國(guó)安創(chuàng)想公司人事行政部行政助理崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/人事行政部行政助理崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書(shū)人事行政部行政助理崗位目標(biāo)1.客戶類(lèi)提升內(nèi)部客戶滿意度人事行政部行政助理考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來(lái)源12345二．行政助理半年評(píng)價(jià)能力和態(tài)

2025-07-22 03:38

國(guó)安創(chuàng)想公司財(cái)務(wù)部支出出納崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/財(cái)務(wù)部支出出納崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書(shū)財(cái)務(wù)部支出出納崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(lèi)2.客戶類(lèi)3.內(nèi)部管理類(lèi)財(cái)務(wù)部支出出納考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來(lái)源1月支款準(zhǔn)確率(按照憑證支款的準(zhǔn)確率)30%無(wú)錯(cuò)支款情況發(fā)生100%準(zhǔn)確2憑證準(zhǔn)確率(憑證本身

2025-07-22 04:01

國(guó)安創(chuàng)想公司財(cái)務(wù)部收費(fèi)管理員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/財(cái)務(wù)部收費(fèi)管理員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書(shū)財(cái)務(wù)部收費(fèi)管理員崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)類(lèi)完成公司應(yīng)收帳款的回款任務(wù)；2.客戶類(lèi)維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。財(cái)務(wù)部收費(fèi)管理員考核指標(biāo)表一．月度考核任務(wù)完成指標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)信息來(lái)源回款率100％根據(jù)實(shí)際核算結(jié)果二．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來(lái)

2025-04-07 20:53

國(guó)安創(chuàng)想崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】北京國(guó)安創(chuàng)想通信技術(shù)有限公司崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)文件新華信管理咨詢制作2002年11月5日88/91目錄一、編寫(xiě)說(shuō)明 1二、高層崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)表 2 2 4 6三、長(zhǎng)話業(yè)務(wù)事業(yè)部崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)表 8 8 11 13

2025-07-01 00:24

增值電信事業(yè)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/增值電信事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：增值電信事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：總經(jīng)理所屬部門(mén)：增值電信事業(yè)部崗位目的：為了完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)，不斷拓展增值電信業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售渠道，建立完善的客戶關(guān)系體系和銷(xiāo)售策略，組織完成銷(xiāo)售任務(wù)并負(fù)責(zé)大客戶維護(hù)與持續(xù)開(kāi)發(fā)的工作。工作內(nèi)容：1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(lèi)(1)制訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，合理分配并監(jiān)督員工完

2025-08-01 19:03

國(guó)安創(chuàng)想增值電信事業(yè)部月度業(yè)績(jī)考核辦法v5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】北京國(guó)安創(chuàng)想通信技術(shù)有限公司增值電信事業(yè)部月度業(yè)績(jī)考核辦法新華信管理咨詢制作2002年11月26日第一條本考核辦法適用崗位為增值電信事業(yè)部經(jīng)理、客戶主管、客戶代表。第二條增值電信事業(yè)部的績(jī)效考核包括月度業(yè)績(jī)考核、季度考核、半年評(píng)價(jià)、年度考核四項(xiàng)內(nèi)容，本考核辦法將向您介紹月度業(yè)績(jī)考核的實(shí)施辦法

2025-04-07 20:53

某公司增值電信事業(yè)部職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/長(zhǎng)話業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(lèi)(1)完成部門(mén)年度銷(xiāo)售任務(wù)；(2)完成客戶關(guān)系體系建設(shè)年度任務(wù)，包括大客戶管理、控制大客戶掉線率；(3)保證大客戶提供銷(xiāo)售機(jī)會(huì)在90％以上；(4)控制大客戶欠費(fèi)率在5‰以內(nèi)；(5)保持大客戶托收率在70％以上；2.客戶類(lèi)(1)保證部門(mén)員工全部及時(shí)反饋客戶、產(chǎn)品和市場(chǎng)信息；(2)保證跨

2025-07-20 21:15

事業(yè)部產(chǎn)品支持專(zhuān)員崗位描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位設(shè)計(jì)崗位名稱(chēng)產(chǎn)品支持專(zhuān)員所屬部門(mén)增值電信業(yè)務(wù)事業(yè)部目的針對(duì)新議通產(chǎn)品為客戶提供售前及售后的技術(shù)支持服務(wù)，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)任務(wù)1.負(fù)責(zé)公司新議通產(chǎn)品的售前技術(shù)支持，協(xié)助公司業(yè)務(wù)代表完成客戶銷(xiāo)售；2.在售后階段負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行使用方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)客戶的使用習(xí)慣；3.及時(shí)反饋各類(lèi)市場(chǎng)信息，包括產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及客戶對(duì)公司各

