【總結(jié)】3/4財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)總監(jiān)所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理所轄人數(shù)崗位分析日期本職:在總經(jīng)理的授權(quán)下,組織財(cái)務(wù)部、商務(wù)部的工作,確保財(cái)務(wù)部、商務(wù)部對(duì)公司整體業(yè)績(jī)的支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策工作任務(wù)參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃參
2025-04-09 01:29
【總結(jié)】3/4泰科曼渠道代表職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)泰科曼渠道代表所在部門(mén)銷(xiāo)售部直接上級(jí)地區(qū)經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成本地區(qū)泰科曼產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售任務(wù),同時(shí)完成本地區(qū)泰科曼策略產(chǎn)品和策略地區(qū)的銷(xiāo)售任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)地區(qū)經(jīng)理下達(dá)的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,制定個(gè)人年度工作計(jì)劃工作
【總結(jié)】3/4市場(chǎng)總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)總監(jiān)所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理、泰科曼產(chǎn)品經(jīng)理、區(qū)域產(chǎn)品專(zhuān)員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)信息的搜集整理和分析、策略產(chǎn)品策略地區(qū)產(chǎn)品推廣工作和公司品牌推廣,協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定價(jià)格政策職責(zé)與工作任務(wù):職
【總結(jié)】XX供電公司電力營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)職責(zé)說(shuō)明1部門(mén)目標(biāo)拓展公司電力銷(xiāo)售市場(chǎng),向消費(fèi)者提供規(guī)范化的電力營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),有效支持本公司未來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展需要及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。并且,在為公司取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),提高公司的社會(huì)效益。2部門(mén)主要工作內(nèi)容說(shuō)明內(nèi)容1.營(yíng)銷(xiāo)策劃:對(duì)公司市場(chǎng)銷(xiāo)售及服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析、規(guī)劃及設(shè)計(jì),并指導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施§目標(biāo)數(shù)據(jù)規(guī)劃與管理根據(jù)公
2024-08-10 20:08
【總結(jié)】21/22編號(hào):XH/GL-SM-01-09-2003-A-0xxxx科技發(fā)展有限公司部門(mén)負(fù)責(zé)人職位說(shuō)明書(shū)1、總則:為規(guī)范崗位工作情況,明晰崗位責(zé)權(quán)利,使各崗位更好地完成本職工作并協(xié)同其他相關(guān)崗位配合流暢,特根據(jù)崗位調(diào)查和工作分工制定崗位說(shuō)明書(shū)。2、關(guān)于崗位的說(shuō)明:xx公司共有崗位65個(gè),其中根據(jù)崗位工作性質(zhì)分為管理崗位和員工崗位,
2025-06-17 17:46
【總結(jié)】某建設(shè)工程有限公司部門(mén)職能及崗位職責(zé)(匯編) 2017年7月目錄一、組織架構(gòu)………...…………...…………..………..………..………..…….0頁(yè)1、公司行政組織架構(gòu)………...…………..………..………..……….…...1
2025-06-25 13:17
【總結(jié)】3/4人事行政總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事行政總監(jiān)所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)人事行政專(zhuān)員、系統(tǒng)分析、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源及行政工作,保證人事行政工作對(duì)公司業(yè)務(wù)的支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定人力資源計(jì)劃工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,建立山谷藍(lán)、
【總結(jié)】3/3網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)所在部門(mén)人事行政部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:保障企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的無(wú)障礙運(yùn)行及采購(gòu)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制訂信息系統(tǒng)規(guī)章制度,編制執(zhí)行手冊(cè)(部分)工作任務(wù)制訂公司信息管理系統(tǒng)規(guī)章制度,并有效監(jiān)控實(shí)
【總結(jié)】/冠東車(chē)燈有限公司職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱(chēng):圖書(shū)管理員所屬部門(mén):行政管理部擬定人簽名:上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類(lèi)職種:直接上級(jí):行政管理部部長(zhǎng)定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:三、工作關(guān)系(內(nèi)部)行政管理部部長(zhǎng)(該職位名稱(chēng))圖書(shū)管理員(同僚職位名稱(chēng))直接
2025-04-07 20:34
【總結(jié)】11/11冠東車(chē)燈有限公司副部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱(chēng):副部長(zhǎng)所屬部門(mén):人力資源部擬定人簽名: 上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類(lèi)職種:管理類(lèi)、管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):總經(jīng)理定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:配合公司人力資源策略,為吸引、保留、激勵(lì)和開(kāi)發(fā)公司人力資源,組織制定并協(xié)助各部門(mén)推行公司各項(xiàng)
2024-08-12 00:43
【總結(jié)】/冠東車(chē)燈公司品保部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱(chēng):品保部部長(zhǎng)所屬部門(mén):品保部擬定人簽名:上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類(lèi)職種:管理類(lèi)管理執(zhí)行職種直接上級(jí):總經(jīng)理定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)施貫徹質(zhì)保體系,確保向用戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)
2024-07-30 22:54
【總結(jié)】/冠東車(chē)燈有限公司職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱(chēng):銑床工所屬部門(mén):模具部擬定人簽名:莊炎華上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類(lèi)職種:作業(yè)類(lèi)操作職種直接上級(jí):銑床組組長(zhǎng)定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量完成銑削加工任務(wù)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)銑床組組長(zhǎng)(上級(jí)職位名稱(chēng))
2024-07-30 23:17
【總結(jié)】/車(chē)燈公司電氣組長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱(chēng):電氣組長(zhǎng)所屬部門(mén):設(shè)備部擬定人簽名:上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類(lèi)職種:直接上級(jí):設(shè)備部部長(zhǎng)定員人數(shù):1人審核人簽字:楊祖輝生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司需要及部門(mén)的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)全廠供、用電設(shè)施的規(guī)劃、改造及管理三、工作關(guān)系(內(nèi)部)設(shè)備部部長(zhǎng)(上
2024-08-01 08:53
【總結(jié)】3/4人事行政部人事行政專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事行政專(zhuān)員所在部門(mén)人事行政部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助人事行政總監(jiān)完成公司人事行政制度各項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總監(jiān)完成人員招聘、解聘、培訓(xùn)等人事工作工作任務(wù)根據(jù)人員需求任職資
2025-04-12 22:09
【總結(jié)】前臺(tái)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)前臺(tái)所在部門(mén)人事行政部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期2002年9月本職:負(fù)責(zé)日常電話(huà)接聽(tīng)轉(zhuǎn)接,客戶(hù)接待及日常行政事務(wù)的處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日常行政事務(wù)處理工作任務(wù)全公司電話(huà)的日常接聽(tīng),重要事項(xiàng)的及時(shí)轉(zhuǎn)告和來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待安排公司報(bào)刊資料等