經(jīng)營戰(zhàn)略研究員工作責(zé)任
2025-08-02 22:21
【總結(jié)】3/3營銷總公司廣告促銷崗位說明書崗位名稱廣告促銷崗位編號所在部門營銷總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級營銷總經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助品牌總監(jiān)制定本品牌廣告、促銷策略、階段性傳播計劃,做好本品牌廣告促銷相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助
2025-04-08 03:46
【總結(jié)】3/4促銷員職務(wù)說明書崗位名稱促銷員崗崗位編號所在部門分公司/辦事處崗位定員頁:2全部數(shù)量直接上級促銷主管崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:在酒店或賣場做高檔酒促銷,提升產(chǎn)品銷量和知名度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)高檔酒的促銷工作工作時間百分比
2025-07-21 18:20
【總結(jié)】0/81聯(lián)信光電子有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)流程重組管理咨詢崗位說明書新華信管理咨詢2022年5月21日1/81崗位職責(zé)描述說明1.本崗位說明書是聯(lián)信組織職能設(shè)計的重要組成部分,是聯(lián)信管理咨詢項目聯(lián)合項目組共同工作成果;2.本崗位說明書為聯(lián)信管理咨詢項目工作草案。最終方案將于新的組織結(jié)構(gòu)確定實施后,聯(lián)合項目組與各相關(guān)部門進(jìn)一步討論確定;3.基于
2025-08-03 03:32
【總結(jié)】崗位說明書撰寫說明一、基本崗位資料1、崗位名稱:以與公司人事部核對過的崗位名稱為基準(zhǔn),有疑問請標(biāo)明不同的顏色2、直接下級:崗位較多時,寫出兩個,然后加上“等”3、所轄人數(shù):暫時填上目前此崗位直接下級的人數(shù)4、定員人數(shù):暫時填上此崗位目前的員工人數(shù)二、工作概要按照模版中的思路填寫,目的是一句話來表達(dá)此崗位存在的目的和主要工作內(nèi)容。此部分的內(nèi)容至少兩行,最
2025-08-03 03:37
【總結(jié)】黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司崗位說明書編寫說明根據(jù)中國電力投資集團(tuán)公司文件《關(guān)于開展集團(tuán)公司工資制度改革試點工作的通知》(中電投人資〔2008〕113號)精神,為了保證黃河公司工資制度改革試點工作的順利進(jìn)行,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),決定安排各試點單位編寫《崗位說明書》(模板見附件),請各單位根據(jù)公司工作布置積極組織,認(rèn)真編寫,現(xiàn)將《崗位說明書》編寫要求說明如下:一、概念
2025-08-03 03:25
【總結(jié)】目錄 、會計崗位說明書 、電工說明書ISO專員崗位說明書 崗位說明書編寫說明崗位名稱指的是任職崗位的稱謂,如財務(wù)部總監(jiān)、會計等。崗位編號的格式為天頂集團(tuán)—部門
2025-08-03 03:33
【總結(jié)】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計劃管理、工程技術(shù)管理、對項目現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2025-07-21 20:41