【文章內容簡介】 可輪換崗位副經理可晉升崗位經理崗位分析日期任職確認上級批準本職： 在生技二部經理的領導下，全面負責本部門的設備、模具管理及技改方面的工作職責與工作任務：職責一職責表述： 部門設備、模具的管理工作任務負責及時完整建立部門設備、模具臺帳；負責編制年、季、設備維修、保養(yǎng)計劃并組織實施；負責按照公司的相關規(guī)定定期對設備的維護保養(yǎng)工作；負責根據(jù)生產的需要按時安排對設備、模具的校驗工作，并保持相應的校驗記錄；負責定期或不定期對設備、模具的安全進行檢查工作，并保持完整的檢查記錄；負責組織相關人員及時對機器設備、模具設施的維修和異常情況的處理，并建立維修的相關的記錄；負責對本部門水、電、氣設施安裝和維護的管理；負責本部門設備購置和設備報廢計劃的申報；負責編制和上報本部門設備及模具用的外協(xié)件、備品備件的計劃；負責編制和上報及購置本部門的大型設備；1負責督促相關人員對設備、模具的管理及對工具的使用與保管；1負責對新設備、模具的驗收并保持完整的驗收記錄；職責二職責表述： 設備使用人員的培訓與考核工作任務負責定期或者不定期對設備操作人員進行設備使用、安全操作的教育和培訓工作；負責根據(jù)實際情況對設備操作人員進行設備操作的相關的考核及考試工作；職責三職責表述： 通過對設備的管理與改進，不斷達到節(jié)能降耗的目的職責四職責表述：按時完成上級領導交辦的其他工作任務。權力： 對部門設備、模具購置和設備、模具報廢有申報權；對本部門的設備、模具購置有建議權；對違反設備使用規(guī)定的行為有處罰權；對設備操作人員的操作技能有考核權；對設備維護及維修人員工作有分配調動權；對新進設備、模具有審核權。工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系物料部、財務部、辦公室、生技一部外部協(xié)調關系設備、模具供應商任職資格：教育水平大專以上學歷專業(yè)機械/機電一體化等相關專業(yè)培訓經歷塑料產品相關知識經驗3年以上工作經驗知識機械/機電一體化技能技巧能操作電腦辦公軟件，能熟練使用CAD軟件個人素質其它：使用工具/設備電腦、設備檢測及維護的相關工具與設備工作環(huán)境車間辦公室/生產現(xiàn)場工作時間特征按照公司正常班制，根據(jù)生產需要進行加班所需記錄文檔設備、模具臺帳；年度、季度、設備、模具維修、保養(yǎng)計劃；設備、模具校驗記錄；設備巡檢記錄；設備、模具維修記錄；部門設備、設備用的外協(xié)件、備品備件的計劃；設備操作人員培訓記錄；設備操作人員培訓考核記錄；設備運行記錄表、水電使用記錄考核指標： 設備、模具臺帳的完整性；年度、季度、設備、模具維修保養(yǎng)計劃編制的及時性；設備、模具校驗及時性及校驗記錄的完整性；設備運行記錄表的完整性；機器設備、模具設施維修的及時性；設備操作人員培訓與考核的及時性；設備完好率；備注****公司崗位說明書崗位名稱經理所在部門生技二部崗位定員1人直接上級總工直接下級生技二部副經理/班長所轄人員部門所有人員可輪換崗位經理可晉升崗位生產副總版本號A/0版崗位分析日期20071130任職確認上級批準本職： 在總工的領導下，全面負責主持本部門的管理工作。職責與工作任務：職責一職責表述： 生產計劃任務的實施工作任務按營銷部下達的生產計劃任務負責下達車間生產計劃任務；負責安排和控制生產作業(yè)進度；對生產作業(yè)計劃情況的檢查；根據(jù)各類信息對生產過程調度、協(xié)調和平衡；（市場需求/設備異常等）；負責合理組織好對生產人員的調配管理工作負責定期或不定期組織生產有關人員進行分析討論；（常規(guī)情況下每周一次，并形成相關的分析討論記錄）負責貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、物料、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；負責對設備、模具維修的對外聯(lián)絡工作；職責二職責表述： 組織部門各副經理對相關工作進行實施與控制工作任務負責組織生產、設備、模具、安全檢查、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；負責組織相應副經理編制年、季、設備維修、保養(yǎng)、安全計劃。