冠東車燈俱樂部管理職位說明書(編輯修改稿)
2025-05-04 20:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 /直接控制的預(yù)算額： / 其他指標(biāo)： 四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：請描述該職位48相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)圖書借閱制度及工作流程對圖書進(jìn)行管理書本的損壞率及遺失率2根據(jù)規(guī)定為員工辦理充值
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