2025-06-28 12:06

增值電信事業(yè)部職務(wù)說(shuō)明書(shū)手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職務(wù)名稱(chēng)：增值電信事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：總經(jīng)理所屬部門(mén)：增值電信事業(yè)部崗位目的：為了完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)，不斷拓展增值電信業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售渠道，建立完善的客戶關(guān)系體系和銷(xiāo)售策略，組織完成銷(xiāo)售任務(wù)并負(fù)責(zé)大客戶維護(hù)與持續(xù)開(kāi)發(fā)的工作。工作內(nèi)容：1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(lèi)(1)制訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，合理分配并監(jiān)督員工完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，組織下屬員工不斷拓展

2025-08-01 19:03

某電信事業(yè)部崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位設(shè)計(jì)崗位名稱(chēng)產(chǎn)品專(zhuān)員所屬部門(mén)增值電信業(yè)務(wù)事業(yè)部目的針對(duì)新議通業(yè)務(wù)n協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品管理以及市場(chǎng)宣傳推廣工作n為客戶提供售前及售后的技術(shù)支持服務(wù)任務(wù)1.從技術(shù)和市場(chǎng)銷(xiāo)售的角度出發(fā)，協(xié)助公司市場(chǎng)部完成與產(chǎn)品管理和宣傳推廣方面的工作2.負(fù)責(zé)公司新議通產(chǎn)品的售前技術(shù)支持，協(xié)助公司業(yè)務(wù)代表完成客戶銷(xiāo)售；3.在售后

2025-08-01 23:13

產(chǎn)品支持專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位設(shè)計(jì)崗位名稱(chēng)產(chǎn)品支持專(zhuān)員所屬部門(mén)增值電信業(yè)務(wù)事業(yè)部目的針對(duì)新議通產(chǎn)品為客戶提供售前及售后的技術(shù)支持服務(wù)，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)任務(wù)1.負(fù)責(zé)公司新議通產(chǎn)品的售前技術(shù)支持，協(xié)助公司業(yè)務(wù)代表完成客戶銷(xiāo)售；2.在售后階段負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行使用方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)客戶的使用習(xí)慣；3.及時(shí)反饋各類(lèi)市場(chǎng)信息，包括產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及客戶對(duì)公司各

2025-08-02 23:35

國(guó)安創(chuàng)想職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】北京國(guó)安創(chuàng)想通信技術(shù)有限公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件新華信管理咨詢制作2002年11月5日65/68目錄一、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明 1二、高層職務(wù)說(shuō)明書(shū) 2 2 3 4 5三、長(zhǎng)話業(yè)務(wù)事業(yè)部職務(wù)說(shuō)明書(shū) 7 7 9 11 12

2025-08-03 01:50

某公司種苗事業(yè)部崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】唐人神集團(tuán)種苗事業(yè)部 崗位說(shuō)明書(shū)2014年11月91/93目錄一、事業(yè)部職位說(shuō)明書(shū) 1事業(yè)部總裁職位說(shuō)明書(shū) 1事業(yè)部副總裁職位說(shuō)明書(shū) 3財(cái)務(wù)中心職位說(shuō)明書(shū) 6事業(yè)部財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū) 6財(cái)務(wù)部出納職位說(shuō)明書(shū) 9行政部職位說(shuō)明書(shū) 12行政部總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 12人力資源專(zhuān)干職

2025-08-01 22:03

國(guó)安創(chuàng)想職務(wù)說(shuō)明書(shū)模版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】9/9北京國(guó)安創(chuàng)想通訊技術(shù)有限公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件新華信管理咨詢制作2002年10月30日目錄一、公司總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 21．1人力資源總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 21．2技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 2二、長(zhǎng)話事業(yè)部職務(wù)說(shuō)明書(shū) 22．1長(zhǎng)話事業(yè)部經(jīng)理 22．2長(zhǎng)話事業(yè)部銷(xiāo)售代表 2一、

2025-06-16 12:17

油脂事業(yè)部崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】事業(yè)部總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)集團(tuán)總經(jīng)理所屬部門(mén)事業(yè)部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)下屬全資、控股和參股企業(yè)的管理工作職責(zé)：（1）協(xié)調(diào)集團(tuán)與控、參股企業(yè)的關(guān)系（2）對(duì)子公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行審核，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)（3）對(duì)子公司的年度和月度預(yù)算進(jìn)行審核，對(duì)預(yù)算

2025-08-04 03:27

國(guó)安創(chuàng)想公司增值電信事業(yè)部產(chǎn)品支持專(zhuān)員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書(shū)(已修改)

國(guó)安創(chuàng)想公司增值電信事業(yè)部產(chǎn)品支持專(zhuān)員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)

國(guó)安創(chuàng)想公司增值電信事業(yè)部產(chǎn)品支持專(zhuān)員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書(shū)-wenkub.com

國(guó)安創(chuàng)想公司增值電信事業(yè)部產(chǎn)品支持專(zhuān)員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書(shū)(已改無(wú)錯(cuò)字)

國(guó)安創(chuàng)想公司增值電信事業(yè)部產(chǎn)品支持專(zhuān)員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)