負責組織相關副經理做好生產設備、模具的維修，計量器具維護工作，合理安排設備檢修時間；負責督促相關副經理對生產產量的統(tǒng)計、原輔材料和物資消耗的統(tǒng)計并對相關的報表進行審核；負責督促相關副經理做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產原始記錄、臺賬、報表管理工作；負責督促相關副經理對新產品及新工藝產品的試驗工作；負責督促相關副經理下達產品配方和生產工藝并對其進行監(jiān)控；負責督促相關副經理做好生產現(xiàn)場的的規(guī)劃和管理工作；職責三職責表述：下屬人員工作培訓與評估工作任務負責組織實施公司培訓計劃中關于本部門的培訓；負責編制本部門的培訓計劃并組織實施；并對培訓的效果進行評估與改善；職責四職責表述： 對產品品質的管理工作任務負責對產品的品質進行監(jiān)控并對生產中的異常情況進行及時的處理；負責客戶對產品質量投訴的處理并及時進行反饋與整改，并根據(jù)產品存在的問題和客戶的要求做好售后服務工作；職責五職責表述： 負責新產品及新工藝產品的試驗工作工作任務負責新產品及新工藝產品的試驗工作；負責組織相關的人員進行技術革新和改造；職責六職責表述： 負責加強節(jié)能降耗管理及領導交辦的其他工作任務工作任務負責不斷加強管理達到節(jié)能降耗的目的；按時完成公司領導交辦的其他工作任務。權力： 對生產作業(yè)計劃情況有檢查權；對下屬人員的工作有調配權；生產、設備、模具、安全檢查、生產統(tǒng)計等管理制度有審核權；對生產產量的統(tǒng)計、原輔材料和物資消耗的統(tǒng)計報表有審核權；對產品配方和生產工藝有監(jiān)控權；對下屬人員的工作有考核權；對產品品質判定有建議/復議權；對不合格原材料、包裝材料及其他輔助材料有建議拒絕使用權。工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系各部門外部協(xié)調關系客戶、供應商任職資格：教育水平大專以上專業(yè)企業(yè)管理等相關專業(yè)培訓經歷塑料產品的相關知識、現(xiàn)場管理方法、溝通協(xié)調及團隊建設經驗在塑料產品加工行業(yè)的生產、技術及管理有3年以上經驗知識企業(yè)管理、現(xiàn)場管理、目標管理等相關知識技能技巧能掌握基本的辦公軟件的操作個人素質良好的溝通協(xié)調/計劃組織能力/有良好的職業(yè)操守其它：使用工具/設備電腦及相關的測量儀器工作環(huán)境車間辦公室及生產現(xiàn)場工作時間特征按照公司正常班制，根據(jù)生產的需要加班所需記錄文檔部門會議記錄、配方及生產工藝記錄、部門培訓計劃、質量反饋處置單及ISO9001：2000系列中規(guī)定的本部門需要形成的文檔；考核指標： 生產計劃完成率、按時交貨率、生產安全事故發(fā)生次數(shù)、原輔材料消耗、能源消耗、包裝材料消耗、全員勞動生產率、培訓完成情況、設備完好率備注****公司崗位說明書崗位名稱經理所在部門生技二部崗位定員直接上級總工直接下級生技二部副經理/班長工資等級所轄人員人可輪換崗位經理可晉升崗位生產副總崗位分析日期任職確認上級批準本職： 負責全面主持本部門的管理工作職責與工作任務：職責一職責表述： 生產計劃任務的實施工作任務按營銷部下達的生產計劃任務負責下達車間生產計劃任務；負責安排和控制生產作業(yè)進度；對生產作業(yè)計劃情況的檢查；根據(jù)各類信息對生產過程調度、協(xié)調和平衡；（市場需求/設備異常等）；負責合理組織好對生產人員的調配管理工作負責定期或不定期組織生產有關人員進行分析討論；（常規(guī)情況下每周一次，并形成相關的分析討論記錄）負責貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、物料、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；負責對設備、模具維修的對外聯(lián)絡工作；職責二職責表述： 組織部門各副經理對相關工作進行實施與控制工作任務負責組織生產、設備、模具、安全檢查、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；負責組織相應副經理編制年、季、設備維修、保養(yǎng)、安全計劃。負責組織相關副經理做好生產設備、模具的維修，計量器具維護工作，合理安排設備檢修時間；負責督促相關副經理對生產產量的統(tǒng)計、原輔材料和物資消耗的統(tǒng)計并對相關的報表進行審核；負責督促相關副經理做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產原始記錄、臺賬、報表管理工作；負責督促相關副經理對新產品及新工藝產品的試驗工作；負責督促相關副經理下達產品配方和生產工藝并對其進行監(jiān)控；負責督促相關副經理做好生產現(xiàn)場的的規(guī)劃和管理工作；職責三職責表述：下屬人員工作培訓與評估工作任務負責組織實施公司培訓計劃中關于本部門的培訓；負責編制本部門的培訓計劃并組織實施；并對培訓的效果進行評估與改善；職責四職責表述： 對產品品質的管理工作任務負責對產品的品質進行監(jiān)控并對生產中的異常情況進行及時的處理；負責客戶對產品質量投訴的處理并及時進行反饋與整改，并根據(jù)產品存在的問題和客戶的要求做好售后服務工作；職責五職責表述： 負責新產品及